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視頻面試如何做好準(zhǔn)備

時間: 倩儀22 面試技巧

疫情的特殊時期,雖然各個省市已經(jīng)陸續(xù)大規(guī)模復(fù)工,但是為了減少接觸,很多公司提倡視頻面試,那么我們怎么為面試做好準(zhǔn)備呢?下面就是小編給大家?guī)淼囊曨l面試如何做好準(zhǔn)備_視頻面試加分攻略2021,希望能幫助到大家!

視頻面試如何做好準(zhǔn)備

視頻面試如何準(zhǔn)備

一、環(huán)境準(zhǔn)備

工欲善其事,必先利其器。視頻面試以網(wǎng)絡(luò)為面試途徑,就需要攝像頭,耳麥等設(shè)施,為了確保視頻面試的質(zhì)量,求職者最好選用質(zhì)量較好的攝像頭和耳麥。如果您使用的是麥克風(fēng)和音箱,建議您在使用中,別把麥克風(fēng)對著音箱,否則會產(chǎn)生回音,二者的距離最好稍遠一點。

不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭,應(yīng)該采用柔和一點的明亮的燈光,這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。

二、服飾準(zhǔn)備

人靠衣服馬靠鞍,雖然視頻面試是通過視頻進行的,但著裝仍然很重要。大家要盡量做到干凈整潔、樸實大方、和諧得體,符合大學(xué)生身份,給面試官一個良好的印象。調(diào)整好攝像頭,把自己最具風(fēng)采的一面展示給面試官。

三、談吐要禮貌,要充分展示自我,作好自我介紹。

由于視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己,因此要特別注意談吐。視頻過程中有可能出現(xiàn)沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉,要非常有禮貌地解釋清楚,其實這個時候你的反應(yīng)也許就會成為面試官判斷的標(biāo)準(zhǔn)。做自我介紹時要重點突出,有的放矢。

四、注意細(xì)節(jié)!注意細(xì)節(jié)!注意細(xì)節(jié)!

雖然在視頻面試過程中不像傳統(tǒng)面試整個人在面試官的注意之下,但是面試官仍然有可能通過你的一顰一笑,一舉一動來判斷你的素質(zhì)。

聲音洪亮,談吐禮貌。很多人在面試時由于緊張會降低音量,而在視頻面試中,聲音通過麥克風(fēng)傳播,過低的音量可是會讓面試官抓狂,因此一定要保證自己的聲音清晰洪亮。而談吐方面,自然有禮貌即可。

五、從職位介紹預(yù)測對方需求,并在面試的時候盡力迎合面試官,最好知道面試官想要什么。

背下來面試公司的崗位要求,分析每一條的用意!背下來面試公司的崗位要求,分析每一條的用意!背下來面試公司的崗位要求,分析每一條的用意!

我這里舉個例子。假如你面試的是一個技術(shù)崗位,需要Mysql,php,xml技術(shù)等,你自我介紹的時候就一樣不少的把精通這些技術(shù)說出來,,并且把對每一樣技術(shù)的使用心得以及工作經(jīng)驗描述一下,展示自己的亮點。

六、看著自己,而不是面試官。

眼睛是心靈的窗戶。在進行視頻面試時,眼睛要直視攝像頭,目光不要游移,后期招聘企業(yè)HR看到視頻簡歷問卷的時候就可以感覺到你的誠意。

要直視攝像頭,而不是盯著屏幕上的面試官,這樣才能產(chǎn)生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn),這會給雙方都造成困擾,不能專注。

應(yīng)聘試者回答問題的技巧

(1)把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。

一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限,神經(jīng)有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

(2)講清原委,避免抽象。

用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

(3)確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。

面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

(4)有個人見解,有個人特色。

用人單位有時接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

(5)知之為知之,不知為不知。

面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

視頻面試加分攻略

沒見面,如何知道對方是自己想要招的人/想找的公司?

答案是:視頻面試。

眼下越來越多的企業(yè)招聘,傾向于采用視頻面試完成人才初篩。參面率高了,爽約率低了,運氣好,1天就能搞定。

但,如何成功通過視頻面試,對于求職者也是不小的難題……各種意外、失誤、中斷,都可能讓到手的offer飛了。

進行視頻面試時需要注意哪些細(xì)節(jié)?怎樣給自己的面試加分?以下小技巧,別錯過:

面試設(shè)備:電量網(wǎng)絡(luò) 信號 像素

區(qū)別于線下面試,線上面試對面試時所用硬件有一定要求。

比如手機/電腦電量、網(wǎng)絡(luò)、信號、攝像頭像素等,直接決定面試能否正常進行以及最終效果會怎樣。

為方便隨時隨地面試,大部分人都傾向于使用手機參與視頻面試。

這未嘗不可。但建議:

保持信號正常、足夠電量。有高帶寬、穩(wěn)定wifi的,盡量用wifi;雙卡雙待,能保持上網(wǎng)和通話分開的,盡量分開設(shè)置;盡量少開APP,避免消息彈窗、提示音……

為避免渣渣像素影響面試效果,手機前置攝像頭像素高,自帶調(diào)節(jié)功能,會是加分項。

鑒于手機網(wǎng)絡(luò)與通訊同時使用,經(jīng)常相互影響。為避免視頻面試時,因信號、流量、電量掉鏈子,建議優(yōu)先使用電腦連接。

另外,如HR指定某軟件面試,建議提前安裝、測試效果,避免正式面試時出現(xiàn)各種意外。

面試環(huán)境:安靜 整潔 不被打擾

與線下相比,線上面試對候選人所處的環(huán)境要求也高。

收音效果好(聽得清)、光線明亮(看得清)、不被打擾(不容易受外界影響)的面試環(huán)境,顯然更有利于保障面試質(zhì)量和秩序。

為營造更好的面試體驗,保持面試可見區(qū)域的干凈整潔,盡量保持靜止、穩(wěn)定的畫面,避免走動抖動,也顯得很有必要。

面試形象:發(fā)型 穿著 妝容 表情

雖說很多視頻面試在家進行,保持面試時的端莊、嚴(yán)謹(jǐn)、體面,還是不可或缺。

如有特殊要求,建議穿得商務(wù)些,著正裝。如無特殊要求,衣著打扮保持干凈整潔,避免睡衣趴即可。

妝容方面,如無特殊要求,可以和平時線下面試時保持一致。當(dāng)然,化點淡妝,保持發(fā)型齊整,能給面試官留下更好的印象。

比起妝容穿著,更多的加分項在于求職者面試時表情、談吐、表現(xiàn)。

音量適中,舉止得體,常有眼神交流,表情自然,極具有親和力的候選人,能在良好的面試和交流環(huán)境中,放大自身優(yōu)勢,這點尤其需要練習(xí)和打磨。

面試作答:注意聽 不打斷 不急躁 三思后行

目前主流的視頻面試主要分兩種:AI視頻面試+在線視頻面試。

像daydao AI視頻面試那樣,虛擬面試官提問完,問題還能顯示(英文版播報2次),還算好的。在線視頻面試,面試官與候選人當(dāng)面交流,基本不會重復(fù)。

一旦候選人沒注意聽,或聽漏消息,老要求“再說一遍”,場面就相當(dāng)尷尬。

另外,為避免網(wǎng)絡(luò)延遲或提問不完全,建議回答前先停頓1-2秒,確認(rèn)面試官提問完畢,再進行作答,避免搶答、打斷問話。

當(dāng)確認(rèn)好問題,需要給出相應(yīng)回答,這時候選人需要注意的基本和線下無異:

1、注意面試官問題里的各種坑,避免踩雷。2、精煉組織語言,條理清晰地針對性作答。3、讓回答的內(nèi)容更有記憶點+閃光點。

在最短時間內(nèi)傳遞更多有效信息,打動面試官,最終讓他錄用你。

因為視頻面試需要面對鏡頭,而以往人們接觸不太多,第一次接受視頻面試前,建議拉上1-2個小伙伴先測試下,確保面試角度、收音、光線、信號等一切正常。

遇上_視頻面試這類工具,還有模擬面試環(huán)節(jié),就更好辦了??梢蕴崆芭囵B(yǎng)自己的鏡頭感,讓正式面試時的表現(xiàn)更自然、嫻熟。

最后的最后,記得留意面試時間,確保不錯過時間,不進錯面試間。

祝各位早日招到想要的人/找到心儀的工作~

視頻面試必備技巧

技巧一:安靜的環(huán)境

視頻面試需要的是確保安靜,這樣你就不要會被弄得心緒不寧或被打斷。比如你在家接受面試,就要爭取到家人的支持,在你面試的時候不被打擾,把寵物都放到門外去,關(guān)上你的房間門。最重要的一點是,保持電話通暢。

技巧二:清晰的聲音

視頻面試需要你的說話聲音非常清晰,不要說得太急,試著讓自己放松,緊張的聲音聽起來非常緊崩,會讓面試官感到你準(zhǔn)備不足。

如果你感到緊張,可以停下來深吸一口氣,然后說:“不好意思,請讓我再來一次?!?/p>

技巧三:必備的工具

接受視頻面試的時候,應(yīng)在手邊放一支筆和一張紙。面試中隨時可以用到它們,觸手可及的紙筆也可以在一定程度上幫助你緩解緊張的情緒。另外,可以把簡歷放在正前方,準(zhǔn)備一份你能想到的問題清單,以及一份你所掌握的技術(shù)的列表。

技巧四:思考過的答案

在視頻面試中,面試官除了要考察你的專業(yè)知識之外,還要考察你的表達能力。所以不要急于回答對方提出的問題,而是應(yīng)在回答之前思考一下,你可以給他一些口頭的暗示,比如,“我希望能夠給你一個完整的答案,請給我一點時間來整理一下我的思路?!?/p>

技巧五:真誠地感謝

面試禮儀在視頻面試中同樣適用,千萬不要忘記在面試結(jié)束時感謝面試官,有時候需要在面試結(jié)束后的一小時內(nèi)發(fā)送一封簡短的感謝信。如果連句感謝的話都不說,會讓面試官覺得你缺乏基本的禮貌。

視頻面試是一種挑戰(zhàn),特別是對那些沒有經(jīng)歷過視頻面試的求職者或求學(xué)者而言。但無論是哪種形式,只要你的準(zhǔn)備足夠充分,保持平穩(wěn)沉著的心態(tài),即便通過視頻,對方也會被你的能力和才華所折服。


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