隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的銷售主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管主要工作職責(zé)1

1、負責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè);

2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;

3、負責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;

4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;

5、負責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;

6、團隊應(yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;

銷售主管主要工作職責(zé)2

1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關(guān)系。

2. 根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標。

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

4. 財務(wù)控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責(zé)客戶100%無拖、欠款。

5. 團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

6. 確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。

銷售主管主要工作職責(zé)3

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

3、開發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷售主管主要工作職責(zé)4

1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃;

2、按照分管區(qū)域制訂的目標任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責(zé)區(qū)域的各項工作高質(zhì)高效完成;

3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;

4、負責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監(jiān)督;

5、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負責(zé)市場價格的監(jiān)控工作，維護公司市場價格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司價格政策，及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件;

6、根據(jù)公司制訂的各項業(yè)務(wù)費用指標對銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費用進行管理與控制;

7、定期對業(yè)務(wù)代表進行短期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對業(yè)務(wù)代表進行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎懲決定或辭退建議。

銷售主管主要工作職責(zé)5

1、執(zhí)行細節(jié)管理目標，檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍

3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

5、報表數(shù)據(jù)采集整合

6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

銷售主管主要工作職責(zé)6

1、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務(wù);負責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計劃完成

2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實踐中不定時修正

3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標，并督導(dǎo)下屬達成

4、負責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

4、負責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。

5、負責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)

6、負責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核

8、負責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理

9、負責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效

10、負責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核

11、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理

銷售主管主要工作職責(zé)7

1、完成公司訂立的指標和指派的工作;

2、拜訪指定經(jīng)銷商，了解我司產(chǎn)品的銷售情況;

3、定期檢查和拜訪現(xiàn)有戶口銷售、庫存及陳列情況，并進行新戶口的開發(fā)。

銷售主管的崗位職責(zé)（篇1）

1、負責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2、負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

3、負責(zé)價格溝通。

4、負責(zé)交貨期溝通。

5、負責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

維護和服務(wù)

1、訪問客戶，聽取客戶意見。

2、向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制訂發(fā)貨計劃。

4、提供送貨服務(wù)。

5、訂單交付能力評價。

6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務(wù)。

7、客戶滿意度調(diào)査和評價。

處理客戶反饋

1、負責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞。

2、跟蹤問題的解決過程。

3、評價問題解決的滿意程度。

4、將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶。

5、客戶反饋處理評價。

市場開發(fā)

1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。

2、根據(jù)市場信息制訂開發(fā)計劃。

3、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期作出開發(fā)報告。

4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應(yīng)商。

5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

監(jiān)控貨款

1、按規(guī)定開發(fā)票。

2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。

3、對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理。

4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

指導(dǎo)和考核下屬工作

1、負責(zé)指導(dǎo)下屬工作，并進行績效考核。

2、負責(zé)對新上崗銷售專管進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、完成上級委派的其他任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé)（篇2）

1、完成項目主管下達的銷售指標任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責(zé)，

2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負責(zé)制;

5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

6、負責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

銷售主管的崗位職責(zé)（篇3）

1、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。

2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的`各項服務(wù)工作。

7、提請聘任或者解聘本部門員工。

8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準。

10、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。

11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

12、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售主管的崗位職責(zé)（篇4）

職位描述：

1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

3、準確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及配合團隊其他銷售同事等服務(wù)工作。

5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

2、1-2年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。

5、有良好氣質(zhì)、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

6、流利書寫運用英文。

銷售主管的崗位職責(zé)（篇5）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理；

2、負責(zé)銷售軟件實施和管理；

3、負責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理；

4、負責(zé)客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；

5、負責(zé)銷售臺帳建立及管理；

6、負責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核；

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

8、負責(zé)銷售案場的管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

9、負責(zé)來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

10、負責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

任職要求：

親和力強、認真細致，具備較強的學(xué)習(xí)、溝通本事。

具備帶領(lǐng)團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

銷售主管的崗位職責(zé)（篇6）

崗位職責(zé)：

1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；

2.熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

4.收集整理客戶資料，負責(zé)辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；

5.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，32周歲以下；

2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程；

4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；

銷售主管的崗位職責(zé)（篇7）

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情景；

3、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃本事；

2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

3、接人待物大方得體，細致耐心；

4、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

5、工作進取主動，認真負責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。