當(dāng)你準(zhǔn)備求職找工作的時(shí)候就要學(xué)會(huì)如何在面試中出色的表現(xiàn)自己。下面是由小編為大家精心整理的求職面試時(shí)應(yīng)注意的問題，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

面試時(shí)應(yīng)注意哪些問題

（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是對(duì)方往往是男人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者切不可自以為是，不懂裝懂，講話要留有余地。

（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗往往取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變。

（3）要揚(yáng)長避短。每個(gè)人都有自己的特長和不足，無論是在性格上、專業(yè)上都是如此。因此，面試時(shí)一定要揚(yáng)我所長，避我所短。

（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不能把自己的全部才華展示出來，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。比如報(bào)考秘書工作的求職者可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力。在顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

面試成功的技巧

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你?優(yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

面試時(shí)常見的問題有哪些

最主要的是以下20多個(gè)問題。

（1）談?wù)勀銓?duì)我單位的看法。

（2）談?wù)勀阕约旱那闆r。

（3）你為什么要來這兒工作？

（4）你的人際關(guān)系如何？

（5）你過去的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你如何？

（6）你的主要缺點(diǎn)是什么？

（7）你有什么特長？

（8）你有哪些業(yè)余愛好？

（9）你對(duì)什么最感興趣？

（10）你的家庭、婚姻狀況如何？

（11）你對(duì)待遇有何要求？

（12）你能適應(yīng)所要承擔(dān)的工作嗎？

（13）你對(duì)與工作有關(guān)的理論知識(shí)掌握如何？

（14）你的經(jīng)驗(yàn)符合工作要求嗎？

（15）這項(xiàng)工作壓力大、困難多，你受得了嗎？

（16）請(qǐng)例舉某項(xiàng)工作應(yīng)該怎么辦？

（17）工作中遇到麻煩怎么辦？

（18）你的家人支持你的工作嗎？

（19）今后在事業(yè)上有什么打算？

（20）你今后準(zhǔn)備再學(xué)習(xí)嗎？

（21）你今后準(zhǔn)備再調(diào)換工作嗎？

（22）你對(duì)出國這個(gè)問題如何認(rèn)識(shí)？

所有這些問題你都要認(rèn)真加以準(zhǔn)備?；卮鸨M量簡潔、明確，充分運(yùn)用你的說服力，并表現(xiàn)自己的潛在能力。

面試前要做好哪些準(zhǔn)備

（一）要熟悉環(huán)境，了解對(duì)方。對(duì)聘人單位的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展情況事先要做初步了解，以便在面試中表明自己的期望。

（二）要熟悉掌握自己各方面的`情況。如在學(xué)校里學(xué)過哪些課程（包括主要課程及選修課程），哪些課程是和申請(qǐng)的工作有關(guān)的，自己有哪些特長、興趣、愛好，業(yè)余時(shí)間怎樣消遣等等。

（三）面試前要做好適度推銷自己的準(zhǔn)備。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)，應(yīng)聘者都處于被動(dòng)的地位，有時(shí)很難向招聘人表示出你有哪些方面的能力和才華，其目的乃是基于想給招聘人留下好印象。然而，為了在面試時(shí)能讓對(duì)方了解你的能力，同時(shí)覺得你是最佳的人選，適當(dāng)?shù)赝其N自己則是最有效的辦法。

（四）注意你的穿著。不論你喜歡與否，別有總難免以貌取人，憑你的外貌判斷你、衡量你。因此，面試時(shí)應(yīng)給人以整潔、大方的感覺。由于面試主持人的好惡難以預(yù)測(cè)，一般來說，還是穿得樸素一點(diǎn)為好。當(dāng)然，也要看你申請(qǐng)的職位而定，若該職位是講求個(gè)人風(fēng)度氣質(zhì)與社交能力的，穿得講究時(shí)髦一點(diǎn)也無妨。

（五）面試前應(yīng)準(zhǔn)備好求職申請(qǐng)書的副本等材料，不要漏掉。一般情況下，面試人會(huì)就你求職申請(qǐng)書上的資料發(fā)問，因此，申請(qǐng)書的副本和其有關(guān)材料必須隨身攜帶以備隨時(shí)查閱。而與求職無關(guān)的東西，在面試時(shí)最好不要帶。

面試應(yīng)注意哪些禮儀

（1）服飾要得體。你的裝飾、打扮總是有意無意的影響著他人對(duì)你的感覺。一般說來，服飾要給人以整潔、大方的感覺，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，亂穿亂戴。尤其是女性，如果衣著過于華麗，描眉擦粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，自以為很美，往往會(huì)事以愿違；如果衣服不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振，邋遢的感覺。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。

（2）遵守時(shí)間。面談時(shí)，無論何種情況，千萬不能遲到，最好是提前幾分鐘到達(dá)面談地點(diǎn)，以表示求職的誠意，給對(duì)方信任感。

（3）表情要自然，動(dòng)作要得體。進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表現(xiàn)得越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說聲謝謝，坐下后要保持良好的體姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或蹺起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來講，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情、動(dòng)作都會(huì)使求職成為泡影。

（4）要講文明禮貌。進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：您好！我是某某某；如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì)；如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意：對(duì)不起，打擾您了等等。面談時(shí)要真誠地注視對(duì)方，不要東張西望，心不在焉，不要不停地看手表。否則，顯得不尊重對(duì)方。