在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的銷售副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售副總經理崗位職責【篇1】

a、負責企業(yè)產品的銷售、售后服務工作。

b、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

c、負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

d、負責對駐外各經銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經營負責。

e、制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。

f、負責資金回籠工作。

g、負責聯系儲運業(yè)務。

h、負責本部門的業(yè)務培訓工作。

銷售副總經理崗位職責【篇2】

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。

2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

5、掌握市場動態(tài)，及時采取相應對策并報公司領導。

6、調配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務關系。

銷售副總經理崗位職責【篇3】

1、負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓；

2、結合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標；

3、制定電銷中心內部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地；

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性；

5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持；

6、根據行業(yè)數據，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

銷售副總經理崗位職責【篇4】

1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。

2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。

4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。

5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。

6、統籌酒店內外的公關宣傳工作；審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。

銷售副總經理崗位職責【篇5】

1、在分管總經理的領導下，負責市場銷售內務日常管理工作；

2、組織編制銷售經營預算，中長期發(fā)展計劃；

3、分析銷售kpi數據，對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善；

4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與；

5、編制審核部門流程文件，并進行優(yōu)化完善，負責體系審核；

6、檢查科室內部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數據的真實、準確性，工作計劃檢查；

7、科室人員管理、培訓、輔導；

8、參與公司經理會議，組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動；

9、部門年度費用預算工作的組織及編制，部門費用使用控制管理；

10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

銷售副總經理崗位職責【篇6】

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，銷售工作職責。

2、收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、根據項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善房地產營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統并監(jiān)控執(zhí)行結果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施，管理制度《銷售工作職責》。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

銷售副總經理崗位職責【篇7】

1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協議的整理存檔工作。

5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

6、及時做好協議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

7、與各部門做好協調、溝通。

8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源。

10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密。

銷售副總經理崗位職責【篇8】

1、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店）

5、準確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款。

銷售副總經理崗位職責【篇9】

1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；

2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督；

3、設立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉，正常業(yè)務運作；

4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；

5、合理進行銷售部的預算控制；

6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性；

7、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制；

8、定期收集并整理市場信息；定期把市場信息報備公司；

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項；

10、做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系；

14、組織、完成公司所屬項目的銷售

15、對產品的修改與調整提出建議；

銷售副總經理崗位職責【篇10】

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

5、負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；

7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作；

8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，并協助做好呆賬催收工作；

9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；

10、負責品牌、價格管理，并協調處理業(yè)務沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協助處理。

銷售副總經理崗位職責【篇11】

銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

（一）負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三）負責業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負責銷售部銷售業(yè)務管理：

1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、協調配合業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。

（六）做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

銷售副總經理崗位職責【篇12】

1、根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標；

2、負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產品在國際市場的份額；

3、對每個業(yè)務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計劃和交貨期；

4、負責訂單業(yè)務流程管理和風險的控制，負責所接訂單制作工藝、客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；

5、控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務員進行崗位考核；

6、組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務員做好應收款的催收工作；

7、嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)；

8、要加強對本部門業(yè)務員的業(yè)務指導，保持良好的個人形象，服務熱情，信息反饋及時。

銷售副總經理崗位職責【篇13】

職位描述:

1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務指標。

3、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。

5、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關系建立與維系。

6、區(qū)域內大客戶管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學分析等相關專業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經驗，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。

5、具有自我約束及獨立工作的能力。

6、具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售副總經理崗位職責【篇14】

工作職責：

1、負責開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶，完成銷售任務；

2、負責搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。

2、有母嬰企業(yè)的客戶資源，熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。

3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善于整合資源。

4、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售副總經理崗位職責【篇15】

1、分析酒店市場經營環(huán)境，安排市場調研。

2、分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。

3、根據酒店經營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃。

4、根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5、負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。

6、建立銷售渠道和銷售網絡。

7、密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改進方案。

8、督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

9、負責協調與其他部門的關系。

10、負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性。

11、保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。

12、出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

13、代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

14、完成上級委派的其它工作事項。

銷售副總經理崗位職責【篇16】

1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施；

2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管；

3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作，以及考核與激勵工作；

銷售副總經理崗位職責【篇17】

負責分管區(qū)域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。

負責協調全片分管區(qū)域內在銷售中碰到的各類問題。

負責分管區(qū)域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負責落實分管區(qū)域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

負責分管區(qū)域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

區(qū)域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯系客戶及客戶經理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次，并記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經理工作，每月不得少于1-2次，并做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次，考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。

每月召開1次客戶經理會議，總結本期銷售工作經驗教訓，分析市場形勢，落實下期銷售任務，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經理工作業(yè)績的評定。

每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

重點解決負增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復銷售。

組織協調分管區(qū)域內的大型促銷活動。

檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內價格、區(qū)域銷售責任制執(zhí)行情況。

協調解決分管區(qū)域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計劃上報省級經理，經公司審批后具體落實執(zhí)行

銷售副總經理崗位職責【篇18】

1、主要負責大客戶的開發(fā)和維護；

2、獨立開發(fā)新客戶，維護良好的老客戶關系，執(zhí)行公司整體的銷售目標及策略，完成銷售指標。

3、及時反饋所負責區(qū)域內客戶的需求及市場趨勢，及時協調處理客戶對公司及產品提出的問題及咨詢。

4、積極處理客戶訂單與合同，并及時向公司反饋客戶信息。

5、積極維護公司品牌及產品的市場知名度及口碑。

6、制定客戶拜訪計劃，分析區(qū)域內客戶及市場動態(tài)，及時向公司匯報并跟進。

銷售副總經理崗位職責【篇19】

崗位職責:

1、負責業(yè)務部門管理。

2、按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

3、達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

4、配合上級領導完成項目公關及項目開發(fā)。

任職要求:

1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、裝修裝飾行業(yè)工作經驗或具備活動營銷經驗。

銷售副總經理崗位職責【篇20】

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控，帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤，對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產品市場信息，競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息，擬定公司產品出口策略，制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作，對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作，降低公司經營風險;

4、根據行業(yè)特性積極拓展國外目標市場，通過有效的.客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護，通過良好的客戶服務提高客戶滿意度，積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據對國外客戶市場的了解，在業(yè)務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣，努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核，通過提高團隊整體業(yè)務技能，提高出口業(yè)務服務的總體水平。

銷售副總經理崗位職責【篇21】

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

10、負責每日展廳的展車5S管理

11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成。

銷售副總經理崗位職責【篇22】

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業(yè)經營發(fā)展;

4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作;

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

任職資格

1、專科及以上學歷，男女不限;

2、五年以上相關工作經驗，有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售副總經理崗位職責【篇23】

崗位職責

1、負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

2、根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3、負責組織區(qū)域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

4、負責區(qū)域內項目回款計劃的擬定和實施，確?；乜钅繕说倪_成。

5、負責區(qū)域內的客戶關系維護，業(yè)務拓展和市場推廣。

6、協助所轄區(qū)域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。

7、執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

8、協助完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大學本科以上，5年以上營銷工作經驗，3年以上營銷管理經驗

2、具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

6、具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹的項目組織和策劃能力;

7、具有較好的談判能力和說服能力;

8、能接受較大強度工作，適應經常性出差。

銷售副總經理崗位職責【篇24】

工作職責：

負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關及管理工作

工作內容：

1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執(zhí)行；

3． 協助銷售經理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。

4． 定期組織業(yè)務經理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓，對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結和指導。

5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

6． 定期招開業(yè)務工作會議。

7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售副總經理崗位職責【篇25】

工作職責:

1、協助策劃銷售部總經理，統籌各區(qū)域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現項目均價;

2、及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

3、定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向;

4、負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

5、負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

6、負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發(fā)問題。

7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

任職要求:

1、大學本科學歷以上，35歲左右;

2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風端正，對企業(yè)忠誠。

3、熟悉環(huán)上海房地產市場及銷售運作模式;

4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗，控盤能力強;

5、溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經驗;

6、 3年以上銷售團隊管理經驗，渠道拓展能力強，業(yè)績突出。

銷售副總經理崗位職責【篇26】

1、負責渠道建設，包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

2、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣;

3、根據部門業(yè)務規(guī)劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案，完成渠道類業(yè)務指標;

4、收集并統計市場各類信息，對同業(yè)動態(tài)進行調研分析，及時調整市場開拓方案;

5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景，本科及以上學歷;

2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗，具有信托從業(yè)經驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的金融機構客戶資源，較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

4、語言表達及溝通協調能力較強，具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售副總經理崗位職責【篇27】

1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總經理崗位職責【篇28】

1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

9、協助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

10、協助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。