在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的超市主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇1）

1、對部門經(jīng)理負責(zé)，對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。

2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。

3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

4、負責(zé)制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

5、負責(zé)銷售信息的收集和反饋。

6、負責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。

7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

8、負責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽，每月進行一次衛(wèi)生大檢查。

9、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報工作。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇2）

1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好;

2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標;

3.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

4.安全操作，安全用電、煤氣;

5.訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;

6.控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績;

7.組織實施盤點，并做盤點分析;

8.調(diào)查市場、了解競爭對手，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇3）

1、加強政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動態(tài)。維持超市、復(fù)印室、洗衣房良好的營運狀況，提高服務(wù)水平。

3、增設(shè)重大類商品需由總務(wù)處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績。

4、嚴格控制超市、復(fù)印室的損耗。

5、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環(huán)境清潔舒適。

6、對超市營業(yè)員進行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復(fù)印室工作人員的培訓(xùn)工作，保持員工工作的高效率。

7、對超市財務(wù)和庫存進行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

8、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強防火、防盜、防工傷的工作。

9、簽發(fā)各項店內(nèi)通告，負責(zé)超市各種業(yè)務(wù)合同的審定和簽章事務(wù)。

10、負責(zé)工作范圍各項規(guī)章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。

11、負責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運作。

12、完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它工作。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇4）

每周工作

☆與員工一起做市調(diào)，并將市調(diào)扣的結(jié)果與建議告知你的課長；（市調(diào)表）（市調(diào)表）

☆培訓(xùn)員工如何補貨、倉庫管理、控制與檢查庫存、以及清潔工作；

☆與主管一起與廠商議價；

☆與主管討論、計劃下周的工作；

☆促銷期間的分析：（促銷臺計劃表）（促銷臺計劃表）1、訂貨量與銷售量的差異；2、進價與售價；3、廠商的配合度；4、有無缺貨。

☆與主管討論決定下一次市調(diào)的項目內(nèi)容（市調(diào)報告）（市調(diào)報告）

每月工作

☆列印銷售量表，與主管分析中、低銷售量之商品，并提出行動計劃；

☆主管分析課績績效表，并提出下月行動計劃；

☆與主管計劃下月的促銷活動；

☆與主管討論如何培訓(xùn)員工，以及你的訓(xùn)練；

☆檢查電腦庫存與實際庫存的差異并作修正。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇5）

1、負責(zé)制定本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標,完成年度、月度銷售及毛利達成,完成銷售任務(wù);負責(zé)本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。

2、負責(zé)部門本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。

3、負責(zé)本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行跟蹤。

4、負責(zé)本組三級帳管理監(jiān)督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符。

5、負責(zé)本組商品保質(zhì)期管理,保證先進先出;跟進檢查本組殘次破包商品的處理,執(zhí)行安排、監(jiān)督本組員工孤兒商品拾撿工作。

6、負責(zé)執(zhí)行本部門組織的商品市調(diào)工作,及本組的kvi商品工作流程的執(zhí)行工作。

7、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行本組盤點工作的落實,嚴格執(zhí)行盤點流程,保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。

任職要求:

1、職高、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、有乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類的零售經(jīng)驗;

5、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

6、年齡不超過35周歲；

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇6）

開店前

1、與員工一起工作，并同時檢查員工的出勤狀況；

2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；

3、當有營業(yè)員休息時，如何分配營業(yè)員的工作是非常重要的；

4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺（T.G臺）；

5、隨時幫忙或檢查員工的工作。

開店前十分鐘

1、檢查賣場通道是否通暢清潔；

2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）

3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準備訂貨或催貨；

4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理；

5、依工作檢查員工是否完成工作；

6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。

營業(yè)中

1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作；

2、幫助營業(yè)員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；

3、確定營業(yè)員確實檢查庫存數(shù)量（計算機查巡）

4、在賣場幫助及訓(xùn)練營業(yè)員正確的工作方式；

5、檢查訂單是否已傳真給廠商；

6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；

7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；

8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）

9、確定所有驗收單已核對無誤。

下班前

1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；

2、檢查賣場是否滿陳列；

3、計劃、分配明天的工作；

4、檢查晚班人員的工作。

值班

1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；

2、你必須為全處負起責(zé)任；

3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；

4、盡量不要在辦公室工作；

5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補貨工作；

6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認后才可下班。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇7）

1、為顧客提供新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務(wù)，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。

2、負責(zé)制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施，向生鮮經(jīng)理匯報，即使采取店內(nèi)促銷、降價、調(diào)價等應(yīng)對措施，就涉及商品配置、新品引進、聯(lián)營商品調(diào)價等問題即使與采購溝通、處理。

3、熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時機，根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃、調(diào)整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規(guī)范清晰的價格標識。

4、負責(zé)執(zhí)行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃，安排店內(nèi)促銷，并配合門店促銷部對促銷效果進行總結(jié)分析。

5、負責(zé)審核商品的訂貨計劃，熟悉各類商品銷售及周轉(zhuǎn)情況，滿足銷售及周轉(zhuǎn)需要的前提下合理控制庫存。 6、負責(zé)商品在驗收、儲存、銷售全過程的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點，對供應(yīng)商的嚴重質(zhì)量問題應(yīng)及時通知經(jīng)理并與采購部門溝通。

7、指導(dǎo)員工對各類商品進行合理、適當?shù)慕祪r、報損，盡可能的降低損耗。

8、負責(zé)本部門周轉(zhuǎn)倉、冷庫，操作間及銷售區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生符合公司標準。

9、監(jiān)督本部門員工的儀容儀表、操作規(guī)范符合公司要求，確保安全、衛(wèi)生。

10、確保本部門各種設(shè)備設(shè)施的正常使用，督促日常維護保養(yǎng)。

11、負責(zé)組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇8）

職責(zé)描述:

1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時處理并報備上級

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力和溝通能力。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇9）

1. 負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的'相關(guān)工作。

4. 負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇10）

1、負責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

2、負責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、負責(zé)跟商超KA門店部門負責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

5、負責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

7、開拓商超業(yè)務(wù)。

超市管理員崗位職責(zé)（精選篇11）

1、負責(zé)維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；

2、負責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；

3、配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；

4、制定門店的各項經(jīng)營指標及管理目標并組織實施；

5、對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；

6、負責(zé)營運流程的制定與實施；

7、負責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核；

8、負責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理；

9、負責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；

10、負責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；

11、對各門店違紀行為進行管理。