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面試官問(wèn)你有什么職業(yè)規(guī)劃,這個(gè)問(wèn)題如何回答

時(shí)間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

卡耐基曾說(shuō):“每個(gè)人生命中有兩個(gè)最重要的決定,它們可能造就你,也可能毀滅你,將深深地改變你的一生。這兩個(gè)重大決定是什么?第一:你將如何謀生,第二:你將選擇誰(shuí)做你孩子的父親或母親。”

你將如何謀生,就是你的職業(yè)規(guī)劃。

首先,作為求職者你要搞清楚什么是職業(yè)規(guī)劃。

面試官詢問(wèn)職業(yè)規(guī)劃的目的是什么?

是問(wèn)求職者喜歡干什么工作嗎?

是問(wèn)求職者對(duì)行業(yè)或者職業(yè)的了解嗎?

是想知道求職者的工作目標(biāo)嗎?

都不是啊,親……

職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己職業(yè)生涯的目標(biāo)設(shè)定和完成目標(biāo)的方式和途徑,是求職者自己的事。

所以,不要大講特講對(duì)行業(yè)或公司的了解,對(duì)未來(lái)可能從事工作的具體規(guī)劃。

你可以講講自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展理想,這里要?jiǎng)澫轮攸c(diǎn):需要表露出你能隨著公司的發(fā)展共同成長(zhǎng)的意愿!你構(gòu)想了一部個(gè)人奮斗史,和眼前應(yīng)聘的公司沒(méi)有半毛錢關(guān)系,人家腦袋進(jìn)水了才會(huì)聘用你!

其次,面試官想獲得什么信息?

面試官想了解的是:

1、應(yīng)聘者是不是一個(gè)善于制定計(jì)劃和完成計(jì)劃的人,你的計(jì)劃性;

2、應(yīng)聘者在這個(gè)職位想干多久,是長(zhǎng)期行為還是短期行為,你的穩(wěn)定性;

3、應(yīng)聘者到底喜不喜歡這份工作,是騎驢找馬還是志趣在此,你的志趣。

也就是說(shuō)了解應(yīng)聘者的就業(yè)觀、職業(yè)發(fā)展方向、工作穩(wěn)定性等。

職業(yè)規(guī)劃就是謀生方式,是出來(lái)混飯吃的飯碗。

如果一個(gè)人連謀生的法子都不愿意多想,能指望他在工作上多動(dòng)腦筋嗎?如果一個(gè)人連自己的飯碗都不重視,能指望他重視領(lǐng)導(dǎo)交給他的任務(wù)嗎?這是不可能的事兒……

最后,職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題應(yīng)該怎么回答!

三點(diǎn)建議:

第一,在不與面試公司沖突的前提下盡量如實(shí)回答,回答要有實(shí)際的東西來(lái)支撐,而不是自己隨意想到的未來(lái)。

第二,面試之前了解下公司的背景與現(xiàn)狀,在談到規(guī)劃時(shí),可以適當(dāng)?shù)呐c應(yīng)聘公司的發(fā)展相貼合。

第三,強(qiáng)調(diào)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,但是更要說(shuō)明對(duì)于自己應(yīng)聘的當(dāng)前職位會(huì)努力做好,要對(duì)目前應(yīng)聘工作有一定的了解,比如需要具備什么知識(shí),哪方面的成長(zhǎng)和積累,表露出成為這個(gè)行業(yè)精英的意愿。

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