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安裝人員工作手冊(cè)

時(shí)間: 思恩 員工手冊(cè)

安裝人員工作手冊(cè)

一、目的

為了加強(qiáng)公司對(duì)電氣設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)、檢修工作,開展對(duì)電源系統(tǒng)安全可靠性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以及防爆電氣設(shè)備、線路檢查和維護(hù)管理,特制定本制度。

二、電氣設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)、檢修安全規(guī)定

(一)電氣設(shè)備操作安全規(guī)定

1、電氣設(shè)備操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,并持證操作。

2、電氣設(shè)備設(shè)施的操作人員要嚴(yán)格遵守公司電氣設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。

3、電氣設(shè)備如遇跳閘時(shí),應(yīng)查明原因,排除故障后再合閘,不得強(qiáng)行送電。

4、電氣設(shè)備啟動(dòng)后,應(yīng)檢查各電氣儀表,待電流表指針穩(wěn)定正常后,方可正式工作。

5、如遇電氣失火時(shí),應(yīng)先切斷電源,用四氯化碳和干粉滅火器進(jìn)行撲滅。禁止用水及其他液體滅火器進(jìn)行滅火。

6、發(fā)生人體觸電時(shí),應(yīng)立即切斷電源,然后用人工呼吸法緊急搶救。但在未切斷電源之前,不得與觸電者直接接觸,以免再次發(fā)生觸電。

7、所有接電設(shè)備應(yīng)接地良好,接地電阻不得大于有關(guān)規(guī)定,電氣設(shè)備不應(yīng)有漏點(diǎn)現(xiàn)象。

(二)電氣設(shè)備維護(hù)安全規(guī)定

1、電氣設(shè)備應(yīng)保持清潔,及時(shí)清掃其表面的粉塵,定期添加軸承潤滑劑,設(shè)備周圍應(yīng)保持良好的通風(fēng)散熱條件。無妨礙安全運(yùn)行的雜物。值班及操作人員應(yīng)密切監(jiān)視各種安全儀表,并經(jīng)常檢查設(shè)備外殼的表面溫度。當(dāng)儀表的顯示超過警戒線或設(shè)備表面溫度超過允許值時(shí),應(yīng)采取相應(yīng)措施使其恢復(fù)正常。

2、運(yùn)行中如發(fā)生下列情況,操作人員應(yīng)采取緊急措施,并立即上報(bào)。

(1)電氣設(shè)備發(fā)出異常響聲或異常氣味。

(2)負(fù)載電流突然超過允許值。

(3)電氣設(shè)備及線路突然出現(xiàn)高溫或冒煙。

(4)電氣設(shè)備連接部件松動(dòng)或冒火花。

(5)設(shè)備殼罩破損。

3、經(jīng)驗(yàn)收合格投入運(yùn)行的電氣聯(lián)鎖及其他安全保護(hù)裝置,不得任意更改或拆除。如確需更改應(yīng)報(bào)公司安全技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。電氣設(shè)備的保護(hù)開關(guān)因故障跳閘(或熔絲熔斷)應(yīng)查明原因并消除故障后,方能投入運(yùn)行。保護(hù)開關(guān)及保護(hù)繼電器動(dòng)作電流的調(diào)整部件,不得任意撥動(dòng),更換熔絲應(yīng)按設(shè)計(jì)規(guī)定的額定電流更換,不應(yīng)改用其他規(guī)格的熔絲。

4、公司防爆區(qū)域電氣設(shè)備不得任意拆除、添加。由于技術(shù)改造需要拆除、添加或更改電氣設(shè)備時(shí),應(yīng)由公司安全技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

5、僅在發(fā)生事故或停電時(shí)才使用的備用電源裝置,及各種事故報(bào)警信號(hào)設(shè)備,應(yīng)定期試運(yùn)行,確保始終處于完好狀態(tài)。

6、防雷接地裝置每年雷雨季節(jié)前應(yīng)全面檢測(cè)一次,防靜電導(dǎo)除裝置及安全工作接地裝置每年干燥季節(jié)應(yīng)全面檢測(cè)一次,發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)立即處理。

(三)電氣檢修安全規(guī)定

1、所有的電氣檢修工都必須經(jīng)過嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),合格后持證上崗,無證人員嚴(yán)禁上崗。

2、電氣檢修工要隨身攜帶完好的電氣工具和儀表,電壓等級(jí)符合要求。

3、每班工作前都必須認(rèn)真聽取前一班對(duì)各設(shè)備的運(yùn)行情況的匯報(bào),了解掌握工作面所有設(shè)備的現(xiàn)有狀態(tài)。

4、維修電氣設(shè)備時(shí)必須佩戴絕緣保護(hù)用具,嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,停送電要有專人負(fù)責(zé),檢修開關(guān)所控制設(shè)備時(shí),此開關(guān)要停電并懸掛“有人工作,禁止合閘”牌,并有專人看管,嚴(yán)格執(zhí)行公司停送電管理規(guī)定。公司防爆區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備檢修,必須經(jīng)分析在周圍20米范圍以內(nèi)的可燃?xì)怏w合格時(shí),才準(zhǔn)打開電氣設(shè)備,并且在切斷電后用同等級(jí)電筆測(cè)試,確認(rèn)無誤后,進(jìn)行放電,而后才可進(jìn)行全面的維修,維修完確實(shí)無誤后,才可送電。

5、嚴(yán)禁帶電移動(dòng)、拆接、搬遷和檢修電氣設(shè)備及線路。

6、所有電纜不準(zhǔn)有明火接頭、破口、漏電現(xiàn)象,電纜如出現(xiàn)破口,應(yīng)采用與熱補(bǔ)有同等效能的冷補(bǔ)后,才允許送電。

7、所有電氣設(shè)備嚴(yán)禁明火操作,電氣設(shè)備檢修時(shí),對(duì)防爆面要妥善保護(hù),不得砸壞,保證防爆面的光潔度和防爆性能,并涂防銹漆油或凡士林油,要適量均勻。

8、在檢修電氣設(shè)備時(shí),要同時(shí)檢查電氣設(shè)備的完好和隔爆性能,做到每臺(tái)設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)和防爆要求。

9、任何一種繼電保護(hù)裝置失靈時(shí),電氣設(shè)備不得投入運(yùn)行。

10、所有電氣設(shè)備都必須滿足防爆要求,并達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)后,方可投入運(yùn)行。

11、需要更換電纜或重新做電纜頭時(shí),首先要停電并且閉鎖開關(guān)必須對(duì)所更換的,電纜進(jìn)行絕緣搖測(cè),在做頭完畢后,檢查電纜的接線絕緣阻值,必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。

12、電纜的接線符合完好標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)屏蔽線要可靠接地,決不允許接線松動(dòng),發(fā)熱和損壞芯線,接線柱損壞要及時(shí)更換,接線完畢檢查確認(rèn)無誤后才可運(yùn)行。

13、照明不得無故缺少和隨意取下,不得任意移動(dòng)和臨時(shí)吊掛,照明系統(tǒng)完全接好后方可送電,照明燈發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)更換,不得將故障的照明燈繼續(xù)連在系統(tǒng)中,不得帶電拆裝照明燈及接線。

14、檢修電氣設(shè)備至少必須兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護(hù)。停送電嚴(yán)格執(zhí)行公司停送電管理規(guī)定。

三、電源系統(tǒng)安全可靠性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求

電源系統(tǒng)的安全性是指電網(wǎng)短時(shí)間內(nèi)的抗干擾能力,即在事故情況下電網(wǎng)可持續(xù)供電的能力。電力系統(tǒng)的可靠性是指長時(shí)間、連續(xù)正常供電的概率,屬于電網(wǎng)規(guī)劃的范疇。

生產(chǎn)技術(shù)部和電儀車間要從電壓波動(dòng)、電氣設(shè)備老化和質(zhì)量問題、過電壓、絕緣強(qiáng)度不夠、電纜絕緣老化發(fā)生相間短路、繼電保護(hù)誤動(dòng)作、自動(dòng)安全裝置問題等常見的電氣事故,對(duì)公司電源系統(tǒng)進(jìn)行安全可靠性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定切實(shí)可行的防范措施,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),確保公司電源系統(tǒng)安全可靠。

四、防爆電氣設(shè)備、線路檢查和維護(hù)管理安全要求

1、防爆電器設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)考核合格人員操作、使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、防爆電器設(shè)備應(yīng)按制造廠規(guī)定的使用技術(shù)條件運(yùn)行。

3、設(shè)備上的保護(hù)、閉鎖、監(jiān)視、指示裝置等不得任意拆除,應(yīng)保持其完整、靈敏、可靠性。

4、防爆電器設(shè)備應(yīng)保持其外殼及環(huán)境的清潔。

5、設(shè)備運(yùn)行時(shí)應(yīng)具有良好的通風(fēng)散熱條件,檢查外殼表面溫度,不得超過產(chǎn)品規(guī)定的最高溫度和溫升的規(guī)定;

6、設(shè)備運(yùn)行時(shí)不應(yīng)受外力損傷,應(yīng)無傾斜和部件摩擦現(xiàn)象,聲音正常,振動(dòng)值不得超過規(guī)定。

7、運(yùn)行中應(yīng)經(jīng)常檢查電機(jī)軸承表面溫度,保持規(guī)定的油量,溫度不得超過規(guī)定;

8、外殼各部位固定螺絲不得松動(dòng)。

9、設(shè)備的外殼應(yīng)無裂紋和有損防爆性能的機(jī)械變形現(xiàn)象。電纜進(jìn)線裝置應(yīng)封閉可靠,不使用的線孔應(yīng)用厚度不小于2mm的鋼板密封。

10、檢查防爆照明燈具是否按規(guī)定保持其防爆結(jié)構(gòu)及保護(hù)罩完整性,檢查燈具表面溫度不得超過產(chǎn)品規(guī)定值。

11、各類防爆電機(jī)不允許頻繁啟動(dòng)。

12、電器設(shè)備運(yùn)行時(shí)發(fā)生下列情況,操作人員可采取緊急措施停機(jī),并通知專業(yè)維修人員進(jìn)行檢查和處理。

(1)負(fù)載電流突然超過規(guī)定值或確認(rèn)斷相運(yùn)行狀態(tài)時(shí)。

(2)電機(jī)或開關(guān)突然出現(xiàn)高溫或冒煙時(shí)。

(3)電機(jī)或其他設(shè)備因部件松動(dòng)發(fā)生摩擦產(chǎn)生響聲或冒火星。

(4)機(jī)械負(fù)載出嚴(yán)重故障或危及電器安全。

10、設(shè)備運(yùn)行操作人員對(duì)日常運(yùn)行維護(hù)和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通知電器維修人員處理,并將發(fā)生的問題和事故做詳細(xì)記錄。

11、控制儀表、檢測(cè)儀表、電訊等設(shè)備,保護(hù)裝置是否符合防爆安全要求和是否齊全完好,靈敏可靠,有無其它缺陷。

12、在爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所中禁止帶電檢修電器設(shè)備和線路,禁止約時(shí)停、送電,并應(yīng)在斷電處掛上“有人工作,禁止合閘”的警告牌。

編寫員工手冊(cè)的過程需遵循的原則

在編寫員工手冊(cè)的過程中,應(yīng)遵守以下五個(gè)原則:

1、 依法而行,員工手冊(cè)的制定要遵循國家的法律法規(guī)和行政條例;

2、 權(quán)責(zé)平等,員工手冊(cè)應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對(duì)等;

3、 講求實(shí)際,員工手冊(cè)要有實(shí)際的內(nèi)容,體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn);

4、 不斷完善,員工手冊(cè)應(yīng)該適時(shí)、不斷改進(jìn)、不斷完善;

5、 公平、公正、公開,員工是企業(yè)的一員,企業(yè)的發(fā)展離不開全員參與,所以要廣泛征求大家的意見,對(duì)好的意見和建議要積極采納。

員工手冊(cè)需要員工簽字嗎

員工手冊(cè)員工要簽字,員工手冊(cè)一般是公司制度的集合體,員工手冊(cè)上員工簽名對(duì)于員工和用人單位都有益處,既避免用人單位以莫須有的理由對(duì)員工實(shí)施處罰和辭退,也可以為管理員工提供依據(jù)。

員工手冊(cè)簽字有效方式

1、如果員工手冊(cè)有向員工出示,一般在員工入職時(shí)給員工簽字,確認(rèn)其已其手冊(cè)中的內(nèi)容,此時(shí),員工手冊(cè)相當(dāng)于已向員工公示的勞動(dòng)規(guī)章,是有法律效力的;

2、即使是給員工簽過字了,如果手冊(cè)中有對(duì)員工重大的不公平條款,法院或仲裁委也一般會(huì)否認(rèn)這些條款的法律效力;

3、簽訂的員工手冊(cè)明顯有失公平的,應(yīng)屬無效,可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,追回當(dāng)事人的合法權(quán)益;

4、發(fā)放員工手冊(cè)或規(guī)章制度印刷文本,并讓員工簽字,說明已經(jīng)收到并閱讀相關(guān)規(guī)章制度,且愿意遵守;

5、員工手冊(cè)或規(guī)章制度是勞動(dòng)關(guān)系的基石,可將其作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,一并由勞動(dòng)者簽收與認(rèn)可,公司也盡到了告知義務(wù)。

公司員工手冊(cè)有法律效力嗎

公司員工手冊(cè)一般是有法律效力的。

勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)都具有法律效力,前提是內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。一般來說,員工手冊(cè)中記錄的都是單位制定的規(guī)章制度,如果手冊(cè)內(nèi)的內(nèi)容沒有違反放律法規(guī)的規(guī)定,即使在職工看來有不利于員工的條款,也是有法律效力的。


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