保安員工作手冊大全
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到制度的場合不斷增多,制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面小編帶來的保安員工作手冊,希望大家喜歡!
保安員工作手冊大全(篇1)
1、外來車輛和人員進入公司大門,必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記(主要內(nèi)容為姓名、單位、事由、進出時間、攜帶物品等)。如果是找人,保安人員應先通過電話聯(lián)系,對方同意后方可進入。對拒不出示證件者,要嚴格按照門衛(wèi)制度規(guī)定禁止入內(nèi)。
2、對本公司的車輛,憑公司出入放行條如實檢查并給予登記,同時檢查車廂有無不明物體(限小車)(按公司車輛進出表要求登記)及時放行。對每一位拿袋出廠的員工,請他們自己打開袋子接受檢查。
3、機動車裝載物資出廠區(qū)大門時,不僅要看放行條,還要準確核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容一切相符方可放行,并在貨物出廠登記簿登記。
4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴禁員工帶打火機進入車間、不準員工帶飯和早餐進入車間、上班期間對各車間進行巡查、發(fā)現(xiàn)違反廠規(guī)廠紀者給予批評或處罰。
5、 宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿,并打掃好宿舍和大院的環(huán)境衛(wèi)生。
6、所有保安工作地點嚴禁他人閑坐或聊天,如有此類事情出現(xiàn),值班保安要接受處罰;對外出辦事未報批領(lǐng)導、上班打瞌睡的現(xiàn)象予以相應處罰直至開除。
7、保安人員在廠內(nèi)與他人發(fā)生矛盾時,應使自己保持冷靜,控制情緒,避免發(fā)生正面沖突,如遇雙方發(fā)生沖突,及時向行政部門報告,由公司安排相關(guān)人員處理。
8、值班人員要巡視廠區(qū)四周,值班保安要配備器械、手電筒,不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區(qū)重點區(qū)域。
9、保安人員上班時應關(guān)好廠門,嚴謹車間員工上班時間外出。對于外出辦事的,須有部門領(lǐng)導簽字并到行政部開置放行條,否則可以不予放行,強行外出的,記下姓名報行政部處理。
10、負責監(jiān)督員工上下班打卡的保安人員,如發(fā)現(xiàn)代打卡、未按規(guī)定時間打卡的現(xiàn)象,應及時交由行政人事部處理,同時監(jiān)督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規(guī)事宜。
保安員工作手冊大全(篇2)
1.在大廈經(jīng)理的領(lǐng)導下,做好大廈治安、消防、交通管理等工作,負責大廈的門崗、停車場、車道等進出人員的詢問和查驗出入證。
2.必須熟悉大廈消防設(shè)施、車道及各種突發(fā)事件的應急處理程序。
3.保持高度警惕性,預防突發(fā)性,危害性事故及責任事故的發(fā)生,確保大廈的全面安全。
4.熟悉大廈的設(shè)施設(shè)備安置情況,負責檢查所經(jīng)路線的消防設(shè)施及大廈設(shè)施非正常情況,詳細情況記錄在專用巡邏記錄簿上。
5.對大廈公共區(qū)域:如水、電表房,會所等進行檢查,確保并無賊人匿藏,對進入大廈可疑人員布控,并及時報告高管理處。
6.在特定時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)單元內(nèi),閘無鎖好,應立即通知有關(guān)公司或住戶以確定是人為疏忽或遭人盜竊。
7.如發(fā)現(xiàn)任何在大廈內(nèi)留連或舉動可疑的人,應立即加以盤問,并立即匯報管理處。
8.認真接待客戶投訴,并立即把處理結(jié)果上報管理員和管理處。
9.協(xié)助和公安、消防部門的聯(lián)系。
保安員工作手冊大全(篇3)
(一)遵守項目部的各項規(guī)章制度,對管轄區(qū)內(nèi)的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業(yè)心和責任感。
(二)工作認真負責,發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導匯報。對外來人員要詳細詢問,做好登記記錄。
(三)要提高警惕,同壞人壞事做斗爭,保護項目部財產(chǎn)。
(四)禮貌待人,語言文明,盡量避免與其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決時上報上級處理。
(五)夜間要對重要部位進行嚴格細致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的一切事情都要寫在記錄本上,確保萬無一失,交接班時要做好交接工作。
(六)嚴禁將易燃易爆危險物品帶入項目部,特殊情況必須由領(lǐng)導審批。
(七)熟悉項目部消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災及其它事故,要及時報告領(lǐng)導并采取措施、保護現(xiàn)場。
(八)每晚十二點把門鎖死,沒有特殊情況下所以人員不能進出。
保安員工作手冊大全(篇4)
1、認真學習落實百大的管理制度,維護百大和員工利益,以人民生命財產(chǎn)高于一切,責任重于泰山的高度責任感、任命感,履行職責,完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,為領(lǐng)導當好參謀,商場在安全消防上出現(xiàn)問題,追究責任。
2、努力學習和掌握新形勢下,本職崗位業(yè)務技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質(zhì),嚴格落實安全消防規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作,保障商場安全經(jīng)營。
3、按要求統(tǒng)一著裝,整齊劃一,堅守崗位,加大巡邏力度,文明執(zhí)勤,文明執(zhí)法,不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動,自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當班,我負責,敢抓敢管,不以工作之便,假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調(diào)離崗位,直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會客長談,影響執(zhí)勤,否則,按百大管理制度處理。
6、商場內(nèi)的保安人員,要加大巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理,并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關(guān)好門窗,確保安全。
7、因責任心不強,工作不認真,發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故,休崗、調(diào)離崗位,解除勞動合同(臨時工開除),直至追究刑事責任。
保安員工作手冊大全(篇5)
1、認真貫徹執(zhí)行公司安全保衛(wèi)條例,規(guī)范遵守公司、工地制訂的各項規(guī)章制度。
2、負責車輛及人員進出管理。
3、負責設(shè)施設(shè)備、建筑材料等物資看管,防止偷竊及維護區(qū)域安全。
4、負責檢查和監(jiān)督防火、防盜措施的落實。
5、負責監(jiān)控員工、訪客和其他人員出入。
保安員工作手冊大全(篇6)
一、 愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。
二、 穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。
三、 嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。
四、 不遲到、早退、礦工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。
五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。
六、 嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。
七、 手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。
八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。
九、 辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。
十一、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。
十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應及時整理。
十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。
十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。
十五、不得對上級安排的'任務無顧拖延拒絕或終止完成。
十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。
保安員工作手冊大全(篇7)
1、嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度;
2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中,文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗;
3、應按時上、下班,嚴禁遲到或早退;
4、服從命令、聽從指揮,完成上級交給的任務;
5、不準離崗、脫崗、互相串崗;
6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;
7、不準利用工作之便動用公司財物;
8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;
9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。
10、儀容儀表:
(1)保安人員上崗前不得飲酒,上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌,直至下班為止;
(2)保安人員上崗后要注意力集中,保持舉止端莊,迎賓有禮,處理問題時要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平;
(3)保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲,違者警告,限期改正。
11、執(zhí)勤部分:
(1)遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關(guān)部門或值班領(lǐng)導報告,不準離開現(xiàn)場,如擅自離崗者,按失職論處;
(2)值班時不準打與業(yè)務無關(guān)的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留宿。
(3)值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈、整齊。