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質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

時(shí)間: 小龍 職場(chǎng)資訊

質(zhì)量總監(jiān)是企業(yè)所提供產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的總負(fù)責(zé)人。成為質(zhì)量總監(jiān)意味著你已具備左右企業(yè)發(fā)展的能力,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命。

今天小編要與大家分享的是:質(zhì)量負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作職責(zé)。具體內(nèi)容如下,歡迎參考閱讀:
 

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)一:

貫徹、宣傳、落實(shí)本實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針、制度及規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行和不斷改進(jìn); 組織編制和審查檢驗(yàn)測(cè)試工作程序;

指導(dǎo)并組織檢驗(yàn)員的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng),編制檢測(cè)試驗(yàn)儀器的計(jì)量計(jì)劃,并組織落實(shí);

負(fù)責(zé)審查本單位檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性;

參加有關(guān)的質(zhì)量事故分析會(huì);

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人抓好檢驗(yàn)測(cè)試的質(zhì)量工作;

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人抓好技術(shù)培訓(xùn)、考核及持證上崗工作;并在技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)替代技術(shù)負(fù)責(zé)人;積極了解國內(nèi)外檢驗(yàn)測(cè)試的進(jìn)展情況,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,確保檢測(cè)工作質(zhì)量。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)二:

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊(cè)、程序的宣傳貫徹。.

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計(jì)劃的制定并組織內(nèi)審。

4.協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行管理評(píng)審。

5.向站長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)。

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