面試不可出現(xiàn)的小動(dòng)作有哪些

時(shí)間：2022-12-27 06:56:33 春秀22 面試技巧

求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。以下是小編為大家?guī)?lái)的面試不可出現(xiàn)的小動(dòng)作有哪些，歡迎大家參考。

不可出現(xiàn)的小動(dòng)作有哪些

1、邊說(shuō)話邊拽衣角

求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前

不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。

因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。給予面試官良好的第一印象，如果實(shí)在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要說(shuō)的內(nèi)容再慢慢道來(lái)。

3、撥弄頭發(fā)

頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。

4、夸張的肢體動(dòng)作

面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。

5、眼神飄忽

面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shí)頭微微傾斜。

6、不停地看表

不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。

知道了這些動(dòng)作不利于面試的成功，希望大家在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，一定要不斷的提醒自己，同時(shí)在面試的時(shí)候一定要放松心情，不可過(guò)于緊張。

職場(chǎng)面試的技巧有哪些

1、請(qǐng)介紹一下自己

①簡(jiǎn)述基本信息;

②介紹與求職崗位相關(guān)的積極個(gè)性和專業(yè)技能;

③表達(dá)明確的求職意愿;

④禮貌用語(yǔ);

⑤言簡(jiǎn)意賅，不超過(guò)3分鐘。

2、請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)

①優(yōu)點(diǎn)要具體，最好能在實(shí)事求是用實(shí)例證明;

②多談與應(yīng)聘工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn);

③在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上適度夸張以強(qiáng)化你的優(yōu)點(diǎn)。

3、請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

①說(shuō)一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上確是優(yōu)點(diǎn)的特征;

②缺點(diǎn)也要具體，能有實(shí)例證明;

③可以講一個(gè)你明顯的缺點(diǎn)，然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。

4、你怎么理解你應(yīng)聘的職位?

①面試前做足功課，全面了解你所應(yīng)聘的職位;

②簡(jiǎn)述崗位職責(zé);

③闡述你所擁有的相關(guān)學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷;

④表明你敬業(yè)愛(ài)崗的工作態(tài)度。

5、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

①如果對(duì)應(yīng)聘的職業(yè)缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開展工作的具體方法;

②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后根據(jù)計(jì)劃開展工作”。

6、你能為我們公司帶來(lái)什么?

①試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用，比如我已經(jīng)有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，可以立刻上崗工作;

②再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)自己已經(jīng)具備與崗位相關(guān)的技能;

③如果不能自信地說(shuō)出自己的實(shí)力，就讓他們看到你的努力。

7、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作;

②從自身找原因，并努力改正;

③我會(huì)找機(jī)會(huì)和他們溝通，聽聽他們的意見(jiàn);

④以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)。

8、你對(duì)加班有什么看法?

①如果工作需要，我會(huì)義不容辭地加班;

②同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班;

③如果有不可抗力導(dǎo)致不能加班，我會(huì)把工作交接好。

9、你對(duì)薪資的期待

①我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司會(huì)給予我合理的薪資;

②我注重的是貴公司的工作機(jī)會(huì)，只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。

職場(chǎng)面試技巧

要實(shí)事求是

面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得面試官的信任和好感。

要機(jī)智應(yīng)變

面試官有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，類似的回答也要聽若干遍。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起面試官的興趣和注意。

要揚(yáng)長(zhǎng)避短

每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，在面試時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

要保持平常心

當(dāng)面試緊張時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái)。

要準(zhǔn)備充分

要相信“知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)。