在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇1）

1、制作工作總結(jié)，定期呈報(bào)給總經(jīng)理，分為兩類：外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運(yùn)總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格)；

2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報(bào)給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐；

3、制作店面整體銷售報(bào)告，呈報(bào)總經(jīng)理，即提供各項(xiàng)具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位；制作銷售指標(biāo)完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個人，要以每周為時(shí)間單位；制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進(jìn)表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時(shí)調(diào)整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績；

4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運(yùn)營規(guī)范化；

5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個品牌的銷售目標(biāo)，并根據(jù)時(shí)間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo)，同時(shí)要把具體的銷售指標(biāo)落實(shí)到個人；

6、把握整體的工作運(yùn)營方向，跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成狀況，適時(shí)做出調(diào)整措施(即策劃活動)，通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項(xiàng)工作；

7、把握同行業(yè)店面的`經(jīng)營特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷售措施達(dá)到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn)，則需老款應(yīng)季貨品做促銷，搶占市場份額)。

8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要?dú)w納其具體的合作內(nèi)容，并以書面形式呈報(bào)給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達(dá)到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉(zhuǎn)報(bào)給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇2）

1、在規(guī)范范圍內(nèi)，有權(quán)簽訂銷售合同。

2、有權(quán)合理支配和控制銷售費(fèi)用。

3、對所管轄人員的任免有建議權(quán)

4、有權(quán)檢查和考核銷售公司各部門的工作。

5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷點(diǎn)。

6、有權(quán)對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià)和獎懲。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇3）

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計(jì)劃，并按季度對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計(jì)劃，包括飯店市場銷售計(jì)劃，飯店廣告計(jì)劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇4）

崗位職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)；

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

4、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

5、管理公司重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署；

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇5）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)；

2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施，確保回款目標(biāo)的達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7.執(zhí)行公司下達(dá)的的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果；

8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.大學(xué)本科以上，5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)

2.具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力；

6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力；

7.具有較好的談判能力和說服能力；

8.能接受較大強(qiáng)度工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇6）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)，包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu)；

2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣；

3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案，完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4、收集并統(tǒng)計(jì)市場各類信息，對同業(yè)動態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整市場開拓方案；

5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮；

3、具有一定的金融機(jī)構(gòu)客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展、項(xiàng)目甄別和談判能力；

4、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷售技巧。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇7）

崗位職責(zé)

1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作；

2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)；

3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計(jì)劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查；

4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求；

5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計(jì)劃、方案，并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào)；

6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng)；

8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問題事項(xiàng)的整改工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力；

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇8）

工作職責(zé):

1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理，統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作，完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)；

2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問題的解決方案；

3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會溝通，對項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析，并確定銷售方向；

4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；

5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右；

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)端正，對企業(yè)忠誠。

3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運(yùn)作模式；

4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn)，控盤能力強(qiáng)；

5.溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn)；

6. 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，渠道拓展能力強(qiáng)，業(yè)績突出。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇9）

職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向；

2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤客戶需求，深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作；

3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售業(yè)績指標(biāo)；

4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓寬產(chǎn)品銷售范圍，建立和發(fā)展客戶關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先；

3.有電力行業(yè)工作背景，具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ；

4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇10）

1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

11、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)（篇11）

1、負(fù)責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶；

2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺；

3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理；

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定年度、月度工作計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)；