員工請假工資怎么扣
在平日里,我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系,那么員工請假工資怎么扣?今天小編整理了員工請假工資怎么扣_請假工資怎么算供大家參考,一起來看看吧!
員工請假工資怎么扣_請假工資怎么算
1、基本工資/當月天數(shù)(當月天數(shù)-請假天數(shù))不合理;
2、職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下:
一、制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
事假怎么扣工資
我國勞動法規(guī)定,病假但不能低于最低工資標準的80%,也可以公司自己規(guī)定,但不比這個低就行。
事假一般是不帶薪的,按照當月出勤比例扣除。比如應(yīng)出勤23天,但是實際出勤20天,實際應(yīng)付工資為=工資總額×20/23,這個工資總額不含獎勵和補助的。
工資是勞動報酬,事假是因私事不出勤,自然不應(yīng)有報酬,根據(jù)勞動部《關(guān)于試行企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規(guī)定的通知》(59中勞薪字67號)第二條第1款規(guī)定,員工事假期間,一律不發(fā)給工資。實行月薪制的,應(yīng)當按月薪÷月計薪天數(shù)21.75扣除工資。
病假和事假扣錢一樣嗎
病假和事假是不一樣的,我國《勞動法》及法規(guī)對事假工資無具體規(guī)定,對病假工資在勞動部《關(guān)于貫徹《勞動法》若干問題的意見》第59條規(guī)定:職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù);月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。事假一般按照假期的天數(shù)扣除相應(yīng)的日工資,即:月工資÷21.75×事假天數(shù)=應(yīng)扣除的事假工資。
請假條模板
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我因__,需請假__。請假(時間)從__到__,請假期間有效聯(lián)系方式:__。懇請批準,謝謝
請假人:__
__年__月__日
請假條理由怎么寫
1.女生生理期,此刻很多女性生理期都十分痛苦,痛苦得甚至要臥床三天,而大多數(shù)女性生理期不舒服是很正常的事,這恰恰是能夠用來請假的好理由,能夠說因為生理期,頭痛、肚子痛、頭暈等原因無法正常工作,需要回家休息。要注意的是,一個月只能用一次,不然容易穿幫。成功率100%。
2.錢包被偷身份證各證件丟失,必須一周內(nèi)去原戶籍地派出所掛失,十分緊急。成功率100%。
3.晚飯吃了不干凈的海鮮,上吐下瀉,去醫(yī)院打點滴。成功率100。,
4.房子問題:水龍頭漏水了,馬桶堵了,鑰匙折斷在鎖里……總之得立刻解決,不能拖,但憑自我的力量能夠一天搞定的事情。成功率100%。
5.孩子學校要開家長會,愛人正好出差了。成功率100%。
6.昨日雨太大,車被泡了,拿去修。但做戲得做全套,接下來幾天你最好打車或擠公交上下班。成功率99%。
7.鄰居老太太家被偷了,我得陪她去公安局做筆錄,幫她找人修門鎖。成功率70%。
8.昨晚搬太重的箱子,不細心拉傷了背部肌肉,得去醫(yī)院做理療。成功率100%。
9.痔瘡發(fā)作必須立刻立刻做手術(shù),不然凳子都坐不了,更別說上班了。前期不需要有癥狀,不需要咳嗽不需要臉色蠟黃,不用像裝跌打損傷還需要借助道具,什么都不需要。你只要說你有痔瘡,你必須就有痔瘡。同事老板也不會閑著沒事來慰問你,畢意這種事兒多尷尬呀。成功率100%。
10.去相親:目前我國大齡青年單身問題已經(jīng)不再是單身青年獨自擔憂的問題了,整個社會都要為解決個人問題讓步,有些公司人事行政部門還會主動安排相親會、鵲橋會為員工們尋找另一半。所以,這個完美的請假理由成功率為100%,并且每個月都能夠用幾次哦。
11.如果你眼鏡度數(shù)比較深,能夠說不細心打爛了鏡片,趕緊去補配。成功率100%。