藝考面試技巧有哪些
在藝考中，面試是很重要的一環(huán)，當(dāng)面對(duì)考官的時(shí)候我們要知道一些禁忌，不要讓考官在不知不覺(jué)中為您減分哦，以下是小編為大家?guī)?lái)的藝考面試技巧有哪些，歡迎大家參考。
藝考面試技巧1
1、三大素質(zhì)：想像力、創(chuàng)造力、邏輯性
表演專業(yè)考試通過(guò)幾分鐘的時(shí)間，考官就能從中作出判斷，選擇優(yōu)秀的學(xué)生。專業(yè)考試主要考查學(xué)生的想像力、創(chuàng)造力和邏輯性，通過(guò)短時(shí)間表演，判斷一個(gè)學(xué)生是否具有演員的潛力，這三大“法寶”也是作為一個(gè)演員所必備的素質(zhì)。
表演專業(yè)的面試很重視學(xué)生的外貌、身材肢體等基礎(chǔ)條件，但是并非“臉蛋好、身材好”的學(xué)生就能取得好的成績(jī)。其實(shí)幾分鐘根本不能看出一個(gè)學(xué)生表演的節(jié)目有多么專業(yè)，但是通過(guò)學(xué)生的表演可以看出學(xué)生所具備的內(nèi)在素質(zhì)，而‘想象’、‘創(chuàng)造’都是源自生活和平時(shí)的積累，這些都不是經(jīng)過(guò)短時(shí)間準(zhǔn)備所能做好的。
2、考前“練功”熟悉考試尤為重要
考試之前每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)充分地了解，量力而行，需要的話可以參加考前輔導(dǎo)班。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，這樣的面試主要考查學(xué)生的內(nèi)在素質(zhì)，大家機(jī)會(huì)都一樣，但是做好考前的準(zhǔn)備會(huì)讓自己在考試時(shí)自信地充分展示自己。在考試之前，一定要清楚考試的流程等，使自己在考試的時(shí)候不至于“混亂”。
3、考時(shí)重模仿但非邯鄲學(xué)步
模仿能力是表演專業(yè)學(xué)生能力的主要考查點(diǎn)，很多學(xué)生考試之前刻意地學(xué)習(xí)某位名人的風(fēng)格，千萬(wàn)不能邯鄲學(xué)步。
表演專業(yè)考試更看重的是模仿之中能加上多少自己的創(chuàng)造性和內(nèi)在表現(xiàn)，模仿所要達(dá)到的最佳效果是通過(guò)別人的風(fēng)格展示自己的內(nèi)在潛力?？脊僮钍懿涣说氖峭环N風(fēng)格里死死地套上自己表演的“僵化表演”。
4、力求真誠(chéng)自然不求刻意琢磨
很多學(xué)生都會(huì)想盡各種方法使自己的表演獲得老師的青睞，但往往容易弄巧成拙。老師最喜歡的是真誠(chéng)、自然表演的孩子，而不是刻意地去雕琢自己的表演。
只要認(rèn)真投入地完成表演就好了，刻意去吸引老師眼球反而會(huì)使自己不認(rèn)真，給人感覺(jué)也比較張揚(yáng)?？荚嚂r(shí)平和的心態(tài)尤其重要，只要相信自己具有表演的天賦，以及自己充分的熱愛(ài)，在表演中自然會(huì)展示出才華?？记昂涂荚嚂r(shí)都要充分地放松，在沒(méi)有壓力的狀態(tài)下最好地表現(xiàn)自己!
以上就是讓考官記住你的辦法了，藝考面試技巧還有很多，但是最終的目的卻只有一個(gè)，那就是讓考官記住你!考生一定要把握好這些點(diǎn)，那你就離成功不算太遠(yuǎn)了哦~
藝考面試技巧2
(一)面試中，忌不良用語(yǔ)
1.報(bào)有熟人
“我認(rèn)識(shí)你們單位的__”，“我和__是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。
2.不當(dāng)反問(wèn)
主考官問(wèn)：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問(wèn)：“成敗就看你們的了?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
3.不合邏輯
考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過(guò)?！比绻@樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作?！边@也不符合實(shí)際。
4.本末倒置
例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)應(yīng)試者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請(qǐng)問(wèn)你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
(二)面試中，忌不良習(xí)慣
藝術(shù)面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。
手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。
腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。
行：其動(dòng)作手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官會(huì)將你看“扁”。
總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。
面試中常見(jiàn)不良表達(dá)方式:
1、言之無(wú)物。
2、重復(fù)哆嗦。
3、口頭禪多。
4、顛倒結(jié)巴。
5、儀態(tài)失當(dāng)。
6、表情單調(diào)
7、動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。
(三)面試禮節(jié)
1. 在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
2. 在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲： “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3. 假如要敲門(mén)進(jìn)入，應(yīng)該敲 2 回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁。進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上。
4. 進(jìn)入面試室后，等考官告訴你 “ 請(qǐng)坐 ” 時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直.
5. 與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。
6. 面試結(jié)束后，站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén)，然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。
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