找工作，是指通過招聘會(huì)，網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙，展板，人才市場(chǎng)等地方查找招聘信息，然后去相關(guān)公司面試的過程。今天小編要與大家探討一下：11月的工作好不好找！ 具體內(nèi)容如下：
 

毋容置疑，每個(gè)人都需要工作，那么工作怎么來?  現(xiàn)下的11月好找工作嗎?

正常來說每年三月、四月、九月、十月是求職者的找工作高峰期，是招聘旺季。

但是在當(dāng)前社會(huì)，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨1400多萬國企下崗失業(yè)人員、1.5億農(nóng)村富余勞力和每年近1000萬的城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力的巨大壓力。中國人口多，勞動(dòng)力總量大、增長快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會(huì)生產(chǎn)的需求，就業(yè)崗位相對(duì)不足，結(jié)果造成不少需要分流的企業(yè)富余人員暫時(shí)找不到就業(yè)機(jī)會(huì)而成為下崗職工。職工下崗現(xiàn)象是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)制度在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中的必然反映。

據(jù)權(quán)威預(yù)測(cè)，未來3~5年，每年城鎮(zhèn)需安排2200~2300萬人就業(yè)，即使經(jīng)濟(jì)增長率保持在8%，每年仍會(huì)出現(xiàn)上千萬的“工作缺口”。而對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生、第二代農(nóng)民工、中低收入人群，其就業(yè)壓力更是突出，中央領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)政府也一直在努力通過各種途徑來解決就業(yè)難問題，以保障社會(huì)穩(wěn)定。
 

如今就業(yè)壓力大，想要找一份稱心如意的工作實(shí)屬不易。下面小編為還沒有找到工作的奮斗青年們提一些建議，希望可以幫助到大家：
 

大學(xué)生如何找工作

在匆匆度過大學(xué)生活之后，擺在面前的迫切的問題就是如何給自己訂立一個(gè)職業(yè)生涯計(jì)劃，好好設(shè)計(jì)一下自己的人生。要對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃;訂立一套完備的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并確定現(xiàn)階段的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃;積攢工作經(jīng)驗(yàn)，積攢自己在工作中遇到、感到的問題，在以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)的時(shí)候才會(huì)更加掌握學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方法，這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)是無往不利的。

還是讓我們回到現(xiàn)實(shí)吧。在一個(gè)人的知識(shí)體系中，學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)只能占到1/10，而余下的絕大部分知識(shí)，要靠在今后的社會(huì)實(shí)踐中得來。況且你們?cè)趯W(xué)校中學(xué)的知識(shí)和技能，到實(shí)際工作中也不一定都適用。據(jù)我們了解，大學(xué)生所學(xué)非所用的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。

因此奉勸剛畢業(yè)的大學(xué)生，要有一個(gè)空杯的心態(tài)，也就是歸零的心態(tài)。有的人可能說了，我沒有這樣的心態(tài)，那怎么辦呢?那就抓緊時(shí)間調(diào)整吧。有個(gè)空杯(歸零)的心態(tài)很重要。因?yàn)橐粋€(gè)大學(xué)生沒有一個(gè)好的找工作的心態(tài)，用人單位就不會(huì)錄用你;即使你僥幸被錄用了，工作中也會(huì)因心態(tài)問題而出現(xiàn)各種偏差。
 

面試的途徑和方法

1、審視自己的情況和喜好，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、未來三至五年想要達(dá)到的狀態(tài)等等。

2、根據(jù)自己的實(shí)際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會(huì)鎖定市場(chǎng)類、銷售類、拓展類，有些人則會(huì)鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對(duì)職位進(jìn)行簡歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對(duì)職位將自身優(yōu)點(diǎn)突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、招聘會(huì)、熟人推薦、學(xué)校推薦、一覽職通車、宣講會(huì)、獵頭等等，給自己更多的機(jī)會(huì)。

5、面試準(zhǔn)備：

1)最好事先了解企業(yè)及應(yīng)聘崗位的具體情況。

2)注重應(yīng)聘當(dāng)天的衣著打扮，最好是職業(yè)裝，女士淡妝比較適宜。

3)帶好完整簡歷一份、各類證明復(fù)印件各一份、水筆一支。

4)在家里預(yù)先設(shè)置一些可能會(huì)被問到的問題，提前想好答案。

6、進(jìn)行面試。對(duì)HR實(shí)事求是，對(duì)各類問題都要認(rèn)真對(duì)待，展現(xiàn)最好的一面。

7、即便是失敗，也要調(diào)節(jié)好心態(tài)，因?yàn)檫@是雙向選擇，對(duì)方在選擇你，你也在選擇對(duì)方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當(dāng)時(shí)用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時(shí)不適合而已。

8、回家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)。其實(shí)找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業(yè)和不同的公司。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這將是你的資本之一!
 

找工作的宜與忌

1、不要告訴任何同事。

2、確保網(wǎng)站上的檔案絕對(duì)完整。但不要在檔案里注明你正在尋找新工作。

3、不要說老板的壞話。即便你的處境惡劣，老板是一位暴君，審慎的做法是：談一些積極方面，顯得有些格調(diào)，確保不要斷了自己的任何后路。

4. 不要讓單位的同事或上級(jí)當(dāng)推薦人。

5、將面試安排在非工作時(shí)段。

6、不要用公司的電腦、網(wǎng)絡(luò)、傳真機(jī)或電話找工作。

7. 繼續(xù)關(guān)注自己的工作。

8、不要穿得與平時(shí)不同。

9、不要在社交網(wǎng)絡(luò)上提及找工作一事。