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社招面試面試官常問的問題

時間: 倩儀22 面試技巧

面試環(huán)節(jié)是爭取一份好工作的必要步驟,因此如何回答面試官的問題就變得講究起來。建議大家來了解一下常見的面試問題,提早做好準備。下面就是小編給大家?guī)淼纳缯忻嬖嚸嬖嚬俪柕膯栴}_2021面試回答最佳對策,希望能幫助到大家!

社招面試面試官常問的問題

面試常見到的五大問題應該如何回答

一、面試官:請做一個簡單的自我介紹?

請注意,這個問題的關鍵詞并不是自我介紹,而是“簡單”,這就需要你通過簡簡單單的幾句話,表述清楚你想要表達的,這里面需要包涵你的身份,你的工作經(jīng)歷以及你的能力,通過幾句話的陳述你需要向面試官表明你很適合這份工作。例如:“我叫小A,大學畢業(yè)以后到現(xiàn)在,一直從事__行業(yè)的相關工作,我擅長總結,學習能力強,曾經(jīng)管理過30人左右的團隊。貴公司所招聘的崗位,我有多年的工作經(jīng)驗,我認為我完全能夠勝任公司的工作?!?/p>

二、面試官:“你是如何了解到我們公司的?”

這個問題的關鍵詞是“如何了解”,面試官通過這樣的一個問題是為了挖掘你對公司的重視程度,從而了解到你來公司的意愿有多少?;卮鸬臉藴蚀鸢甘牵骸百F公司在行業(yè)內的知名度很高,從決定做這一行業(yè)開始,我就隨時為能來到公司做準備,現(xiàn)在我的能力達到了,所以趕緊過來面試,請給我一個和您成為同事的機會。”

三、面試官:“你有什么缺點嗎?”

這是一個很刁鉆的問題,你不能直說自己沒有缺點,畢竟人無完人,面試官一聽也知道是假話。你也不能說太過的缺點,這樣容易導致面試官對你的印象大打折扣。你可以展示一個無傷大雅的小缺點,例如我恐高之類的,并且表明現(xiàn)在正在努力克服它,最后加上一句:“在發(fā)現(xiàn)或者意識到自己的缺點以后,我會努力克服,及時完善?!?/p>

四、面試官:為什么離開上一家公司?

不能去抱怨上一個老東家怎么樣怎么樣,這是屬于職場大忌諱。讓我們來分析一下面試官問這個問題的本質是啥?

離開,是自主的離開,還是被動離開?你會不會因為同樣的原因,離開下一家公司?通過你的回答,面試官就能測試出你對公司的忠誠度如何,從而判斷你是否能夠滿足公司的一個長期發(fā)展的需要。

五、面試官:“你對薪資待遇有什么要求?”

這個問題的回答,也是需要一定的技術含量的,說的高了,很有可能讓面試官判定你不是他們的選擇對象,說的低了,你的價值不能體現(xiàn)。還有一種回答方式就是自以為是的回答方式,:“我認為公司會根據(jù)我的能力定我的工資標準?!闭_的回答方式是根據(jù)市場定價上浮百分之十來報出自己的工資預期,這樣大部分面試官都是可以接受的。

在面試之前對問題的分析,有利于我們更好的掌握面試節(jié)奏,掌握面試的主動權,從而讓面試官對你刮目相看。同是,我們在面試的時候,也要注重更多的細節(jié),比如自己的著裝,自己的簡歷等等,最后,希望這篇文章對大家能有所幫助。

5個最常見的面試問題 & 最佳回應方式

請先介紹一下自己

解讀:面試官問這個問題,不是真的單純讓你介紹自己;是讓你介紹自己的同時,要看看你的語言組織能力,溝通能力是否滿足工作需要;

回應方式:

所以這個問題的關鍵有二

首先姿態(tài)和態(tài)度:真誠,微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場,不卑不亢,語言組織順暢,不磕絆,且語意明確,顯得自然有準備;

怎么介紹自己:真的流水賬一樣,我叫什么,性別,住哪?不,你要做到的是簡潔引人注意,突出掌握技能,工作經(jīng)驗,性格等;

例如:

”好的,我現(xiàn)在是隸屬于某某公司的自由設計師。在過去的一年里,我已經(jīng)先后為__等知名品牌設計全套外宣廣告和VI系統(tǒng)(這是我的作品...);我也喜歡閑暇時間畫畫和旅游。我現(xiàn)在希望全身心的尋找一份穩(wěn)定和有提升自我空間的全職工作,因此我投了貴公司的___職位。“

你覺得自己有什么優(yōu)勢?

解讀:其實想聽聽你有沒有招聘崗位的相關經(jīng)驗

回應方式:

掌握謙虛的程度,不要夸大但要充滿信心;

敘述的內容和應聘的職位相關;

不用涉及太多,2-3項,比如社交技能、溝通技巧、領導能力等,并用實例闡述;

例如:

“我是一位在招聘行業(yè)有超過5年經(jīng)驗的專業(yè)銷售人員。我有較強的說服力,對人和善。每次都能帶領團隊超過我們的銷售目標。連續(xù)4年,獲得公司最佳銷售團隊獎。”

你覺得你有什么弱勢嗎?(弱點)

解讀:其實是在對你加深了解的同時,看看你的應變能力,并初步了解你的秉性

難點在于,面試表現(xiàn)你的正面印象和自省的”弱點“本身是矛盾點

回應方式:

不逃避問題,舉例自己的”弱點“,并說明正在努力改進,視面試官感興趣程度選擇是否詳細描述改進過程和成果;

一定避開應聘崗位的必要技能和有嚴重障礙的弱點;

你為什么應聘這份工作?

解讀:其實主要看看你的態(tài)度,迫切程度,也側面了解下可能制約你入職的因素,比如住房、戀愛關系等等

回答這個問題的要點是不能太實在,我們要真誠不說謊,但可以選擇性的回答,因為面試官在這個問題上總是希望聽到有利于公司,至少是雙贏的答案。

回應方式:

不要過于偏于個人,比如單純的薪資漲幅,你可以說職業(yè)的規(guī)劃,面試公司的”聲望“等原因;

面試官希望得到你答案里隱含的信息:你穩(wěn)定、有理想有熱情能為公司創(chuàng)造效益、咱公司果然是業(yè)內最好的.....

例如:

”這份工作非常適合我的目標和職業(yè)規(guī)劃,而且離我家很近,而且能在‘前程無憂’(別打我,小編只是單純的關鍵詞植入)這樣的業(yè)內知名企業(yè)上班是我最大的榮幸...“

我們?yōu)槭裁匆赣媚?

解讀:小編也覺得這個問題比較”欠“,問的方式不唯一,描述的方式也很多,但大致是這個意思:”來說說,你覺得你好啥啊?我們?yōu)樯哆x你,說的好,哥這就給你拍板,說的不好,嘿嘿...“(請忽略這段,小編自己YY的有點嗨)。

這個問題其實有些和問題一、二重復,但還是會有幾率被問道,像”你為什么離開上家公司“等過于常見的問題就不在此列舉了。

回應方式:

把問題一和問題二的答案結合一下;

不折手段一點,強調一下:自己活好、物廉、保質期長....

面試時,面試官常問的問題有哪些?

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

2、你認為自己最大的弱點是什么?

絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什么呢?

假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

7、最能概括你自己的三個詞是什么?

可以根據(jù)情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>


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