【蜜蜂職場文庫入職離職】欄目為您提供各種入職離職流程，包括入職體檢、入職申請表、離職報(bào)告、離職證明、離職原因等，熟悉入職離職流程，避免勞動(dòng)糾紛。
如何離職有補(bǔ)償金(一)用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并且在與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下解除勞動(dòng)合同;(二)在用人單位違反法律有關(guān)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的情況下，勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合...
如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。那么跳槽辭職的正確方式與技巧大家知道是什么嗎?下面小編帶來的員工離職注意事項(xiàng)，希望大家喜歡！員工離職注意事項(xiàng)：一.員工辭職1、試用期內(nèi)的員工，必須提前3...
離職后社保要如何處理好？職工從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。下面小編帶來的離職后社保要如何處理，希望大家喜歡！ 離職后社保要如何處理辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如...
入職要帶東西是什么？入職就是求職者通過企業(yè)的考核,正式成為企業(yè)員工的意思,需要辦理入職手續(xù)后,就可以正式上班了。下面是由小編為大家精心整理的入職要帶什么東西，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。 入職要帶什么...
求職者面試時(shí)經(jīng)常碰到面試官問及離開上一家公司的理由，求職者回答的不恰當(dāng)隨時(shí)可能被淘汰掉。那么，什么樣的離職原因HR可以接受呢？下面小編帶來的離職原因應(yīng)該怎么說，希望大家喜歡！離職原因應(yīng)該怎么說 1、公...
離職后公司必須要開離職證明嗎是的離職后公司必須開離職證明?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用...
在某個(gè)崗位工作一段后，我們經(jīng)過衡量后，會(huì)選擇與現(xiàn)在的工作告別，這時(shí)就要靜下心來好好寫寫辭職報(bào)告了。下面小編帶來的導(dǎo)致職場人辭職的原因，希望大家喜歡！導(dǎo)致職場人辭職的原因一、你討厭你所做的工作你真的愿意...
在職場上有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的問題，尤其是剛剛?cè)肼毿鹿旧习嗟男氯耍灿胁簧偈虑樾枰⒁?。下面小編帶來的新人入職的注意事?xiàng)，希望大家喜歡！新人入職的注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)公司的文化公司跟人一樣，有它獨(dú)特鮮明的...
好不容易找到一份心儀的工作，馬上就要步入職場開始全新的職業(yè)生涯啦，各位職場新人肯定非常高興，愉悅之余，還需要了解下一些基本的入職注意事項(xiàng)。下面小編帶來的新員工入職需要注意哪些事項(xiàng)，希望大家喜歡！ 新員...
哺乳期公司讓離職寫什么原因如果公司強(qiáng)迫哺乳期員工離職寫是個(gè)人原因，并不能做出證明的，可是要求重寫，或視為無效。公司無故解除合同的，能夠獲得雙倍賠償金，建議申請勞動(dòng)仲裁。懷孕期間能否辭退根據(jù)《婦女權(quán)益保...
怎么處理離職員工的工資如下處理離職員工的工資問題：在辦理離職手續(xù)的時(shí)候，由用人單位一起支付給勞動(dòng)者。如果用人單位未足額實(shí)際支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法...
公司不購買社?？梢灾苯与x職嗎可以公司未購買社保可以直接離職。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同...
離職手續(xù)辦理詳解1、提前一個(gè)月提請辭職這是單位提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進(jìn)行提呈你的辭職要求。小編有一朋友以前就遇到這樣的情況，已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時(shí)間，于是就提...
人力資源工作者在員工關(guān)系處理中有一個(gè)很重要的工作就是離職處理。下面是由小編為大家精心整理的員工怎么提出離職，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。怎么提出離職第一步寫辭職信：這是必須也是最基本的一步，包括以下內(nèi)...
人力資源工作者在員工關(guān)系處理中有一個(gè)很重要的工作就是離職處理。下面是由小編為大家精心整理的勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。 勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定...
入職公司多久后需簽訂勞動(dòng)合同？入職公司1個(gè)月內(nèi)需簽訂勞動(dòng)合同，如果單位在1個(gè)月內(nèi)不簽署勞動(dòng)合同的，則需要支付兩倍的工資。下面小編給大家?guī)砣肼毠径嗑煤笮韬炗唲趧?dòng)合同，供大家參考！入職公司多久后需簽訂...
新人怎么提出離職比較合適？離職前，請務(wù)必記得將以上三樣?xùn)|西帶走，之后想拿回就晚了!既然這樣，下面是由小編為大家精心整理的新人怎么提出離職比較合適，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。怎么提出離職比較合適第一步...
一份工作，做下去只需要一個(gè)理由，但是離開可以有成千上萬個(gè)理由。下面是由小編為大家精心整理的主動(dòng)離職的最大忌諱是什么，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。主動(dòng)離職的最大忌諱【1】突擊得罪人。很多打算離職的同...
無離職證明可以入職嗎？離職證明不是入職新公司必須要提交的文件,新公司需要員工提交離職證明主要還是為了避免有糾紛將來產(chǎn)生損失。下面小編帶來的，希望大家喜歡！ 員工辦理辭職和離職的流程有什么1、離職員工...
求職者面試時(shí)經(jīng)常碰到面試官問及離開上一家公司的理由，求職者回答的不恰當(dāng)隨時(shí)可能被淘汰掉。那么，什么樣的離職原因HR可以接受呢？下面小編帶來的離職原因應(yīng)該怎么說 ，希望大家喜歡！離職原因應(yīng)該怎么說 1...
離職員工社保費(fèi)用可以退還嗎不能辭職用人單位繳納的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能退。勞動(dòng)者在原用人單位辭職，到新用人單位就業(yè)的，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位幫助其繳納社會(huì)保險(xiǎn);未到新用人單位就業(yè)的，可以以靈活...
員工辭職經(jīng)常發(fā)生在生活中，當(dāng)員工辭職的時(shí)候應(yīng)該要了解一些勞動(dòng)法的規(guī)定。下面是由小編為大家精心整理的職場要辭職的情況，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。職場要辭職的情況在現(xiàn)有公司現(xiàn)有職位連續(xù)工作3年以上，工作...
隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在好多公司在入職手續(xù)的辦理上有嚴(yán)格的規(guī)定，下面是由小編為大家精心整理的HR應(yīng)如何做好新員工入職，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。HR應(yīng)如何做好新員工入職(一)、迎接你的新員工來到新的環(huán)境...
職場員工新入職應(yīng)該做什么？作為職場新手，有許多地方一定要注意，畢竟是剛?cè)肼毜娜?，如果不小心無意中冒犯了職場老人，對以后的工作會(huì)造成一定的困擾，下面小編帶來的職場員工新入職應(yīng)該做什么，希望大家喜歡！...
不要在面試中過于緊張，保持冷靜、自信，展現(xiàn)出你的最佳面貌。下面是由小編為大家精心整理的求職攻略跳槽禁忌，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。求職攻略跳槽禁忌盲目跟潮沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興...