湖南公務(wù)員面試模擬題和答案
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。通過筆試后，我們就要參加面試，大家知道有什么公務(wù)員面試技巧嗎?下面就是小編給大家?guī)淼暮瞎珓?wù)員面試模擬題和答案_湖南公務(wù)員面試禮儀2021，希望能幫助到大家!
2021湖南公務(wù)員面試熱點
熱點背景 十三屆全國人大常委會第二十四次會議26日表決通過刑法修正案(十一)。其中規(guī)定，已滿12周歲不滿14周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。
模擬試題 刑法修正案(十一)規(guī)定，已滿12周歲不滿14周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。對此，你怎么看?
參考答案一、政策修改的目的、意義：
1.背景：近年來14周歲以下未成年人故意殺人等事件也時有發(fā)生，最令人深惡痛絕的是，有些孩子拿“14周歲”為保護傘，比如大連13歲少年奸殺10歲小姑娘后竊喜自己虛歲14，一時間在網(wǎng)絡(luò)上引起軒然大波。
2.維護司法正義，促進法制社會形成。通過下調(diào)年齡這一舉措，可以有效遏制未成年人惡性犯罪的行為，維護好社會和諧安定，在此基礎(chǔ)上更能形成有法可依，有法必依的法制社會。
3.保護未成年人切身利益。年齡的下調(diào)表面上看似對于未成年人的約束，但實際上是對于切身利益的保護，因為有了法律的約束，未成年人出現(xiàn)惡性犯罪的可能性大大降低。
4.因時制宜，提升優(yōu)化。隨著物質(zhì)生活條件的不斷提升，使得一些低齡未成年人的身體發(fā)育遠超之前人們平均水平，再加上互聯(lián)網(wǎng)上充斥的黃色、暴力影片，讓一些孩子們的心理狀態(tài)出現(xiàn)了病態(tài)情況，而我們能夠及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題，主動做出調(diào)整，也體現(xiàn)出了我們對于未成年的關(guān)注和對于國家法律完善的重視。
二、政策的不足：
雖然有了相應(yīng)的法律為依據(jù)為我們保駕護航，但是想要從源頭上杜絕這類問題，可能還需要多方面努力才能得以實現(xiàn)。
三、 提出對策：
1. 宣傳普及。對于目前法律的修改內(nèi)容，可以通過微信公眾號、官方網(wǎng)站和官方微博等形式，向全社會宣傳講解，在社會上形成共識。
2. 教育引導(dǎo)。在日常生活中，可以通過家庭教育、學(xué)校增設(shè)普法小課堂等形式向未成年人進行宣傳講解，從而從源頭上杜絕出現(xiàn)惡性犯罪。
公務(wù)員面試禮儀2021
一、儀容儀表之眼鏡。從發(fā)型到服裝，再到妝容，都要得體、大方，最大程度體現(xiàn)出與面試崗位的匹配。而眼鏡配戴與否，戴鏡框還是隱形是不少考生最為糾結(jié)的問題。其實，除了鏡框的顏色、類型選擇，考生應(yīng)該最為關(guān)注的是眼鏡是否能最大程度展現(xiàn)自身氣質(zhì)，如果自己平時戴的是厚重的、學(xué)生氣極重的眼鏡，那么就要考慮摘掉或者換上隱形眼鏡。有些考生在答題時為了規(guī)避緊張情緒，往往會選擇透過眼鏡上面的縫隙去看考官，這樣看不清考官的臉，就不那么緊張，但是會造成眼神上漂，給人一種不尊重考官、極不自然的感覺，因此，為了眼神交流更自然，可以考慮配戴日拋或月拋的隱形眼鏡，度數(shù)低的也可不戴眼鏡。
二、行走坐姿之問好。行走坐姿要穩(wěn)重、自然，最大程度展現(xiàn)自己的自信風(fēng)采。而是否問好，怎么問好，是否鞠躬是不少考生糾結(jié)的問題。無論是否鞠躬，只要展現(xiàn)出對考官應(yīng)有的尊重即可，但在此，教育專家提醒各位考生關(guān)注一個細節(jié)，如果選擇了鞠躬問好，就要注意鞠躬和問好的次序，不能出現(xiàn)二者同步的問題，也就是說話的時候盡量不能有動作，不然會顯得不夠得當(dāng)。
三、面試離場之氣場。很多考生在答完題后都會有種不盡人意的感覺，往往容易泄氣，在離場時會出現(xiàn)垂頭喪氣或者不自信的表情，尤其在離場禮儀方面容易忽視。其實，專家提醒大家，離場時氣場一定要和進場時的保持一致，不要有太大落差。因為面試是綜合性的評價，有些甚至?xí)裢怅P(guān)注這些小細節(jié)，我們盡量要更加慎重一些，不讓自己留有遺憾。
湖南公務(wù)員面試取勝關(guān)鍵
1.贏在外勢在面試中，考官對考生的第一印象往往來源于考生的著裝、姿態(tài)、表情等外在表現(xiàn)，而良好的第一印象往往能夠幫助考生在面試之路上走的更快、更穩(wěn)。
良好心態(tài)是前提。在面試過程中，各位考生都處于一種壓力狀態(tài)，往往會出現(xiàn)緊張心理，導(dǎo)致表現(xiàn)不佳，進而影響面試成績，因此克服緊張心理顯得尤為重要。一方面要進行心理調(diào)節(jié)，告誡自己不要過于看重得失，減輕心理負擔(dān)，以較為輕松的狀態(tài)走向考場。另一方面要進行訓(xùn)練調(diào)節(jié)，最好能夠在仿真考場環(huán)境下進行模擬答題練習(xí)，從而突破緊張，樹立自信。
舉止儀表需得體。在面試過程中，舉止儀表是一種不說話的“語言”，得體的舉止儀表，會給考官留下深刻的印象。在儀容儀表方面，要求干凈整潔、樸素自然，如果是女同學(xué)可以適當(dāng)化淡妝，并根據(jù)不同季節(jié)和自身情況選擇裝束，顏色搭配上，整體衣服顏色最好不要超過三種，純色衣服是最佳選擇。在行為舉止方面，同學(xué)們把握自信從容、踏實穩(wěn)重的原則即可，切忌肢體拘謹、表情僵化等問題。
2.勝在內(nèi)容在國考面試中，答題內(nèi)容直接體現(xiàn)一個考生的知識儲備和崗位勝任力，因此，精準(zhǔn)、充實的答題內(nèi)容是面試成功的關(guān)鍵。
首先，需要掌握各個崗位考情。由于國考各系統(tǒng)的面試考情區(qū)別很大，面試前精準(zhǔn)掌握面試形式、面試時間、面試題型、面試題量等情況，才能有針對性的準(zhǔn)備，避免做無用功，耽誤時間。
其次，夯實理論基礎(chǔ)。國考面試題目雖然考查類型多樣，但卻有規(guī)律可循，同學(xué)們要深入學(xué)習(xí)和理解每種類型題目對應(yīng)的答題思路和技巧，以此保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
最后，強化模擬練習(xí)。答題思路掌握后，需要結(jié)合題目進行訓(xùn)練，將所學(xué)理論運用到答題的實踐中去，不斷提高答題水平。