面試技巧問題和注意事項大全
面試不僅是一次溝通,更是銷售自己的過程。只有在面試中,學會分析對方真正需要的是什么,像銷售一樣能簡明扼要的介紹自己的優(yōu)勢,才能做出一次成功的價格談判。所以,“面試技巧”體現(xiàn)的不僅是面試的能力,更是工作的能力。下面是小編為您精心整理的面試技巧和注意事項,歡迎參考,希望對大家有所幫助!
面試技巧和注意事項1
一、充分準備
準備是否充分其實對我們是否能夠順利通過面試有很大的影響的。你花越多時間去準備面試,那么你就對面試成功越有信心。在進行面試之前,大家可以先了解報考的崗位歷年面試的相關考情,反復模擬一下面試的場景,先從禮儀開始練習,再進一步磨煉答題的技巧,想一下怎么回答一些面試官的刁鉆問題,以便靈活應對。
二、調(diào)整心態(tài)
面試不僅僅有來自于外在的壓力,如崗位的競爭力,家人的期望等,更多的是來自于內(nèi)在的壓力,對自我要求過于苛刻,一定要達到某種結果,稍稍與理想有些許偏移,就會全盤否定,甚至懷疑自己的能力。
其實,面試就是個臨場發(fā)揮的事情,心態(tài)很是重要,不要把這一次面試看得太重,需要用平常心去對待面試。只要自己盡力了,那么結果如何似乎并沒有那么重要。如果你調(diào)整好心態(tài)了,那么很多緊張的情緒其實也會煙消云散了,結果反而會更好。
三、深呼吸
人在緊張時心跳加快,血流加速,頭發(fā)暈,注意力不集中,說話不連貫,不能應對緊張的場面。如果遇到緊張場面時,保持心平氣和,深呼吸幾次,這樣可以將注意力轉(zhuǎn)移,將緊張的情緒忽略。深呼吸可以讓你把周圍的緊張情緒集中在自身的某一點上,使你快速安靜下來,血流和心跳減慢,保持頭腦清醒。
四、自我暗示
科學研究表明,自我暗示能夠直接影響到人的言論和行為。在進行面試之前可以適當給自己一些自我暗示,如“我可以”、“我能行”、“我是最優(yōu)秀的”之類的話可以增強自己的自信,更愉快更坦然地進入到面試的狀態(tài)中。
五、放慢語速
面試太緊張會讓你變得語無倫次,語速加快,所以在面試的過程中可以適當放慢語速。在回答面試官的問題之前一定要認真聆聽他的問題是什么,想清楚答題的思路在回答。
回答時語速不能太快。因為說話太快會讓對方聽不清楚你在說什么,同時也會給人一種你很緊張的感覺。另外說話太快也容易出錯,適當放慢語速,也可以給自己一個思考的時間。
六、保持自信
其實,在面試的時候最重要的是要自信,找一個能夠讓你自信的東西。比如,你今天的穿著很得當,你的專業(yè)知識掌握得很扎實,你的聲音很好聽,你笑起來特別的好看等等,做任何事情都需要有自信心,面試也是一樣,大家一定要對自己抱有信心。
不要總是認為自己不行,覺得自己不好,那樣反而加重自己的緊張情緒,最終無法正常發(fā)揮。無論自己知不知道正確的答案,都應微笑面對,說出自己對問題的真實看法。
面試技巧和注意事項2
一、保持慢字決
在面對這樣迫人的面試時,我們只要做到一個字:慢
只有慢下來,才能跳出面試官控制的那個節(jié)奏,回到自己的節(jié)奏;
只有慢下來,才能清楚的想問題,不至于被人奇著鼻子走;
只有慢下來,才能做到從容不迫,做到前后一致。
通常來說,我們并不能Hold得住整個場面,并不能把整個節(jié)奏放慢,但只要我們在回答問題前有意識的停頓,思路就可能回來。一定要做得放慢自己的語速,盡管你平時是個急性子,是個語速非??斓娜耍斣谀莻€時候也有有意的把語速放慢,個人覺得在平時說話語速上再慢個三分之一就行了。當你表現(xiàn)得不急不躁時,反而給人的感覺是你很有料,很沉穩(wěn)。
二、靈活轉(zhuǎn)化、微笑面對
面試官在進行壓力面試的時候,最想知道的并不是你的正確答案,而是你的你在這樣緊張的環(huán)境的反應,因此保持微笑、靈活應對,面試小姐姐一定會看上你的。
三、常見案例情景
情景1:你是“搗蛋分子”嗎?
主考官:這是一份充滿創(chuàng)意的工作,需要逆向思維能力。請問從小到大,你做過最搗蛋、最讓父母頭痛的事是什么?
回答一:我一直是好學生、乖小孩,沒做過壞事,也沒想過去做壞事。(錯誤,太乖的孩子通常沒什么創(chuàng)意)
回答2:我常胡思亂想,和朋友堆一整天積木也不累。上學時,我也曾參加過火箭社、演講社,但不曾做過什么破壞性的事,也不認為做壞事才能體現(xiàn)創(chuàng)意。(正確)
回答3:我是個好動兒,喜歡發(fā)明東西,常把家里的瓶瓶罐罐拿來實驗,或把空木箱子改裝成唱機和音箱。好在得過幾次科學實驗獎,才沒有被父母處罰。(正確)
解析:考官已強調(diào)這是一份需要創(chuàng)意的工作,所以回答自己喜歡胡思亂想、參加社團、玩積木、研究實驗、得到科學獎等,都可以加分。相對來說,太乖巧老實的孩子,就顯得不知變通,不合考官的心意。
情景2:情景二:你有無潛力可挖?
主考官:我覺得你太乖、太聽話了,恐怕不合適這個職位。要知道,我們經(jīng)常會遇到一些很難纏的客戶。
回答1:再難纏的客戶也要講道理,我覺得這跟個性無關。再說,乖巧聽話也是優(yōu)點吧。(不理想。這不是主考官要的答案,也不宜否定主考官判斷。)
回答2:我顯得內(nèi)向是因為我善于傾聽,愿意把發(fā)言機會多留給別人,但并不表示我不善言詞,需要時我也能侃侃而談。(不錯,能讓考官覺得你潛力無窮。)
解析:如果能讓主考官意識到,盡管他在刁難你、試探你,但你不以為意,也不會被動地挨打,因為你有涵養(yǎng)和信心,是一個強者。
情景3:情景四:你適應力強嗎?
主考官:你今天為什么不穿西裝?
回答1:我平常就不穿西裝,所以今天也不穿。(錯誤,抗拒穿西裝,容易給人任性、長不大的印象。)
回答2:我昨天本想買一套西裝,但路上發(fā)現(xiàn)兩套很好的書,于是花掉了準備買西裝的錢。(不理想,即使要找理由,也不能給人耍嘴皮子的感覺。)
回答3:我從未穿過西裝,但如果這個工作需要穿,我會考慮置辦一套。(可以,至少表現(xiàn)出自己的可塑性。)
解析:其實,穿不穿西裝不是重點,主考官主要想知道你對公司規(guī)則的反應。完全順從固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的態(tài)度應是保持彈性,以大局為重。
面試技巧和注意事項3
一、入座的禮儀
進入考官司辦公室時,必須先敲門再旱災入,之后應等面試官示意坐下才可就座。如果有指定座位,則坐上指定的位子但如覺得座位不舒適或光線正好直射??梢哉埱竺嬖嚬僬f“光線直接照在我的眼睛,今我有些不舒服,如果面試官不介意,我是否可換個位置?”
若無指定位置時,可以選擇面試官對面的位子坐定。如此方便與面試官面對面交談。
二、自我介紹的分寸
當面試官要求你作自我介紹時,因為一般情況都已事先附在自傳上,所以不要像背書似的發(fā)表長篇大論,會令面試官覺得冗長無趣。記住將重點挑出稍加說明即可,如姓名、畢業(yè)學校名稱、主修科系、專長等。
如面試官想更深入了解家庭背景及成員,你再簡單的加以介紹即可?!皶r間就是金錢”,通常面試官都是公司的高級主管,時間安排相當緊湊,也因此說明愈簡潔有力愈好,若是說得過于繁雜會顯不出重點所在,效果反倒不好。
三、回答問題的禮節(jié)
當主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關時,可以有禮貌地請問為何要提出此問題,或委婉地回答:“很抱歉,我不知道這個問題與我所應征的工作有何關系,是否能等到我們對此職位有共同觀點,且我已進入貴公司工作后,再來討論私人問題?!钡f別說:“怎么問這么不禮貌的問題啊!”
畢竟對方將來有可能成為你的頂頭上司,若因此而觸犯了面試官,不但可能喪失掉一份工作機會,倘若被錄取,也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌。身為求職者,也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕,但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。
四、其他細節(jié)
正在面談時,千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為,因為一些小動作也會被面試官列作評判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小細節(jié):
不嚼口香糖、不抽煙,尤其現(xiàn)在提倡禁煙,更不要在面談現(xiàn)場抽煙。與人談話時,口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺,也顯得不尊重對方。
別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振,也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰干挺直,雙手放置適當位置(千萬別撐著下巴),雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
不可要求茶點,除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。
不要隨便亂動辦公室的東西。