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招商管理員崗位職責(zé)

時(shí)間: 枝寅 崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的招商管理員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

招商管理員崗位職責(zé)

招商管理員崗位職責(zé)(篇1)

1、根據(jù)公司平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及營銷戰(zhàn)略,協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;

2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的'電商平臺(tái);

3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通,良性互動(dòng);

4、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

6、維護(hù)與商戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。

招商管理員崗位職責(zé)(篇2)

1、運(yùn)營計(jì)劃的'落地執(zhí)行,保證產(chǎn)品正常上線運(yùn)營;

2、分析游戲數(shù)據(jù),定位產(chǎn)品問題,對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警,并提出優(yōu)化解決方案,推動(dòng)執(zhí)行;

3、撰寫運(yùn)營活動(dòng),分析活動(dòng)數(shù)據(jù),推動(dòng)新活動(dòng)的開發(fā)和上線;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時(shí)上線;

5、市場競品測試,提煉出對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

6、維護(hù)核心用戶,制定核心用戶運(yùn)營方案、分析用戶核心需求。

招商管理員崗位職責(zé)(篇3)

職責(zé):

1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競爭對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;

3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;

4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的.記錄及回訪工作;

6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

任職要求:

1、大專或本科以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,對(duì)招商談判及后續(xù)維護(hù)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;

3、具有一定的市場分析能力和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力及談判溝通能力;

4、熟悉一般辦公軟件;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇4)

職責(zé):

1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營管理工作,能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程;

3、負(fù)責(zé)收集市場信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

4、根據(jù)客戶資料,進(jìn)行整理及分類匯總,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,協(xié)助制定招商手冊(cè)及相關(guān)文件;

5、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營管理工作;

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能靈活處理招商過程中的'突發(fā)事件。

招商管理員崗位職責(zé)(篇5)

職責(zé):

1、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動(dòng)安排,對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過程的'監(jiān)督,負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理,負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生,綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

任職要求:

1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識(shí),有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客訴;

3、熟悉操作電腦,熟悉招商內(nèi)容和流程,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力;

4、良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的談判技巧。

招商管理員崗位職責(zé)(篇6)

1、與合作方進(jìn)行合作溝通,解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議,與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug,幫助玩家解決問題。

招商管理員崗位職責(zé)(篇7)

1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展。

2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。

4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。

5、做好招商的`后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

7、根據(jù)招商工作需求,達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇8)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的.招商推廣工作;

2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作;

3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);

4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

5、收集市場信息,并及時(shí)反饋;

6、記錄客戶信息,建立信息檔案;

招商管理員崗位職責(zé)(篇9)

1、在辦公室,通過網(wǎng)絡(luò),在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣;

2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲;

3、快速融入行業(yè),了解行業(yè)規(guī)則,探索新的道路;

4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排。

招商管理員崗位職責(zé)(篇10)

1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽,與客戶進(jìn)行招商談判。

3、客戶決定入駐后,簽訂相關(guān)協(xié)議,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

4、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。

5、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的.品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng),完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇11)

1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運(yùn)營工作,包括渠道對(duì)接需求與溝通,確定并安排游戲版本更新,進(jìn)行版本內(nèi)容測試,發(fā)布公告,處理臨時(shí)突發(fā)問題等;

2、了解玩家的動(dòng)態(tài)和最新的.需求,收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見;

3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動(dòng)策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃,提高游戲的運(yùn)營效果;

4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測試、運(yùn)營、渠道工作,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

招商管理員崗位職責(zé)(篇12)

1、根據(jù)公司招商目標(biāo),制定工作計(jì)劃;

2、了解公司競品,收集相關(guān)競品資料,及時(shí)匯總反饋;

3、收集市場行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);

4、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同的.簽訂;

5、建立客戶信息資料庫并及時(shí)更新;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作指令。

招商管理員崗位職責(zé)(篇13)

1、負(fù)責(zé)蘋果商店后臺(tái)游戲宣傳內(nèi)容編輯

2、與設(shè)計(jì)部、技術(shù)部跨部門溝通、協(xié)作,配合完成日常游戲APP提審業(yè)務(wù)工作

3、整理蘋果手機(jī)商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析,優(yōu)化提審效果和工作流程

4、對(duì)不同品類的`游戲,尤其是RPG類型的游戲的玩法、特點(diǎn)有一定了解

招商管理員崗位職責(zé)(篇14)

1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;

2、協(xié)助主管制定游戲開服計(jì)劃,結(jié)合游戲特色,配合特殊階段、節(jié)日,策劃相應(yīng)活動(dòng)安排游戲活動(dòng);

3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議,執(zhí)行并分析、改進(jìn);

4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)(ARPU值、次留、付費(fèi)率);

5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)跨部門合作;

6、解決游戲內(nèi)日常問題。

招商管理員崗位職責(zé)(篇15)

1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作,如開合服,版本、活動(dòng)等;

2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏,進(jìn)行用戶調(diào)研,提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證游戲正常運(yùn)營;

4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的'接入,保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),收益最大化;

5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析,做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制,提高項(xiàng)目利潤及利潤率。

招商管理員崗位職責(zé)(篇16)

職責(zé):

1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時(shí)上報(bào);

4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場調(diào)研活動(dòng),儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫,確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的.團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇17)

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

4、協(xié)助運(yùn)營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

5、協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;

6、協(xié)助運(yùn)營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)轉(zhuǎn);

7、協(xié)助運(yùn)營主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

8、協(xié)助運(yùn)營主管組織對(duì)競爭對(duì)手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;

9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日常活動(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇18)

職責(zé):

1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會(huì)有出差)

2、接待已簽約客戶,了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。

3、客戶維護(hù),資料收集,建立客戶數(shù)據(jù)庫。

4、定期組織加盟商的培訓(xùn),不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì),運(yùn)營數(shù)據(jù)收集,表格更新。

6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系,解決加盟商經(jīng)營過程中的`問題,確保問題得到快速解決;

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、年齡20~30周歲

3、具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

4、熟悉office辦公軟件操作。

5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;

6、有責(zé)任心,仔細(xì)細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)。

招商管理員崗位職責(zé)(篇19)

職責(zé):

1、參與市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊,拓展招商渠道;

2、開發(fā)和挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成招商任務(wù);

3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營工作;

4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù),租賃系統(tǒng)操作,及租賃相關(guān)報(bào)表制作。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有公寓招租運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力;

4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

招商管理員崗位職責(zé)(篇20)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評(píng)測,調(diào)優(yōu),測試,上線等各項(xiàng)運(yùn)營工作。

2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營相關(guān)的日常工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保游戲穩(wěn)定運(yùn)營。

3、監(jiān)控并分析游戲數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定后續(xù)的'運(yùn)營策略。

4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營階段,制定相關(guān)的活動(dòng)規(guī)劃,并跟進(jìn)落地,保證活動(dòng)效果。

招商管理員崗位職責(zé)(篇21)

1、與合作方進(jìn)行合作溝通,解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議,與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug,幫助玩家解決問題。

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