春招視頻面試注意事項(xiàng)有哪些
由于今年疫情的影響，很多企業(yè)都采取線上面試的方式進(jìn)行人才篩選，很多求職者都是第一次接觸這一種面試形式，那么求職者該做好哪些準(zhǔn)備呢?下面就是小編給大家?guī)淼拇赫幸曨l面試注意事項(xiàng)有哪些_2021年視頻面試秘籍，希望能幫助到大家!
在線視頻面試技巧及注意事項(xiàng)
受疫情影響，招聘會(huì)停開，求職者也不敢出門找工作，視頻面試作為一種相對(duì)較新穎的面試方式,為求職者尤其是跨地域求職者帶來了一定的便利性,求即者足不出戶只需要一臺(tái)能夠聯(lián)網(wǎng)的電腦即可與招聘官“面對(duì)面”交談。但是帶來便利性的同時(shí),由于視頻面試不算是特別普遍,所以相對(duì)來說能借鑒的前人經(jīng)驗(yàn)也較少。那么,視頻面試有怎樣的技巧及注量事項(xiàng)呢?下面就一起未了解一下：
1、整理好視頻的背景。與電話面試不同,求職者和面試官實(shí)際上是互相可視狀態(tài)的。所以無論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試,展現(xiàn)出一個(gè)整齊潔凈的背景是很重要的,這關(guān)系到面試宮對(duì)你的第一印象。同理,需要注意的還有面試時(shí)的裝束,一定要合時(shí)宜,要大方得體。
2、面試時(shí)眼晴要直視對(duì)方,不能因?yàn)槭且曨l形式的面試就忘了說話時(shí)要看著對(duì)方,目光游移不定會(huì)影響面試宮對(duì)你的信賴。喬布簡歷小編想特別提醒的是,要直視的是攝像頭,而不是看看屏上的面試宮,這樣才能產(chǎn)生直視對(duì)方雙眼的效果。在面試過程中,應(yīng)當(dāng)注意口齒青晰,邏輯思維有條理。
3、由于視頻設(shè)備品質(zhì)不同,有時(shí)候可能有回音或者通訊不好。遇到這種情形,你需要把講話速度放慢,注意對(duì)方是否完整聽見了你的表述。如果問題沒聽清楚,要很有禮貌地請(qǐng)面試官復(fù)述一次。4、有些視頻設(shè)備可以傳送與接收到非常好的靜態(tài)畫面,但動(dòng)態(tài)的效果就不太好。遇到這種情形,要盡量靜坐看,頭部不要?jiǎng)犹?手勢也不要太多。
對(duì)于視頻面試，你應(yīng)該注意哪些問題?
1、首先，面試前需要準(zhǔn)備好一臺(tái)電腦，調(diào)試視頻設(shè)備，話筒、聽筒，保證視頻畫面清晰優(yōu)質(zhì)，最好是先找一個(gè)人連線調(diào)試一遍。
2、其次，就是著裝體態(tài)。男生就把胡子刮干凈，女生就把頭發(fā)綁起來，面試時(shí)選擇商務(wù)裝是最佳的選擇，把自己氣質(zhì)展現(xiàn)出來，雖然說不是看臉蛋來挑人，但至少不要對(duì)方反感!
3、練習(xí)微笑，語速適中，表達(dá)清晰，并且要注視攝像頭，很多時(shí)候面試官往往是關(guān)著攝像頭，也就是他能看到你，而你看不到他!
4、視頻面試必須保持在一個(gè)安靜的環(huán)境中，如果在學(xué)校宿舍，盡量避開舍友在宿舍的時(shí)間段或者和舍友商量好，如果是在家了，那就更加輕松自在了，畢竟這是你熟悉的地方?？傊嬖囘^程中保持安靜，不宜出現(xiàn)其他雜音或者有人在背后走動(dòng)!
人事經(jīng)理視角：視頻面試應(yīng)該注意哪些問題?
春節(jié)過后進(jìn)入到三月份，全國大約有60%左右的企業(yè)開始復(fù)工，復(fù)工后對(duì)于有些企業(yè)首當(dāng)其沖的是要招聘一些員工。那么，新冠狀病毒所導(dǎo)致的疫情背景下，線下face-to-face的面試紛紛改道線上。
線上面試的情形如何呢?
儀容儀表不過關(guān)
有穿著睡衣面試的，也有蓬頭垢面就來到視頻前的，一看就是起床沒多久，沒有收拾自己，這絕對(duì)面試是要扣分的;
狀態(tài)完全不在線
視頻面試已經(jīng)正式開始了，候選人卻在視頻的另一端前后左右來回晃，嬉皮笑臉很不屑，給人一種感覺完全不是在面試，而是在閑聊天，這種情形有兩種結(jié)果，一種是直接PASS掉，還有一種是招聘經(jīng)理又仔細(xì)重新的看了一遍簡歷，想了想，還是等疫情緩解在face-to-face的聊聊看看吧。
卡頓、卡死、網(wǎng)絡(luò)故障
最近給業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排了一個(gè)視頻的面試，面到不到一半的時(shí)候，畫面卡住不動(dòng)了，原因是：候選人也不知道選了個(gè)什么地方，用的也是手機(jī)自帶的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行視頻面試，不卡才怪呢!后來，只能用電話面試的方式結(jié)束了這場視頻面試。
不能夠全貌的觀察候選人
某企業(yè)招聘的崗位對(duì)身高有些要求，視頻面試的時(shí)候因?yàn)榻嵌鹊脑?，看上去此人身高還是可以的，就沒有太在意，等過兩周候選人報(bào)道的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，_身高有點(diǎn)矮呀!因?yàn)闃I(yè)務(wù)著急的緣故這個(gè)候選人是公司有史以來第一個(gè)沒有通過face-to-face面試而直接到公司報(bào)道的候選人，實(shí)際上，風(fēng)險(xiǎn)還是比較大的，自此公司領(lǐng)導(dǎo)還是要求必須見到本人才能確定是否安發(fā)放錄用通知書。
不能夠感知候選人的氣場和能量
日常生活中，我們會(huì)有一種感覺，跟陌生的人第一次見面的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生一種這人真好或者這人雖然我跟他無冤無仇，但是就是不喜歡他的感受。同樣的，在面試候選人的時(shí)候，因?yàn)槭歉糁粚悠聊?，很多?xì)節(jié)上的感受你是感受不到的，這將會(huì)對(duì)面試者的判斷產(chǎn)生誤判的可能。
不能夠了解候選人的肢體語言
因?yàn)槟憧吹降氖巧习肷恚圆荒軌蛴^察到所有的肢體動(dòng)作，更不用說通過肢體動(dòng)作判斷他的肢體語言了。這也對(duì)判斷候選人是否符合要求帶來一定難度。
以上的種種情形，不論是企業(yè)招聘方，或者求職者都是帶來了不小的麻煩。如果能夠face-to-face 面試最好，若不能，我們就從招聘方和求職者兩個(gè)方面改進(jìn)它：
招聘方要給予求職者一些面試提示，比如穿正裝，發(fā)型整理好，女士可以畫點(diǎn)淡妝等，時(shí)間上可以提前5-10分鐘就在視頻前準(zhǔn)備著。對(duì)于一些特殊要求的崗位，比如身高除了問具體身高之外，可以讓候選人站起來走一下。
求職者準(zhǔn)備更重要，雖然疫情原因在家的狀態(tài)一時(shí)難以改變，也一定要做好充分準(zhǔn)備。可以在面試前做一些小運(yùn)動(dòng)，讓自己整個(gè)人活躍起來，穿著一定不能隨意，能正裝就正裝，找個(gè)安靜的房間，并且網(wǎng)絡(luò)一定要好!網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，注定視頻面試一定會(huì)失敗的
視頻面試的好處就很多了，尤其在疫情期間，視頻面試、視頻會(huì)議給予個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)都做出了重要貢獻(xiàn)。起碼復(fù)工的企業(yè)在人事工作上是可以往前推進(jìn)的，國家的疫情防控工作也取得了非常大的進(jìn)展，很多省份都零申報(bào)感染病例。
其次，對(duì)于個(gè)人不能外出小區(qū)但是也能參加面試也是多了個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)于我們要做的就是提高視頻面試的重視程度，尤其對(duì)于求職者，因?yàn)樵诂F(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)環(huán)境很差的情況下，那一次視頻面試就可以決定是否能獲取一份工作。