在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的銷售內勤的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售內勤的崗位職責篇1

1、設定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算；

2、按時間表對所分配目標和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務發(fā)展計劃；

3、及時提供所有領域內銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告；

4、及時準確地確保公司新客戶的分配，并對銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調整；

5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；

6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間；

7、按客戶要求的期限內，準確無誤的將產品送給客戶；

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業(yè)務部經理；

9、整理并統(tǒng)計銷售和庫存記錄，按月上報有關數(shù)據；

10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

銷售內勤的崗位職責篇2

１、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

２、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

３、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

４、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

５、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

６、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

７、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

８、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

９、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

１０、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

１１、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

１２、 完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責篇3

1.接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理；

2.協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單，核算業(yè)績提成；

3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作；

4.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務；

5.負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作；

6.完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責篇4

1、負責電話接聽、訂單處理及發(fā)貨跟進工作，并做好相應記錄。

2、負責完成各類銷售數(shù)據統(tǒng)計、銷售合同的制作、管理工作。

3、負責各類表格、文檔的管理、存儲工作。

4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議；

5、做好收集相關合作公司資質，并為客戶提供相關資質；

6、完成臨時交辦的其他工作。

銷售內勤的崗位職責篇5

1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。

2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據的采集與分類錄存。

3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據庫并有效管理。

4.合同管理：收錄購銷合同和經銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。

5.招投標管理：協(xié)助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。

6.負責辦事處日常業(yè)務工作信息(工作計劃、報告)的管理。

7.負責辦事處資產管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。

8.兼地區(qū)辦事處內務管理及服務。

銷售內勤的崗位職責篇6

1、協(xié)助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數(shù)據；

2、提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；

4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作；

5、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；

9、做好業(yè)務電話的登記工作；

10、負責起草、打印銷售部各類文件；

11、協(xié)助銷售部經理進行業(yè)務談判；

12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤的崗位職責篇7

1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通，有問題及時反映給銷售部長協(xié)調。

2、根據客戶包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。

3、負責開具每日發(fā)貨通單。

4、根據客戶訂單的要貨時間要求，跟蹤庫房發(fā)貨進展情況。

5、根據客戶訂單情況，負責編制每日生產計劃，并下達給生產部。

6、負責急件、差件產品的工作協(xié)調，并報告生產部長和銷售部長。

7、負責編制每日生產完成的入庫產量及成品出入庫數(shù)量統(tǒng)計報表。

銷售內勤的崗位職責篇8

1、負責營銷部門內部管理工作；

2、負責各類行業(yè)相關信息匯總；

3、負責部門內各種文檔管理；

4、負責訂單，交貨等相關文件的書面和電話處理；

5、負責公司內部各部門間的協(xié)調溝通；

6、負責為銷售人員提供全方位支持；

7、定期向領導匯報銷售情況，市場分析和銷售目標達成等情況；

8、完成領導交辦的各項臨時工作。

銷售內勤的崗位職責篇9

1.對業(yè)務部門所簽訂銷售合同時行初審；

2.進行CRM系統(tǒng)報單；

3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調生產、發(fā)貨、開票等事宜；

4.做好銷售貨款跟蹤報表，使每筆應收款處于受控狀態(tài)，積極配合業(yè)務員收回貨款。

5.完全部門主管臨時交待的其它事宜。

任職要求：

1.熟練使用辦公軟件；

2.敬業(yè)，有責任心，耐心仔細；

3.具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售內勤的崗位職責篇10

1、根據公司交車情況，及時、準確更改銷售看板。

2、負責信息上報、訂單工作。

4、每日查看銷售通報。

5、根據DMS系統(tǒng)顯示，及時向財務提出匯款申請。

6、記好車輛庫存明細，報備信息主管和銷售部。

7、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性。

8、負責與廠家對接，填制各種銷售報表。

9、完成領導交辦的其他任務。

銷售內勤的崗位職責篇11

1、日系內勤和英語內勤各1名，英語內勤要求英語或國貿專業(yè)，英語8級以上，聽說流利；

2、負責對銷售訂單進行審核，訂單的`跟蹤；

3、負責建立、整理客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案；

3、與公司客戶保持溝通，配合市場人員寄送業(yè)務相關資料做好記錄；

4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備良好的團隊協(xié)作精神，適應能力強；

5、繳納五險一金。

銷售內勤的崗位職責篇12

1、對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出狀況進行統(tǒng)計和上報；

7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

9、協(xié)助業(yè)務人員回款；帶給應收帳款及其相關信息；

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責篇13

1、負責行政辦公用品采購工作；

2、負責公司食堂、車隊的管理工作；

3、負責各分公司購買物資的招標工作；

4、負責行政文件的擬定及發(fā)放工作；

5、做好與各分公司各行政工作的對接工作；

6、完成領導安排的其它事宜。

銷售內勤的崗位職責篇14

1、負責公司銷售部快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

2、接待銷售部來訪客戶、接聽來電，并針對相關問題進行初步解答，針對不在職權范圍可解答的問題做好詳細記錄，及時反饋給上級領導；

3、負責公司銷售部促銷用品的領用和分發(fā)工作；

4、做好銷售部信息材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作；

5、負責與公司營銷中心的聯(lián)絡溝通工作及業(yè)務信息傳達工作；

6、協(xié)助辦理面試接待、會議管理、培訓管理、部門活動組織與安排工作；

7、參與各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行，公司績效管理、考勤以及獎懲辦法的執(zhí)等工作；

8、協(xié)助部門經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

銷售內勤的崗位職責篇15

1、協(xié)助銷售經理完成各類資料的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、協(xié)助主管進行工作考核等內部管理工作；

6、協(xié)助進行部門費用管理和控制。

銷售內勤的崗位職責篇16

職責一：銷售內勤主管崗位職責

1、全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業(yè)務人員提供支持

2、合理安排內務人員工作，做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作

3、負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領導報送

4、負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核

5、定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

6、負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作

8、完成上級領導臨時交辦的工作

職責二：銷售內勤主管崗位職責

1、整理銷售歷史數(shù)據、銷售計劃和預算;

2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據，制作相關須定期更新的報告;

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據;

4、組織、協(xié)調有關政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導、銷售培訓等;

5、根據公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

7、根據公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

8、后勤資料收集工作。