在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生管理員崗位職責，歡迎大家閱讀。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇1】

1、做好本村村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。

2、做好村委周邊、企業(yè)外圍、村級主干道路、橋梁的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

3、做好本村垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的`保管養(yǎng)護。

4、根據(jù)上級有關(guān)部門和村三委的要求，認真及時完成交辦的突擊清潔工作。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇2】

1、根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時糾正，重大問題應(yīng)及時向院長和上級主管部門報告。

2、負責醫(yī)院財務(wù)會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結(jié)算工作。

3、組織編制醫(yī)院年度預算并組織實施。按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。

4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

5、加強對醫(yī)院的收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。

6、運用財務(wù)資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的`經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。

7、負責資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應(yīng)。

8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇3】

一、愛護視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、熟悉、設(shè)備性質(zhì)，嚴格按程序操作。

二、發(fā)生問題要及時向領(lǐng)導匯報，并做值班記錄。

三、監(jiān)控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。

四、嚴禁將視頻監(jiān)控設(shè)備作他用。

五、堅守崗位、確保錄象設(shè)備不間斷工作。

六、嚴禁非工作人員操作設(shè)備。

七、愛惜設(shè)備，保證值班室內(nèi)干凈整潔，值班內(nèi)嚴禁吸煙。

八、設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報，并做好記錄。

九、按要求正確使用設(shè)備，不得盲目操作，未經(jīng)領(lǐng)導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監(jiān)視器、電腦等設(shè)備及各種按鈕、電器接頭。

十、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫值班日志。對設(shè)備情況要作為日常交接班重要內(nèi)容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。

十一、做好監(jiān)控設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，遇探頭圖象不清晰、監(jiān)控設(shè)備需檢查維護的情況，須及時報告領(lǐng)導。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇4】

(1).在科主任領(lǐng)導下，負責本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負責手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

(3).具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導管術(shù))。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。

(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

(6).危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

(8).認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。

(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。

(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。

(12).指導進修醫(yī)師工作。

(13).本崗位基本要求與能力

①是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓練水準、熟練的`專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

③能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

④具有組織指導下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學與科研能力。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇5】

一、具體負責學校的衛(wèi)生保健工作，是校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。在教導處、總務(wù)處及衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，積極開展工作，認真貫徹執(zhí)行學校有關(guān)衛(wèi)生保健工作的具體要求。

二、認真制定學期衛(wèi)生保健工作計劃，并付諸實施。定期向分管領(lǐng)導匯報工作，學期末做好工作總結(jié)。

三、認真貫徹“預防為主”的'方針，經(jīng)常對學生進行健康教育，生理衛(wèi)生教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

四、負責組織學生預防接種，做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期隔離、早期治療、控制蔓延。

五、按時組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果向領(lǐng)導、班主任和家長報告。

六、認真防治常見病，有效地保護學生視力。

七、嚴格執(zhí)行國家頒布的《學校衛(wèi)生工作條例》，在總務(wù)處領(lǐng)導下，對教學、體育、勞動、飲食、設(shè)備、環(huán)境及個人衛(wèi)生進行督導；參加清潔衛(wèi)生檢查評比。

八、要經(jīng)常積累學生健康、生長發(fā)育、因病缺課、運動外傷等各種資料、數(shù)據(jù)，及時總結(jié)、分析，并報上級教育、衛(wèi)生部門。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇6】

一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛(wèi)實施24小時值班，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。

二、值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。

三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。

四、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時向上級領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。

五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)

六、值班人員在值班過程中應(yīng)熟悉消防器材的存放地點及使用方法。

七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產(chǎn)高度負責的.精神。

八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區(qū)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向醫(yī)院領(lǐng)導匯報。

九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領(lǐng)導的指示，對各類事故做好聯(lián)絡(luò)及上傳下達的工作。

十、及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導匯報經(jīng)批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

十一、搞好值班室的衛(wèi)生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。

十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關(guān)表格，做到及時、詳細、準確；

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇7】

劉麗輝：

1、負責每天的垃圾傾倒

2、負責教學樓前坪和學校操場的衛(wèi)生（要求每天一掃）

邵陽：（要求每天一掃）

1、教學樓一至四樓的廁所衛(wèi)生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）

2、教學樓一樓的地面衛(wèi)生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛(wèi)生

3、科技樓廁所的`衛(wèi)生

4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛(wèi)生區(qū)域

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇8】

總負責崗位職責

1、不定時對組長及組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況進行監(jiān)督，并評定每天跟蹤表；

2、接受組長8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問題情況，如有問題并及時回報行政部；

3、通知組長讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務(wù)；

4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）必須檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00及17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）；

5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長、負責人

6.如果負責人對于組長或者組員打掃區(qū)域不合格的地方自己有好的.打掃方法可以告訴組長或者組員，使其能夠達到公司標準

7.負責人需要負責每天小庫房的管理，所有工具的數(shù)量以及擺放

組長崗位職責

1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進展、工作問題情況，如有問題并及時回報負責人；

2、每隔1小時檢查組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況，進行監(jiān)督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務(wù)；

3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監(jiān)督表上簽字確認各區(qū)域衛(wèi)生；

4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00、17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）

5、通知組員13:00-13:30維護辦公區(qū)衛(wèi)生；

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇9】

(1)最高管理者或最高管理者代表

①決策質(zhì)量方針和目標。

②負責為質(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。

③負責技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

④批準、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

(2)技術(shù)負責人

①組織落實質(zhì)量方針和目標。

②批準、頒發(fā)《程序文件》。

③負責管理評審。

④全面負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動。

(3)質(zhì)量負責人

①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

②負責組織落實內(nèi)部審核。

③負責技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

④組織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

⑤組織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負責人

負責組織落實本部門職責。

(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人

授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評價均應(yīng)滿足以下任職條件：

①具有相應(yīng)的職責和權(quán)力，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。

②授權(quán)簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔任。

③熟悉相應(yīng)的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

④掌握有關(guān)的工作項目受限范圍。

⑤掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準狀態(tài)。

⑥具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進行評定的能力。

⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

(6)其他工作人員職責

依據(jù)體系運作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。

<1>校核人

按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

<3>內(nèi)審員

協(xié)助質(zhì)量負責人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的.符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實、準確;當發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

<5>檔案管理員

臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

<7>人事管理員

負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責。

<9>設(shè)備管理員

負責職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。

<11>安全管理員

負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。

(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

①職業(yè)病危害評價技術(shù)人員：

遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書開展職業(yè)病危害評價工作;

按時完成工作任務(wù)，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項目的相關(guān)資料，并進行科學的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結(jié)果真實、準確;

熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;

參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。

②職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)人員

按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務(wù)，確保檢測結(jié)果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;

學習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);

參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;

參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。

(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

①授權(quán)與任命

最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對下一級更細的授權(quán)與任命。

②權(quán)力委派

權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時，實行權(quán)力委派：

1、最高管理者及其代表不在時，授權(quán)技術(shù)負責人代行其職責;

2、技術(shù)負責人不在時，授權(quán)質(zhì)量負責人代行其職責。

3、質(zhì)量負責人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。

4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。

(9)保護國家、客戶的機密和所有權(quán)的規(guī)定

為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權(quán)，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應(yīng)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。

物業(yè)經(jīng)理人：

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇10】

1、負責制定每學期的全園衛(wèi)生保健計劃，認真貫徹落實衛(wèi)生保健制度。

2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工的`體檢及新入園工作人員的體檢。

3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的護理，使其逐步增強體質(zhì)。

4、按季節(jié)做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。

5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

6、關(guān)心園內(nèi)幼兒的身體情況，及時處理突發(fā)事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。

7、負責保健室內(nèi)藥品的保管、登記、使用。內(nèi)服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

8、與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇11】

(1).在院長領(lǐng)導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

(2).ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

(3).本崗位基本要求與能力

①是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓練水準、熟練的`專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

④具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

衛(wèi)生管理員崗位職責【篇12】

1、根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時糾正，重大問題應(yīng)及時向主任和上級主管部門報告。

2、負責中心財務(wù)會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結(jié)算工作。

3、組織編制中心年度預算并組織實施。按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。

4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

5、加強對中心的.收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。

6、運用財務(wù)資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。

7、負責資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應(yīng)。

8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。