3月校招面試成功的秘籍
2021屆的應(yīng)屆畢業(yè)生們正忙碌在各大宣講會和校招現(xiàn)場，正在經(jīng)歷往屆畢業(yè)生經(jīng)歷過的迷茫與焦慮。為了是我們求職更加順利,我們應(yīng)該掌握一些面試技巧.下面就是小編給大家?guī)淼?月校招面試成功的秘籍_3月校招面試注意事項，希望能幫助到大家!
校招季面試技巧
(一)
整潔干凈的儀容儀表
當(dāng)你走進面試場的時候，從敲門那一刻到走進面試場坐下以及到面試結(jié)束，你所有的行為舉止都在面試官的眼里。如果你穿著整潔，精神氣兒飽滿，那么面試官對你的第一印象就會不一樣，為什么好看的人總是會幸運一些，因為別人對你的第一印象就是來源于你的外在。
建議面試時最好著正裝，保持自信，敲門關(guān)門遞材料輕手輕腳，保持高素質(zhì)水準(zhǔn)，男生保持面部干凈，女生最好化個淡妝，整潔干凈的儀容儀表是對面試官起碼的尊重，也可以間接反應(yīng)出你對這場面試的重視程度。
(二)
流暢禮貌的表達溝通
面試一開始一般會讓你做個自我介紹，自己在面試前最好準(zhǔn)備一個三分鐘左右的自我介紹，從自己的基本情況、經(jīng)歷與成果、優(yōu)點、興趣愛好等方面充分的展現(xiàn)自己，注意揚長避短，聽了你的自我介紹后，面試官會根據(jù)你的簡歷和自我介紹對你進行一個全方位的評估，對你提問，這時候不要緊張，保持禮貌，語速適中，盡量流暢的回答相關(guān)問題就可以了，表達能力是工作中必須的，而面試時流程禮貌的表達溝通就能直觀的反應(yīng)你的表達能力。
(三)
與面試崗位相匹配的實習(xí)經(jīng)歷或特長
你要面試什么崗位，面試前要想好自己應(yīng)聘這個崗位有什么優(yōu)勢，比如你要面試銷售崗，那么你得能說會道，外向開朗，或者你大學(xué)期間實習(xí)的崗位就是銷售類崗位，并取得了成果;你要面試技術(shù)崗，那么你要有擅長的編程語言，在大學(xué)期間做過相關(guān)的項目，關(guān)于技術(shù)專業(yè)方面的課程良好及以上，想要面試通過，對自己定位清晰，選擇適合自己的崗位是很有必要的。
(四)
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)績點和學(xué)生干部經(jīng)歷
一般面試官會看你大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成績，這個直接反應(yīng)了你的學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀肯定是加分的，同時會看你學(xué)生干部經(jīng)歷，這個反應(yīng)的是你的組織能力，以及其他綜合能力，如果你成績不好，那么你時間都花在哪里了?成績不好，經(jīng)歷又單薄，大學(xué)說明荒廢了，學(xué)生時代不務(wù)正業(yè)，那么企業(yè)會認(rèn)為你到了工作崗位也很有可能會不認(rèn)真工作，什么都不會還懶惰要你來干嘛?
(五)
坦誠正直的人品
當(dāng)面試官問你問題的時候，能坦誠的回答，會讓面試官覺得你誠實，如果面試官問你問題，你選擇隱瞞或者撒謊，或者說話傲慢沒素養(yǎng)，不管你履歷多么豐富，學(xué)習(xí)成績多么優(yōu)秀，最后都不會要你，人品不好這一點就會直接把你pass掉，一個企業(yè)是不會給自己找麻煩的，要的是不僅會做事，還要會做人的員工。
找工作前一定要做好準(zhǔn)備，建議同學(xué)們把自己從大一開始到目前的各種經(jīng)歷和獲得的證書獎狀做一個時間軸的Word文檔梳理，對自己做一個系統(tǒng)性的總結(jié)，準(zhǔn)備好一份自我介紹，制作一份精美的簡歷。祝大家能找到一份心儀的工作。
正在讀大一大二大三的同學(xué)看了這篇文章相信也有一定的感觸吧，建議大家早點對自己的未來有個規(guī)劃，并朝著這個方向去努力吧，提升績點，豐富實踐經(jīng)歷，發(fā)展自己的特長，提升自己的外在，加油吧，明天會給努力的你一個滿意的答案。
3月校招面試忌諱
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們
邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。
忌臨陣怯場
面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。
面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。
面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。
忌與眾相同
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個自己的故事，讓對方了解你的性格特征。面試時，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。
忌“口直心快”
如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待地去回答，會顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個問題都要想了又想，又顯得過分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對策：
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問“你有時會不會感到與他人合作很困難啊?”你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會活動和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了?！币氪_認(rèn)一下對方的問題，比較合適的方法是問“您是指……嗎”，把剛才的問題用你的理解方式再回放一下。
忌無視規(guī)則
面試是程式化很強的活動，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則的人，往往都會輸?shù)舯荣悺?/p>
3月校招外企面試禁忌
一忌遲到失約
遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責(zé)任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應(yīng)提前10至15分鐘或準(zhǔn)時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現(xiàn)也會大失水準(zhǔn)。
二忌數(shù)落別人
切勿在面試時當(dāng)著面試官數(shù)落現(xiàn)任或前任雇主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。
三忌說謊邀功
面試時說謊，偽造“歷史”，或?qū)⒉粚儆谧约旱墓凇皳?jù)為己有”，后果可大可小。即使現(xiàn)在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應(yīng)實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。
四忌準(zhǔn)備不足
無論學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗如何豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。
五忌長篇大論
雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)，以做到談吐自如。
六忌語氣詞過多
使用太多如“呢、啦、吧”等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。語氣詞或口頭禪太多會讓面試管誤以為求職者自信心和準(zhǔn)備不足。
七忌過多談?wù)撉叭喂ぷ?/p>
不管你的前任工作做得如何，都不要過多談起。一般來說，你只要說明你做過類似的事，有相關(guān)經(jīng)驗即可，不必說工作的成效。如果你做得很好，為什么要離開?如果做得很差，那你個人的能力肯定有問題，總之不管怎么樣說，都可能會招來面試官的反感。
八忌欠缺目標(biāo)
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。雖然一些求職者的其它條件不錯，但無事業(yè)目標(biāo)就會缺少主動性和創(chuàng)造性，給企業(yè)帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者!