在面試中，我們常常需要演講，準備一份好的英文演講很重要。那么你知道有哪些有用的技巧了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了關(guān)于面試演講英文技巧,一起來看看吧。

　　關(guān)于面試演講技巧

　　一、 演講的原則

　　1、客觀真實

　　客觀：實事求是地表達自己的觀點和看法。

　　真實：不臆造、不隱瞞，自己是什么情況就說什么情況，有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。

　　2、誠實謙遜

　　腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

　　3、尊重他人

　　不能否定或貶低他人而抬高自己，否則會引起聽眾的反感，造成適得其反的效果。

　　4、合乎法律政策

　　演講的內(nèi)容一定要符合國家的法律和政策，充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

　　5、突出重點

　　如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件，那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分，那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M行詳細的闡述。

　　二、演講的語言要求

　　1、語言準確簡潔

　　準確：中心思路必須明確，感情色彩必須鮮明，詞句搭配必須恰當(dāng)，句子成分不能殘缺，語句含義必須單一。

　　簡潔：重點突出，條理清晰，理解空話、套話，拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。

　　2、語言通俗易懂

　　語言必須明白易懂，避免晦澀難聽，杜絕使用生僻字詞和土語方言。

　　3、語言形象生動

　　選用現(xiàn)代型詞語：例如“網(wǎng)絡(luò)語言”具有時代氣息，同時也十分形象生動。

　　合理使用俗語、俚語：使用大家熟悉了解的俗語、俚語，使聽眾產(chǎn)生親切感。

　　善于運用幽默。

　　4、語音和諧悅耳，吐字清晰。

　　三、演講的表達方式

　　1、說明客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認識的一種表達方式。

　　說明的客觀性：注意說明要實事求是，切忌夸張。 說明的簡潔性：注意運用簡明扼要的說明語言，切忌羅嗦。

　　2、敘述描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長過程的一種表達方式。

　　敘述的注意事項：頭緒清楚，交待明白，詳略得當(dāng)。

　　3、議論通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物，闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達方式。

　　歸納證明：運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。 演繹證明：運用演繹推理，從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。

　　類比證明：運用類比推理證明自己觀點成立。

　　議論的注意事項：論點必須始終保持同一，論據(jù)必須是真實的判斷，論點與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。

　　4、抒情用富有感情色彩的語言文字將內(nèi)心情感表達出來。 抒情的注意事項：運用肺腑之言，用詞要恰當(dāng)，避免過度使用溢美之詞。

　　四、演講的修辭方式

　　1、對偶用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語義相關(guān)的兩句話排列在一起表達事物的修辭方式。

　　例子1：堂黨正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作

　　例子2：上了崗不會忘記神圣的職責(zé)，當(dāng)了官不會忘記尊敬的人民。

　　例子3：(上崗)不是為了個人謀取私利，而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名，而是為了與聯(lián)通共同成長。

　　例子4：平生不做虧心事，半夜敲門也不驚。

　　2、排比用三個或三個以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

　　例子1：由三個或三個以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比：貪污是腐敗，權(quán)錢交易是腐敗，吃喝嫖賭是腐敗，官僚主義同樣是腐敗。

　　例子2：由三個或三個以上的復(fù)句組成的排比：(腐敗分子)你消滅了他的肉體，但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù)，卻解除不了他的惡劣影響。

　　排比的注意事項：自然和諧，講究順序。

　　3、比喻增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1：象鐵人一樣，不怕苦，不怕累。 例子2：人事改革后，“千里馬”紛至沓來。

　　4、頂真前一句結(jié)尾，是后一句的開頭，首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式，能使演講瑯瑯上口，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。

　　例子：干的不如說的，說的不如看的，看的不如搗亂的。

　　5、反問實際上是無疑而問，用疑問句的形式表達確定的內(nèi)容。

　　五、演講的非言語語言藝術(shù)

　　1、演講中的附加語言藝術(shù)

　　語調(diào)：語調(diào)要有輕重緩急、抑揚頓挫。

　　語氣：準確把握語氣，增強表達的效果。

　　2、形態(tài)語言

　　眼神：演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情：通過面部表情來顯示自己的精神風(fēng)貌，從而達到打動、感染聽眾的目的。

　　手勢：靈活運用手勢語言，使“演”和“講”和諧地融于一爐，圓滿地表達自己的思想。

　　姿勢：保持全身直立，頭正頸端，胸挺腹收，給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。

　　3、服飾語言

　　演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

　　六、演講稿的撰寫

　　1、演講稿寫作的基本要求

　　必須要有明確的針對性：針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。 必須圍繞所確立的觀點進行論證：保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

　　詳略得當(dāng)：把握準重點，避免平分筆墨，面面俱到。

　　2、演講稿的主題通過演講稿全部內(nèi)容所表達出來的基本觀點或中心思想。

　　演講稿主題來源于兩個方面：一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé)，二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領(lǐng)。

　　確立主題的注意事項：主題要正確、科學(xué);具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗鮮明;集中單一。

　　3、演講稿的標題

　　標題非必要，但好的標題能起到吸引人、感染人的作用。 確定標題的三種形式：直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。

　　4、演講稿的材料

　　材料的組成：一是自己的才能和業(yè)績，二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。

　　材料選擇的注意事項：圍繞主題選擇材料，凡是能說明突出主題的材料則選擇，不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇，不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準確的材料。

　　5、演講稿的結(jié)構(gòu)

　　并列式結(jié)構(gòu)：將演講內(nèi)容并列在一起，段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。

　　遞進似結(jié)構(gòu)：采取逐步深入、層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。

　　6、演講稿的開頭與結(jié)尾

　　開頭的寫法：闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務(wù)后，直接點明主題。

　　結(jié)尾的寫法：表明對競聘成敗的態(tài)度;表達自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

　　關(guān)于面試演講英文技巧

　　英語面試事先3項準備：

　　1. 對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解人才網(wǎng)，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

　　2. 面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強調(diào)應(yīng)征的動機以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

　　3. 準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加 培訓(xùn) 的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

　　英語面試談吐3P原則：

　　自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。

　　談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　英語面試圍繞3方面表現(xiàn)：

　　回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I‘m qualified for the job because……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

　　2. 業(yè)績。外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。)

　　3. 誠意。某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?

　　
看了“關(guān)于面試演講英文技巧”