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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間: 曉政 崗位職責(zé)

不要不相信任何人,在要求別人愛的同時你是否想到自己是否給了他人愛呢?如果僅僅是想得到他人的愛而自己卻毫不付出,這是自私的。下面小編給大家整理后的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望大家喜歡!

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)項目的.商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

2、維護(hù)、跟進(jìn)老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系

3、熟悉公司業(yè)務(wù),為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù),制定合理的解決方案

5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求,提供合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬);

2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限,

3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;

2、組織和實施培訓(xùn)、會議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評估等工作;

3、開展小團(tuán)隊的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊培訓(xùn)講師;

4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;

5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

任職要求:

1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的`能力;

4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價格談判并促成簽約;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的'協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

任職資格:

1、年齡20—38歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

4、無經(jīng)驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項目的順利開展

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的`執(zhí)行;

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

4、收集市場同行業(yè)信息,

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、應(yīng)屆生及實習(xí)生亦可

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo),開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

4、競品銷量與政策了解與反饋,制定銷售政策,執(zhí)行與跟進(jìn),以結(jié)果為導(dǎo)向

5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,并及時向上級匯報進(jìn)度。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

負(fù)責(zé)掌握市場和競爭對手信息,設(shè)定銷售目標(biāo);

掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計劃;

負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

熟悉產(chǎn)品的市場認(rèn)可度,及時將具有普遍性的.市場意見反饋回公司;

負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成

5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)

6、完成本團(tuán)隊的工作考核,注重團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)

7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經(jīng)費(fèi)的.申報細(xì)則及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達(dá)的各項工作表及相關(guān)任務(wù)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、目標(biāo)管理

a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實施、提出建議;

c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計劃,進(jìn)行總結(jié),并上報公司。

2、營銷管理

a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo),跟蹤其銷售情況,給予其相應(yīng)支持;

b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督實施等;

c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督執(zhí)行實施等;

f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團(tuán)隊建設(shè)

a、對員工進(jìn)行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;

b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會;

d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。

e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊意識及團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

4、績效管理

a、公司績效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

b、主持部門的.績效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進(jìn);

c、督導(dǎo)績效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

5、完成上級交代其他事務(wù);無條件執(zhí)行。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊與銷售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

6、較強(qiáng)的`團(tuán)隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

2、各零售店鋪的.貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格:

1、23—35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

2、性格開朗,良好的團(tuán)隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

4、定期組織開展銷售團(tuán)隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

5、良好應(yīng)對、處理案場的`緊急事件及客戶問題;

6、對項目成本進(jìn)行合理把控,及時催收甲方回款。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、20__年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,且至少__年獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;

3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

4、能獨立對接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

5、具備團(tuán)隊組建、梯隊建設(shè)能力;

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

1、依據(jù)市場調(diào)研情況,負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

3、制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4、新客戶的開發(fā),老客戶的.維護(hù),銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

5、對接運(yùn)營管理部,制定項目預(yù)算,確保項目利潤最大化。

6、定期進(jìn)行項目運(yùn)營分析,確??蛻趔w驗。

7、項目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1、能夠進(jìn)行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶,做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

4、能夠獨立承擔(dān)項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

6、能夠獨立進(jìn)行培訓(xùn)與實操的落地。

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