在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的綜合辦公室主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合辦公室主任崗位職責（篇1）

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，進行初試，并出具意見；

4、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展；

5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的'信息溝通；

6、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密；

7、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

8、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

綜合辦公室主任崗位職責（篇2）

崗位職責

1、公司日常訪客的接待與公司辦公電話的接聽工作。

2、協(xié)助各部門的日常打印、復(fù)印、傳真、掃描、表格制作等相關(guān)工作。

3、負責公司日常文件的'管理工作。

4、負責公司日常辦公設(shè)施的維護與管理。

5、負責各部門間的組織協(xié)調(diào)工作。

6、負責公司日常發(fā)布信息的撰寫、發(fā)布與傳達。

綜合辦公室主任崗位職責（篇3）

1.負責百貨商場行政后勤服務(wù)。

2.控制行政費用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強成本觀念和效益觀念。

3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

6.負責辦公會議的組織和記錄。

7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的`文稿。

8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。

10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng)。

12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對違紀現(xiàn)象進行處罰。

13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

綜合辦公室主任崗位職責（篇4）

崗位職責

1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

負責紅頭文件的`擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作;

負責會務(wù)組織、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作，起草印發(fā)會議紀要;

負責區(qū)大事記(季度)、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報工作;

負責一般行政事務(wù)(如開具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等)

2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

擬寫并修訂員工手冊;

協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復(fù)試等;

協(xié)助主管完成培訓需求調(diào)查、培訓組織及培訓效果評估工作;

協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作;

負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂與管理;

負責員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理;

負責員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇5）

1、負責行政、人事的日常事務(wù)。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項規(guī)章制度，并推行。

3、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，提高辦事效率。

4、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

5、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的`執(zhí)行情況。

6、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

8、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

9、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

10、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

11、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

綜合辦公室主任崗位職責（篇6）

崗位職責

1.負責集團各部室文件的接收、傳閱、匯報材料的起草、擬定和上報，負責公司黨務(wù)工作。

2.負責公司各類綜合性文件的'起草、擬定和修改。

3.負責公司重要物品和文件保管和使用。

4.負責做好文書檔案和有關(guān)資料的日常歸檔、匯總、編制目錄、備考、移交及借閱。

5.做好公司級會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執(zhí)行情況進行追蹤和反饋。

6.負責公司日常文件管理，報刊雜志的訂閱與收發(fā)，公司宣傳專欄的組稿、宣傳渠道的維護。

綜合辦公室主任崗位職責（篇7）

（1）負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

（2）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

（3）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

（4）配合公司進行企業(yè)文化的建立；

（5）作好

（6）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給

（7）負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

（8）完成

綜合辦公室主任崗位職責（篇8）

1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

5、搜集、

6、管理公司重要資質(zhì)證件；

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

9、對控制成本的方法提出建議。

綜合辦公室主任崗位職責（篇9）

一、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。

二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結(jié)等文件，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認識，相互協(xié)調(diào)和配合，不折不扣貫徹執(zhí)行學校工作任務(wù)。

三、協(xié)助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質(zhì)量和效果。

四、協(xié)助校長組織做好學校的管理制度建設(shè)工作，使學校一切工作有章可循。

五、按時收發(fā)上級來文，及時上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。

六、協(xié)助校長接待來人來信來訪。

七、依法保管和使用學校印章。

八、依法收集、制作學校檔案，提高檔案的開發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

九、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱評審工作。

十、認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇10）

1、處理有關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復(fù)客人意見。

2、負責酒店印章的管理。

3、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作；指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作；指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

4、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

6、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。

7、負責酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

綜合辦公室主任崗位職責（篇11）

1、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。

3、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。

4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關(guān)人員負責日常工作。

5、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。

6、負責酒店印鑒的管理和使用。

7、負責本部門人員的工作安排。

8、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關(guān)工作；對員工心態(tài)及時掌握。

9、代理銷售部負責人一職，帶領(lǐng)銷售部人員對__市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

綜合辦公室主任崗位職責（篇12）

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。

4.負責管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。

5.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。

6.擬寫各種對外的文案與匯報材料。

7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。

8.參與上級領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。

9.負責相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。

10.負責上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

11.負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。

12.負責其他后勤保障工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇13）

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；

3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；

7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。

綜合辦公室主任崗位職責（篇14）

1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負責總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。

4、負責酒店行政文件的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。

5、出席酒店各種會議，結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。

6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。

8、負責各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負責正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。

綜合辦公室主任崗位職責（篇15）

1、協(xié)助辦公室主任工作;

2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務(wù)辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

4、負責文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

5、負責會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

7、負責學校青年黨校的日常事務(wù)管理;

8、負責學校校報的編審、印刷工作;

9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

10、完成學校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調(diào)整。

綜合辦公室主任崗位職責（篇16）

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

五、負責院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

六、負責領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇17）

1.根據(jù)國家有關(guān)方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績考核等

2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作；

3.負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務(wù)市場等建立并保持良好的工作關(guān)系；

4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作；

5.負責審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發(fā)放；

6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數(shù)的核定；

7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續(xù)的辦理；

8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動、獎懲、晉升、解聘等工作；

9.根據(jù)國家政策規(guī)定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴；

10.掌握員工的基本素質(zhì)情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓計劃；

11.負責員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費，并按山莊規(guī)定組織健康檢查；

12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量；

13.負責擬訂本部門費用預(yù)算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關(guān)成本的控制；

14.負責各類行政事務(wù)的處理，包括組織

15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作；

16.完成上級交待的其他事宜。

綜合辦公室主任崗位職責（篇18）

1、負責辦公室相關(guān)制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；

2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī)；

3、協(xié)調(diào)組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；

4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；

5、負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作；

6、負責集團車輛的管理及協(xié)調(diào)工作；

7、完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務(wù)。

綜合辦公室主任崗位職責（篇19）

綜合辦公室主任崗位職責（篇20）

1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的接待與配合；

2、負責醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；

3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；

4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

綜合辦公室主任崗位職責（篇21）

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；

2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)；

4、制定人事月報表、人員情況分析；

5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；

6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

綜合辦公室主任崗位職責（篇22）

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。

4、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統(tǒng)一管理全院信息和工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關(guān)部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學習，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

10、負責承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇23）

1、責酒店后勤的全面管理工作。

2、負責酒店的人事管理工作。

3、負責將酒店文化落實到各個部門。

4、分店考勤的統(tǒng)計。

5、對公司所布置工作的督導(dǎo)落實，并履行酒店內(nèi)部的質(zhì)檢職能，及時做好和公司督導(dǎo)部的對接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標、

7、制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后實施并考核。

8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

9、組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)

13、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

14、負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)、記錄工作。

15、收集、

16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

17、組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙（財務(wù)部門除外）。

19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向執(zhí)總報告工作。

21、指定專人負責辦公室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

22、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

23、統(tǒng)一理念，做好對屬下的管理和

24、定期對轄區(qū)工作進行

綜合辦公室主任崗位職責（篇24）

1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負責監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反潰提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫(yī)院公章。

5、負責公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

8、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

9、負責行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

10、負責處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇25）

一、負責離退休職工的全面管理工作。

二、負責聯(lián)系落實離退休職工的政治、生活待遇。

三、負責關(guān)心離退休職工生活，經(jīng)常調(diào)查走（信）訪，及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。

四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習，并按規(guī)定按時發(fā)放離退休干部特需費。

五、組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。

六、負責離休干部一年一次外出參觀學習的組織工作。

七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補助，組織節(jié)日慰問，處理其生老病死等有關(guān)事宜。

八、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動，每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。

九、負責有關(guān)離退休辦工作計劃、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的起草工作，負責使用和管理離退休辦的印章。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇26）

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合辦公室主任崗位職責（篇27）

一、在集團公司及ｘｘ經(jīng)銷公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責ｘｘ經(jīng)銷公司的各類行政事務(wù)，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內(nèi)部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心，為銷售服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。

二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。

三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃，了解各部門工作情況，及時了解和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。

四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓學習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個人素養(yǎng)及工作技能。

五、負責綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核，按有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動工作人員的積極性。

六、負責華星ｘｘ經(jīng)銷公司及ｘｘ超市連鎖有限公司證照及相關(guān)資質(zhì)的變更，年審工作。

七、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄和經(jīng)銷公司，ｘｘ超市等分公司的資質(zhì)、印鑒管理。

八、協(xié)調(diào)ｘｘ經(jīng)銷公司各部門關(guān)系，通力合作，做好工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇28）

1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密。

7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇29）

1.負責機關(guān)黨委日常事務(wù)工作，做好機關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布，及時做好上傳下達、下情上報工作。

2.做好機關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風和制度建設(shè)，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態(tài)，積極做好服務(wù)保障工作。

3.負責指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學習。

4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統(tǒng)計報表工作。

5.協(xié)助紀委、組織、人事等部門做好機關(guān)黨風廉政建設(shè)、干部選拔、培訓、考核等工作。

6.負責機關(guān)工會公章的使用管理，辦理工會會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

7.負責機關(guān)工會網(wǎng)頁的建設(shè)和管理。

8.完成學校領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責（篇30）

1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展

2、負責制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標的要求

3、負責公司人力資源管理工作

4、負責公司行政事務(wù)管理工作

5、負責公司公共事務(wù)管理

6、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

7、負責綜合辦的`內(nèi)部組織管理工作，保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)

8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)