在出納人員的面試中，掌握面試技巧很重要，那么你準(zhǔn)備好了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了出納面試技巧,希望可以幫到你。

　　應(yīng)聘出納面試技巧一、了解出納面試技巧和常見(jiàn)問(wèn)題有什么

　　應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問(wèn)你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等。

　　應(yīng)聘出納面試技巧二、自我介紹

　　兩分鐘秀自我有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話;每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美;自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干;畫(huà)蛇添足的蠢事。

　　應(yīng)聘出納面試技巧三、你對(duì)自己的薪金有什么要求?

　　這恐怕是每個(gè)求職者最難回答的問(wèn)題之一，通常求職者對(duì)于新公司的薪酬待遇及工資結(jié)構(gòu)不甚了解。提的高恐怕會(huì)嚇倒了面試者，低則辜負(fù)了自身的價(jià)值?；卮鸫藛?wèn)題的思路是：1、服從新公司相應(yīng)的薪酬規(guī)定;2、根據(jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合自己原來(lái)的薪金狀況，提出一個(gè)下限，即XXX元以上并強(qiáng)調(diào)相信新的公司能夠根據(jù)自己的能力計(jì)付相應(yīng)的報(bào)酬。

　　一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時(shí)，面試成功率已十有八九。此時(shí)不可拘泥于對(duì)方所提出的工資標(biāo)準(zhǔn)，除非有更好的機(jī)會(huì)等待著你，否則可以在與自己期望值相差不大的前提下先行應(yīng)允。

　　一個(gè)真實(shí)的例子是：某位求職者前往一公司面試主管之職，該公司開(kāi)出的薪金待遇不及該求職者原先所得的二分之一，但他從各方渠道了解到公司規(guī)模及效益都十分理想，結(jié)果上崗后不到兩個(gè)月，他所享受的待遇就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了他原來(lái)的期望值。

　　應(yīng)聘出納面試技巧四、知識(shí)

　　據(jù)預(yù)計(jì)，你知道你的主題。 在出納面試，將討論很多關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的。 出納是一個(gè)技術(shù)性的問(wèn)題，從而在采訪中介紹的有關(guān)出納術(shù)語(yǔ)。 你的描述應(yīng)該是清晰的，雖短，但是令人印象深刻。 現(xiàn)在你的知識(shí)，自信的小組成員來(lái)說(shuō)服他們，你是候選人，他們正在尋找。

　　另一個(gè)重要的秘訣是要了解目前的財(cái)務(wù)情況。 你一定能打動(dòng)你的知識(shí)，這肯定會(huì)提高你的小組被選中的機(jī)會(huì)比其他候選人。

　　應(yīng)聘出納面試技巧五、明晰

　　要清楚而制定你的簡(jiǎn)歷。 你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該成為你的個(gè)性和學(xué)科知識(shí)的介紹。 試著溝通幾句話盡可能。 在采訪過(guò)程中，你可以支持你恢復(fù)到了點(diǎn)解釋。 強(qiáng)調(diào)你的簡(jiǎn)歷，你可以提出你的命令對(duì)這個(gè)問(wèn)題的那些方面。 精密，不僅有利于雇主了解你的整體知識(shí)，而且也將創(chuàng)造一個(gè)印象，你在處理手頭的問(wèn)題相信。

　　出納面試問(wèn)題

　　問(wèn)題一、企業(yè)怎樣來(lái)保管支票?有哪些要求?

　　1、支票由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買、保管，支票密碼要與支票分開(kāi)存放。印鑒章由出納保管，實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度。

　　2、領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用申請(qǐng)表”，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，經(jīng)出納審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)，出納員要在支票上寫(xiě)清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。出納負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。

　　3、領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用登記簿”。

　　4、嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　5、外單位交來(lái)的支票，出納員應(yīng)及時(shí)送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。

　　6、對(duì)每一張銀行對(duì)賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢處理。

　　7、對(duì)作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時(shí)裝訂成冊(cè)，與票據(jù)一并保存。

　　問(wèn)題二、現(xiàn)金的限額一般是多少?

　　庫(kù)存現(xiàn)金的限額，由開(kāi)戶行根據(jù)開(kāi)戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開(kāi)支所需現(xiàn)金確定。遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過(guò)15天。

　　庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：

　　庫(kù)存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)

　　問(wèn)題三、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票有何區(qū)別?

　　現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金;轉(zhuǎn)賬支票是用來(lái)轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。

　　問(wèn)題四、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn)?限額是多少?填寫(xiě)要求?

　　(一)現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用來(lái)辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。

　　(二)每個(gè)銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬(wàn)元。

　　(三)支票填寫(xiě)要求：

　　1、支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章(在填寫(xiě)金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫(xiě)重新蓋章。

　　2、出票日期數(shù)字必須大寫(xiě)。

　　3、現(xiàn)金支票收款人寫(xiě)本單位名稱。

　　4、人民幣(大寫(xiě))：數(shù)字大寫(xiě)要正確。

　　5、人民幣小寫(xiě)：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫(xiě)要求完整清楚。

　　6、用途：一般填寫(xiě)“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等。

　　7、蓋章：支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫(xiě)重新蓋章。

　　
看了“出納面試技巧”