2021年國(guó)考面試備考指南

時(shí)間：2022-12-31 11:54:08 倩儀22 面試技巧

公務(wù)員的工資水平并不低，五險(xiǎn)一金以外，福利待遇也特別好。通過(guò)公務(wù)員筆試后，大家就要去參加面試，那么我們?cè)鯓訛槊嬖囎鰷?zhǔn)備呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的2021年國(guó)考面試備考指南_國(guó)考面試備考法則最新，希望能幫助到大家!

2021年國(guó)考面試備考指南

國(guó)家公務(wù)員面試如何克服緊張情緒

相信不少經(jīng)歷過(guò)公務(wù)員面試的同學(xué)都有這種感受，在考場(chǎng)上面對(duì)緊張的考場(chǎng)氛圍，容易產(chǎn)生緊張和焦慮情緒，發(fā)揮不出平時(shí)答題的水平，輕則說(shuō)話磕磕巴巴，臉發(fā)紅發(fā)燙，偶爾還會(huì)出現(xiàn)短時(shí)間頭腦空白，重則心跳加速，手心冒汗，語(yǔ)無(wú)倫次，不敢跟考官有直接的眼神交流，那么怎樣才能克服自己的緊張情緒，在考場(chǎng)上鎮(zhèn)定自若地發(fā)揮呢，_教育建議大家了解幾個(gè)小竅門。

要克服緊張情緒首先要了解緊張的原因，之所以會(huì)緊張無(wú)非以下幾個(gè)因素：一是缺乏實(shí)戰(zhàn)練習(xí);平時(shí)并沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸這么正式的“大場(chǎng)面”，也很少有機(jī)會(huì)在眾人面前發(fā)言;二是性格偏內(nèi)向、較膽小;害怕面對(duì)陌生環(huán)境，擔(dān)心自己說(shuō)錯(cuò);三是自身實(shí)力不足;不知道各類題型的應(yīng)對(duì)方法，答題自然心虛。

因此，要擺脫緊張情緒，提高作答質(zhì)量，不妨從以下幾點(diǎn)做起。

第一，進(jìn)行脫敏訓(xùn)練;努力創(chuàng)造環(huán)境，讓自己能夠有機(jī)會(huì)在眾人面前進(jìn)行答題，逐漸克服陌生環(huán)境帶來(lái)的緊張感，要注意環(huán)境的布置如桌椅、水牌的擺放要規(guī)范，盡量還原真實(shí)考場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)在訓(xùn)練過(guò)程中可以嘗試看題、聽題、有無(wú)紙筆等多種考試形式;

第二，學(xué)會(huì)心理疏導(dǎo);坦然面對(duì)和接受緊張，要認(rèn)識(shí)到緊張是正常的，適度緊張反而有利發(fā)揮，不要排斥;同時(shí)，要適當(dāng)放低對(duì)自己的要求，不必過(guò)分在意外界對(duì)自己的看法，不在腦海中反復(fù)渲染得失對(duì)自己截然不同的影響畫面;

第三，掌握應(yīng)對(duì)技巧;進(jìn)場(chǎng)前調(diào)整呼吸并進(jìn)行積極的心理暗示，如告訴自己“今天的考題很簡(jiǎn)單”、“題目平時(shí)都訓(xùn)練過(guò)”等等。在答題過(guò)程中可以適當(dāng)提高音量來(lái)掩飾緊張情緒，如果跟考官進(jìn)行眼神對(duì)視會(huì)增加緊張感也可以選擇看考官的額頭、耳朵等其他部位;

第四，提升答題水平;緊張的主要原因還是因?yàn)榇痤}沒(méi)底氣，對(duì)面試各類題型及作答思路不熟悉，一旦遇到不會(huì)答的題目，緊張情緒立馬抖增，因此要從根本上克服這個(gè)問(wèn)題，還是要扎實(shí)自身的面試?yán)碚摶A(chǔ)，加強(qiáng)答題訓(xùn)練，只有能力提升了，答題才能底氣十足。

2021國(guó)家公務(wù)員面試備考法則

很多考生在面試備考的時(shí)候都會(huì)有困惑，甚至學(xué)習(xí)很長(zhǎng)時(shí)間總是答不好題目，總感覺(jué)面試很難，越學(xué)習(xí)越?jīng)]有思路甚至都沒(méi)有剛開始接觸面試答得好。但是，面試真的很難嗎?其實(shí)并沒(méi)有這么復(fù)雜，其實(shí)面試學(xué)習(xí)是很靈活的，今天在這里_教育專家來(lái)和大家分享如何簡(jiǎn)單明了地答好面試，如何在面試答題中獲得好評(píng)。

法則一：面試答題得有內(nèi)容面試答題有內(nèi)容對(duì)很多人來(lái)說(shuō)會(huì)很復(fù)雜，但是其實(shí)并不復(fù)雜。有內(nèi)容可以分為兩層含義來(lái)理解：

第一層意思：就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的理解，讓自己有話說(shuō)，其實(shí)當(dāng)你題目練習(xí)多了你不難發(fā)現(xiàn)，面試考察的就是分析、解決問(wèn)題能力，而分析、解決問(wèn)題就是答影響、原因以及對(duì)策。很多考生會(huì)覺(jué)得這個(gè)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單但是做起來(lái)難，但是，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多對(duì)策和影響分析會(huì)很雷同，所以做到以不變應(yīng)萬(wàn)變，總結(jié)常答的點(diǎn)再結(jié)合題干的具體問(wèn)題做到具體分析就是很好的答題內(nèi)容。

第二層意思：有內(nèi)容就是要有知識(shí)的補(bǔ)充，體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。上過(guò)考場(chǎng)的考生不難發(fā)現(xiàn)在考場(chǎng)能夠讓考官刮目相看的肯定是知識(shí)水平過(guò)硬的，能夠侃侃而談的，而這一些就必須要求考生做好知識(shí)的補(bǔ)充。但是問(wèn)題又來(lái)了，知識(shí)補(bǔ)充去哪里補(bǔ)充，“四個(gè)全面”、“五位一體”這些都是理論知識(shí)的補(bǔ)充，關(guān)注政府工作報(bào)告、關(guān)注時(shí)事新聞都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識(shí)積累。

法則二：面試答題要有條理有條理的理解比較簡(jiǎn)單，所謂的有條理有兩層含義。第一答題得分要點(diǎn)，用上邏輯詞匯，讓自己的答題更加有順序，讓考官聽的更加清楚;第二點(diǎn)答題所謂的有條理指的是要建立點(diǎn)與點(diǎn)之間的聯(lián)系，例如：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)它們之間是按照宏觀、中觀、微觀的邏輯或是按照時(shí)間邏輯來(lái)進(jìn)行答題的，這樣的答題邏輯很重要，會(huì)讓考官對(duì)你刮目相看。

法則三：面試答題要有交流感面試考試其實(shí)是面與面之間的交流，沒(méi)有交流的面試答題肯定是得不了高分的，而交流感的體現(xiàn)應(yīng)該可以劃分為眼神、語(yǔ)氣、停頓、重音、肢體語(yǔ)言，這些都是能夠增進(jìn)交流感的手段。舉個(gè)例子：答題答到重點(diǎn)的地方肯定是需要重音突出，這樣讓考官第一時(shí)間捕捉到重點(diǎn)中的重點(diǎn)，這樣你不得高分都很難，由此可見，交流感何其重要。

綜上所述，各位考生在面試作答的時(shí)候，可以多從以上幾個(gè)角度去推敲下面試答題的奧秘，這對(duì)于學(xué)習(xí)面試過(guò)程中的考生而言才是獲得好評(píng)的關(guān)鍵。

2021國(guó)家公務(wù)員面試備考指南最新

名言警句是我們近幾年公職類面試考試的重點(diǎn)也是難點(diǎn)，尤其是習(xí)近平講話更是高頻的測(cè)查。習(xí)近平總書記在各種各樣的場(chǎng)合做的各種講話在我們考試題目中都有可能會(huì)出現(xiàn)，想要答好這一類題目我們不僅要清楚每句話的內(nèi)在含義以及講述背景，更要對(duì)習(xí)近平同志的講話有一定的積累。關(guān)于理想信念的有“理想信念是人生之鈣，缺鈣就會(huì)得軟骨病”;關(guān)于奮斗的有“幸福是奮斗出來(lái)的”“擼起袖子加油干”;關(guān)于成功的有“功崇惟志，業(yè)廣為勤”;當(dāng)然還有對(duì)青年人的寄語(yǔ)“青年人有本領(lǐng)有理想有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家才能富強(qiáng)，民族才能興旺”等。

在黨的十八屆二中全會(huì)第二次全體會(huì)議上，習(xí)近平主席提出了釘釘子精神，以釘釘子精神抓工作、干事業(yè)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一個(gè)鮮明特點(diǎn)，也是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的一個(gè)重要的科學(xué)方法論。下面我們看看在面試角度如何來(lái)分析釘釘子精神。

模擬題

習(xí)近平總書記在不同時(shí)機(jī)和場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)“發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，切實(shí)把工作落實(shí)到實(shí)處”，對(duì)于釘釘子精神，你怎么理解?

_點(diǎn)撥

一，背景介紹

習(xí)近平總書記鮮明提出“發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處”，并在不同時(shí)期和場(chǎng)合反復(fù)加以強(qiáng)調(diào)。釘釘子精神是指：釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢，釘牢一顆再釘一顆，不斷釘下去，必然有成效，如果東一榔頭西一棒子，結(jié)果很可能是一顆釘子也釘不上、釘不牢。

二，解釋含義，揭示道理

釘釘子精神所蘊(yùn)含的精神內(nèi)涵體現(xiàn)了實(shí)干篤行的擔(dān)當(dāng)精神，腳踏實(shí)地的把既定的科學(xué)目標(biāo)、好的工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);體現(xiàn)了一以貫之、鍥而不舍的精神，要有咬定青山不放松的韌勁，一抓到底，常抓不懈，持之以恒，久久為功。

三，結(jié)合實(shí)際論述重要性

1.是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的必然要求。唯有“一錘接著一錘的敲”，釘牢一個(gè)釘子，再釘下一個(gè)釘子，一步一個(gè)腳印，一個(gè)階段目標(biāo)一個(gè)階段目標(biāo)地完成，才能推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。

2.是保證干部隊(duì)伍健康成長(zhǎng)，革命事業(yè)后繼有人的內(nèi)在要求。黨員干部發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把心釘在崗位上、釘在職責(zé)上、釘在具體事物上，專心實(shí)踐探索，才能在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，形成干事和立人的良性循環(huán)。

3.是取信于民，確保黨的長(zhǎng)期執(zhí)政的內(nèi)在要求。唯有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，推動(dòng)事業(yè)發(fā)生實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步，用可行的目標(biāo)引領(lǐng)干部群眾，用實(shí)績(jī)激勵(lì)干部群眾，帶來(lái)群眾生活一點(diǎn)一滴的改善，群眾才會(huì)發(fā)自心底的信任黨和政府。

四，結(jié)合實(shí)際談落實(shí)

1.堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“功成不必在我”的思想境界，始終堅(jiān)持為人民謀利益的政績(jī)觀，正確處理大我和小我的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益、個(gè)人抱負(fù)和個(gè)人利益的關(guān)系，多做打基礎(chǔ)，利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，政?jī)工程，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。

2.堅(jiān)持“一分部署，九分落實(shí)”。要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭，切實(shí)干出成效，做到言必行、行必果。任務(wù)一經(jīng)確認(rèn)就要一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打的向前走，不斷積小勝為大勝。

3.建立規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制，要切實(shí)使那些重實(shí)際、講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的干部，不僅不吃虧，而且受到鼓勵(lì)、褒獎(jiǎng)、重用;那些做表面文章，搞勞民傷財(cái)形象工程、政績(jī)工程的干部要進(jìn)行批評(píng)和懲處。