金融行業(yè)面試技巧
找工作是一項系統(tǒng)的工程，要做好打持久戰(zhàn)的準備，在此過程中自信心可能會不斷的收到打擊，但大家一定要認清形式，以下是小編為大家?guī)淼慕鹑谛袠I(yè)面試技巧，歡迎大家參考。
面試技巧1
1、關于心態(tài)：找工作是一項系統(tǒng)的工程，要做好打持久戰(zhàn)的準備，在此過程中自信心可能會不斷的收到打擊，但大家一定要認清形式，暫時沒有工作不是說明自己能力不行，而是一方面北京的競爭實在是太激烈，另一方面可能自己確實不太符合目前這些單位的用人要求，可能你“over qualified”呢，呵呵。到畢業(yè)時，相信大家都會有一份自己滿意的工作的。記得有一家面試企業(yè)的老總跟我說過“起碼要經過20多次的面試才能找到一份合適的工作”，當然他說的有點夸張，但是也說明了求職是要經過很長時間的“煎熬”的。挺過來了，也就好了，好事多磨嘛!
2、關于職業(yè)規(guī)劃：
找工作不要太草率，要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己要干什么，想干什么，適合干什么，同時還要考慮家長的意見和自己gf或bf的意見，畢竟是人生的一件大事。做好職業(yè)定位以后，就要為之持之以恒的努力，要相信付出總會有匯報的。在工作過程中，可能有很多誘惑，比如說，可能有很好的企業(yè)給出了很高的薪水，但如果你自己覺得不喜歡這個行業(yè)，那么請你不要為之浪費精力(本人就曾毫不猶豫的據(jù)掉了一家年薪開出13w+提成的企業(yè)，當然，當時投簡歷以及筆試面試也浪費了很多的時間精力，現(xiàn)在想想不值得)，因為薪水是暫時的，五年十年以后不一定誰賺得多，而且工作不僅是為了錢，工作中的滿足和事業(yè)上的成就感也是很重要的。
3、關于準備：
這包括具體筆試面試前的準備和為自己職業(yè)目標長期的準備。面試筆試我后面會講，關于職業(yè)目標長期準備，我是從大四下星期開始的(本人小碩)，包括收集心儀單位的信息、考試面試題型等，也包括外語準備。找工作中外語還是特別重要的，我的英語筆試完全沒有問題，口語比較差，但一定要記住，口語是可以準備的，經過短期努力應付面試應該是沒有問題的，所以口語比較差的同學也不要擔心，好好準備就可以了。
4、關于面試著裝：
面試金融企業(yè)，尤其是北京的金融企業(yè)，請一定要穿正裝，不要標新立異，而且發(fā)型最好要嚴肅一點，不要太休閑那種，女生化妝不要太濃，自然一點就好了。好多同學會投資幾k買職裝，我個人覺得沒有必要，反正我買西服領帶等全部行頭花了1k左右(可能不到1k吧，沒有自習計算過)，我覺得只要整潔一點的正裝就行了，面試就那么短的時間，面試考官是不會在意你的衣服是什么牌子什么質地的。當然，如果你的經濟條件很好，也可以買一些品牌的職裝，量力而行就行了。筆試時沒有必要穿職裝。
5、關于網申：
網申，尤其是外企的網申，會耗費特別多的時間精力，如果你不是特別想去外企，我個人認為可以放棄，因為即使你申請了，在申請過程中你可能覺得反正不一定去，隨便申申得了，殊不知隨便申申肯定沒有機會的，那你的隨便申申豈不是也是白隨便了，呵呵，即使僥幸過了，外企的面試筆試等特別麻煩，你去還是不去?這是一個問題，所以網申前請你考慮清楚。當然，如果你特別想去外企，網申也要注意，千萬不能隨便申申，open questions一定要認真寫，仔細檢查，要求你寫1000字你最好寫滿，畢竟這是你叩開外企大門的第一步。同時建議你把自己網申填寫的內容留底，一來其他外企網申可能遇到類似的問題，二來面試中很有可能會問道你填寫的內容和你的open questions的答案。當然，中資的網申也應該留底的。 我是應屆生
6、部分金融企業(yè)筆經面經：
前面羅嗦了半天，現(xiàn)在步入正題，說說我面過的幾家金融單位的情況吧，當然很多過去一段時間了，我盡量說的具體一點：
中國人壽股份：
筆試就是行政職業(yè)能力加性格測試和一篇英譯中，沒有專業(yè)問題，我覺得都很簡單。 面試不難，中文是一些小的案例，非專業(yè)的，我記得以下幾個：
舉一個你主動學習并取得成功的例子;
主管經理出差了且聯(lián)系不上，這時來了一個大客戶，這么大的業(yè)務需要經理做決定，你如何處理;
有兩項任務，一項是事務性的，有固定的方法和程序，但很費時間，一項是沒有經驗可循的，需要自己想出處理方法，但一旦找到正確方法，會很快的解決，你和你的同事自愿參加任何一項任務，你如何選擇，為什么;
你的一個同事把一個重要數(shù)據(jù)搞錯了，使得你們這個團隊受到了上司的譴責，你如何認識和處理這件事情;??
英語面試很簡單，就是讓你讀一段英文文章，然后馬上說出其中文意思(我讀的是關于這次海嘯災難的)，然后隨便問幾個諸如專業(yè)啊、研究能力啊、職業(yè)規(guī)劃方面的問題，因為準備過了，都很簡單的。
人行省分行:我只參加 了筆試，自我感覺考的很好，具體題目其他人帖子里也說了，而且我覺得題目肯定年年不同，所以也沒必要再贅述，主要是考西方經濟學最基本的東西，而且偏重宏觀經濟學，所以大家把最基本的掌握了就行了，會考一些銀行的基本常識和社會熱點，但考的不多，而且如果你是學經濟金融的，應該都知道。題型有單選、多選、判斷、簡答、論述等，都很easy的，時間也很充裕。
北京銀行(原北京市商業(yè)銀行)
據(jù)說這個銀行待遇特別好，而且將要引進戰(zhàn)略投資者和上市，發(fā)展前景很好，因此我也投了。先是刪選簡歷，然后在筆試前會有一個面試，很簡單，就是自我介紹，不問任何問題，估計就是見見人吧，筆試考的也很簡單，有一些行政職業(yè)能力的題目，有銀行基礎知識、社會熱點問題、一篇英譯中(說北京商業(yè)銀行發(fā)展歷程和取得的成績)、一篇英文作文(關于電
子商務特點、發(fā)展趨勢等)、一篇類似于申論的1000字作文，幾個題目選一個，好像有合作與競爭關系、銀行風險管理、中外資銀行怎么開展業(yè)務等。
外管局外匯業(yè)務交易中心
筆試考cfa的東西，大家如果感興趣可以提前了解一下cfa一級的題型等，另外會設計一些國際金融和外匯管理的知識;
中國銀行：今年好像還沒開始，但我以前參加過總行考試，考的很全面，經濟、金融、計算機、會計等，會計財務方面考的很多，經濟法也會考很多題目，金融經濟倒不是很多，計算機就考幾道二進制等的換算，很easy的，不過會計財務方面感覺不準備還是很難答好的，但準備了就會答的很好，因為都考的很基本。法律知識也是如此，所以要早做準備。 中國工商銀行
筆試就考一些行政職業(yè)能力測試和申論的東西，會有一篇英譯中和一篇中譯英，速度一定要快，時間很緊張。面試分兩輪，第一論是專業(yè)知識和英語口試，專業(yè)知識根據(jù)你所學專業(yè)和所報部門來問，七八個考官輪番發(fā)問，很tough，但不要緊張，因為這本身就是一種壓力面試，不僅看你的專業(yè)知識，更看你面對壓力和困境時應變和處理問題的能力，把你知道的說出來就好了，不知道的千萬不要亂說，因為你的面試官都是相關領域的專家，說錯了就真的是貽笑大方了。英語會問一兩個問題，一般不會是專業(yè)問題，如果你碰到問你專業(yè)問題，你就認倒霉吧。第二輪是你所申請的部門領導們面你，面試形式不定，有的部門喜歡小組討論，有的部門喜歡一個一個來。最終錄取時也會一批一批的發(fā)offer，錄取比例大約二面會淘汰一半，很殘酷。工行的整個招聘很規(guī)范，也很公平。
中國農業(yè)銀行
農行一直效率特別高，但今年有點例外，怎樣例外大家可以版上看，我就不贅述了。農行筆試三張卷子，英語題量特別大，有人說考GRE題目，我沒考過GRE，不知道GRE是什么題，但感覺題目不難，就是題量大，會考一些金融銀行專業(yè)的知識，還有10篇難度相當于6級的閱讀，絕大多數(shù)人做不完，做完的也是閱讀匆匆看了幾眼就選了，我們參加考試的英語平均分為40左右，所以考完了大家不要覺得沒希望了，其實大家都一樣，除非你英語特別特別牛;然后是專業(yè)課，專業(yè)課中還會不時出現(xiàn)英語的題目，但我感覺都很簡單，專業(yè)課主要是西方經濟學的知識，銀行的東西多用英語來考，有單選和多選兩種題型，很多人說比較難，但本人運氣比較好，考的不錯，呵呵。接下來是行政能力，由于可以用計算機，所以很簡單很簡單，估計大家都做的特別好。面試就一輪，小組討論，會發(fā)給你案例，有20分鐘準備時間，可以把自己的思路簡單歸納寫在發(fā)給你的紙上，這張紙要回收的，所以不要寫的太亂，面試一般10個人一組，先每個人自我介紹，鼓勵用外語，然后每個人按順序陳述對本案例的看法，然后自由發(fā)言，但也要先舉手，得到考官同意才能發(fā)言，偶爾考官會問你問題，但很少問，如果他問你問題，說明他對你比較有興趣吧。發(fā)言一定要注意控制時間，不然考官提醒你，你就失掉了印象分了。平常要注意練習語言表達能力和概況能力，對面試農行很有幫助。面試的案例有商業(yè)銀行資產負債表分析、國有銀行股份制改革等，每天題目都不一樣。
另外還面過一些金融單位，但好像前面已經有人把面經等寫的很詳細了，我寫出來大同小異，就不在此羅嗦了。
面試技巧2
強調成就進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句?？隙ǘ孕诺脑挘纱蟠笤黾用嬖嚬賹δ愕暮糜∠?。
知己知彼
在決定面試之前，應該對公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態(tài)及討論區(qū)對公司信息進行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數(shù)。
熱絡場面
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
展現(xiàn)能力
談到應聘崗位的工作性質和目標后，可立刻指出我過去也解決過類似問題，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的.比較好人選。
簡潔有序
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
說明貢獻
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話引到這一點。
問點問題
當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時較好想十個問題，隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。
金融行業(yè)的面試注意事項
金融企業(yè)較關注求職者的還是他們的專業(yè)知識，應聘中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關或者三關的面試，在應對不同的面試官時，話題要有一定的針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老板時，你可能要說一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內的消息，行業(yè)內的一些新變化、市場較新情況，如果可能的話對應聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應該做到心中有數(shù)。金融行業(yè)面試技巧相關文章：
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