應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試技巧
面試,對于應(yīng)聘者來說,是一場不小的挑戰(zhàn)。作為應(yīng)屆生去面試應(yīng)該了解哪些技巧呢?以下是小編為大家?guī)淼膽?yīng)屆畢業(yè)生求職面試技巧,歡迎大家參考。
求職面試技巧有哪些一
禮貌禮節(jié)掌握面試禮儀全攻略,輕敲門,勿擺頭,轉(zhuǎn)身關(guān)門,勿看人家的資料。主動打招呼,適時的進(jìn)行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結(jié)束時要致謝。對用人單位適度稱贊,但要較自然。
服裝儀表
做好面試前的形象準(zhǔn)備,總的要求要穿著大方,整潔樸素,體現(xiàn)學(xué)生氣息,選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求,能巧妙地掩蓋個性的弱點(diǎn),起到平衡與協(xié)調(diào)作用。
身體姿勢
挺直腰板,不要靠著椅背,架起二郎腿,尤其是沙發(fā)不要坐得太深。
目光視線
一般可集中于主考官的額或眼下面,顯得較自然,若集中于對方的眼,則顯得有一種逼人感,勿要東張西望要左顧右盼,否則顯得太隨便;勿躲閃對方的眼光,否則易使人感到你顯示出怯弱感。
要講信譽(yù)
守信用,遵守時間,準(zhǔn)時赴約,可略微提前到場,以調(diào)節(jié)心理狀態(tài),如有意外遲到,切勿推諉,要誠實(shí)解釋,略帶幽默,并致謙意。
聆聽要求
一個優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的聆聽者,從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息,切勿搶答問題,更勿松散自己的注意力。
注意情感
談話過程中保持熱情、冷靜與平靜,切勿失態(tài)。就某個問題與用人單位進(jìn)行爭論,可能是不太明智的,但你可保留你的觀點(diǎn)。而談的過程也是情感交融的過程。
語言要求
在面談面試過程中,由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,所以表達(dá)的方式可能是用人單位所感興趣的,你應(yīng)用普通話與主考官談話,并可注意自己的談話語調(diào),語速,然后考慮自己的談話條理性,以便談吐自然,勿緊張,談話中切勿有口頭禪,更勿以自負(fù)的語氣會談。
求職面試技巧有哪些二
1、專業(yè)知識角度不論何種面試,雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同,但是對專業(yè)知識的關(guān)注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,面試官往往會詢問其在校時專業(yè)知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識這方面時,應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時的專業(yè)成績,用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢;另一種情況是成績一般的畢業(yè)生,當(dāng)面試官問及這方面時,應(yīng)該揚(yáng)長避短,可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實(shí)際生活中的`應(yīng)運(yùn),并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握。
2、個人經(jīng)歷的角度
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,個人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況,且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣,堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。
3、性格角度
作為一位銀行職員,應(yīng)該具備謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時,應(yīng)該突出這幾項(xiàng),讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。
其次,與其他行業(yè)的面試一樣,銀行面試時應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個方面。
忌過長的自我介紹
有些應(yīng)試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進(jìn)行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí),面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn),主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)歷即可,不需要長篇大論。
忌過于自信
在面試時,面試官經(jīng)常會問應(yīng)試者對今后工作的計(jì)劃等類似的問題,有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù),將計(jì)劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內(nèi),成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的,但切勿過于自信。
忌不注重禮節(jié)
無論面試前后,禮節(jié)的注重都是十分重要的,有的應(yīng)試者面試開始時很有禮貌,但是面試結(jié)束后,認(rèn)為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結(jié)果如何,注重禮節(jié)都是最基本的要求。