前端工程師在求職面試中，掌握面試的基本技巧很有必要，那么你做好個人面試準(zhǔn)備了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了前端面試技巧,一起來看看吧。

　　前端面試技巧：如何應(yīng)對面試官?

　　一、基本知識

　　DOM結(jié)構(gòu)——兩個節(jié)點之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點之間任意移動。

　　DOM操作——怎樣添加、移除、移動、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點。

　　事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。

　　XMLHttpRequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。

　　嚴(yán)格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。

　　盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，IE8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。

　　塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用CSS控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應(yīng)該如何定義它們的樣式。

　　浮動元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。

　　HTML與XHTML——二者有什么區(qū)別，你覺得應(yīng)該使用哪一個并說出理由。

　　JSON——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它，說出實現(xiàn)細節(jié)來。

　　二、少量提問

　　現(xiàn)在有一個正顯示著Yahoo!股票價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新加載頁面。請你描述一下實現(xiàn)這個功能的過程，假設(shè)服務(wù)器會負責(zé)準(zhǔn)備好正確的股票價格數(shù)據(jù)。

　　這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：DOM結(jié)構(gòu)、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對于經(jīng)驗比較豐富應(yīng)聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像JOSN與XML的區(qū)別、安全問題、容量問題等等。

　　我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當(dāng)頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。

　　三、解決問題

　　做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經(jīng)常會在應(yīng)聘者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設(shè)你的這個方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。

　　首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復(fù)述書本中的東西。不能不承認(rèn)，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會覺得他們什么都明白?？墒?，只要一跟這些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到“我不明白這個方案為什么不夠 好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。

　　其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。

　　注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像，沒有意義，也得不到任何有價值的信息。

　　四、有激情

　　要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會上學(xué)來的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。我雖然不能強迫誰必須多看博客、不斷學(xué)習(xí)，但想應(yīng)聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。

　　你怎么知道誰對這種工作有沒有激情?實際上非常簡單。我只問一個簡單的問題：“目前你對什么Web技術(shù)最感興趣?”這個問題永遠不會過期，而且也幾乎不可能出錯……除非你答不上來。就眼下來說，我希望你對這個問題給出的技術(shù)中包括WebSocket、HTML、WebGL、客戶端數(shù)據(jù)庫，等等。只有 對Web開發(fā)充滿激情的人，才會堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能;

　　五、最后一點

　　計算機科學(xué)或者Web設(shè)計方面的知識當(dāng)然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴充知識面也不難?？墒?，如果等到正式上班以后，還得從頭學(xué)習(xí)基本技能，那種難度是不可同日而語的。

　　前端面試技巧：簡歷制作技巧

　　那么簡歷需要介紹那些東西呢?

　　1. 個人基本信息:

　　姓名，年齡，性別，電話號碼，學(xué)歷等

　　2. 職業(yè)技能——我會什么，能夠做到什么程度

　　3. 項目經(jīng)驗或者工作經(jīng)驗

　　4. 其他(畢業(yè)院校，個人評價等等)

　　5. 一般的篇幅就是2頁。

　　職業(yè)技能怎么寫呢

　　首先可以了解3個度：

　　我精通什么? 精通指: 做過很多，熟練實現(xiàn)各種功能，如果出現(xiàn)問題，可以立刻解決。

　　我熟練掌握那些技能：一般指的是做過很多，熟練實現(xiàn)各種功能，如果遇到問題，不是立馬就能解決，只是需要一些時間或幫助才能解決。

　　我熟悉那些東西：熟悉指的是做過基礎(chǔ)案例，對多數(shù)功能有思路，但是高級功能暫時無法實現(xiàn)

　　我了解什么：了解指做過基礎(chǔ)案例，知道是什么，干什么用的。

　　這個可以根據(jù)招聘網(wǎng)站上面，那些招聘學(xué)期就可以知道，如果遇到中意的公司，可以根據(jù)該公司的需求，對技能進行稍微調(diào)整。

　　項目經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。

　　如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗，可以自己寫一些項目經(jīng)驗，可以是簡單的靜態(tài)頁面，加些效果，都可以。千萬不要什么都不寫。

　　如果你是畢業(yè)了轉(zhuǎn)行過來的，當(dāng)然可以虛擬些工作經(jīng)驗，畢竟大部分公司不會非?？桃獾娜ゲ樵兡愕臍v史事跡。前提是你的技能掌握還OK。不能就露餡了，當(dāng)然也不要太擔(dān)心，露出了馬腳，實在不行就換一家公司，不要再一棵樹上吊死。

　　項目經(jīng)驗從哪里來呢?

　　感覺這個還是比較容易得到，畢竟網(wǎng)上資源很多嗎?一個網(wǎng)頁按查看源碼，可以直接把所有的代碼都可以copy過來，但是copy之前，你需要對原來了解清楚，最好是自己能夠裝模作樣的寫下，免得面試的時候，問到相關(guān)的問題，不知道就尷尬了?？梢宰鲰憫?yīng)式網(wǎng)站，游戲那些都可以，不要去找培訓(xùn)學(xué)校的，那些代碼都是用爛了的，面試官一看就知道，你是培訓(xùn)出來的或者是沒經(jīng)驗的。不得不說的是，很多公司都不太喜歡培訓(xùn)出來的。如果你是培訓(xùn)出來的，學(xué)到非常不錯，可以大膽的說自己是有工作經(jīng)驗的。

　　找工作說難也難，說不難也不難，運氣也占有很大的成分。有時候，面試感覺很OK，但是最后就不了了知了，有時候面試一次，別人就看中了你呢?這些都是說不準(zhǔn)的。一定相信，可以找到滿意的工作，多出去抓住面試機會，多投簡歷，有針對性的投簡歷，還可以換賬號投簡歷也是可以的。

　　最后面試的時候，先查查公司的情況，因為打著招聘的幌子，拉人進去培訓(xùn)的大有人在?？梢灾苯虞斎雽Ψ降墓景俣?，加上“培訓(xùn)",或者看看首頁，搜素結(jié)果就知道對方是不是培訓(xùn)公司。

　　
看了“前端面試技巧”