在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是小編為大家收集的房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇1】

1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強與開發(fā)商的`溝通、配合；

3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

4、協(xié)助專案制定各項銷售指標(biāo)、銷控計劃、價目表；

5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇2】

1、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理；

2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作；

3、根據(jù)公司的`年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；

5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇3】

1、完成項目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負(fù)責(zé)，

2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標(biāo);

4、對于客戶提出的`問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負(fù)責(zé)制;

5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

6、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇4】

1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；

3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇5】

1.根據(jù)項目發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標(biāo);

2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

3.負(fù)責(zé)制定項目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督效果，并根據(jù)實際情況及時修正;

4.負(fù)責(zé)案場人員的.日常管理，制作銷售說詞，組織團隊培訓(xùn)并制定團隊激勵政策;

5.負(fù)責(zé)召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇6】

1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇7】

房地產(chǎn)銷售主管一名：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的`事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。

薪資：面議

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇8】

崗位：市場專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；

2、具有較強的'大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；

4、獨立銷售能力強，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團隊合作意識；

5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；

6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇9】

1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；

2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)對下屬員工的.業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇10】

1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)于營銷動作的`各個部門的協(xié)調(diào)工作；

2、營銷推廣策略的制定及實施；

3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；

4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補位意識；

5、配合完成公司及集團各類調(diào)研報告及統(tǒng)計報表。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇11】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場行政完成樓盤案場的.客戶檔案工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作

任職要求：

1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；

2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗；

3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；

4、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇12】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理；

2、負(fù)責(zé)銷售軟件實施和管理；

3、負(fù)責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理；

4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；

5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理；

6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核；

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的'監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

任職要求：

親和力強、認(rèn)真細(xì)致，具備較強的學(xué)習(xí)、溝通本事。

具備帶領(lǐng)團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇13】

1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標(biāo)；

2、完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標(biāo)；

3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略；

4、下屬員工的.培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

5、定期召開例會，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇14】

1、負(fù)責(zé)項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

2、負(fù)責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；

5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

6、負(fù)責(zé)做好外部的'公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)【篇15】

職責(zé)闡述：

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準(zhǔn)確完成各項報表;

3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;

4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;

5、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作;

6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;

7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的`糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報;

9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

10、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。