大學實訓報告心得體會
寫心得需要對所學知識和技能進行總結(jié)和反思,有助于提高自己的思維能力和創(chuàng)造力。好的大學實訓報告心得體會是怎樣的?這里給大家提供大學實訓報告心得體會,供大家參考。
大學實訓報告心得體會篇1
大學四年間,從大一到大三,再到這次的實訓。我一路的經(jīng)歷過來,盡管在這段路上遇上了不少的事情,學習了很多的知識。但是最讓我感受深刻的,還是這最后的實訓!
說到底,我們來到大學學習都是為了能在今后更加順利的進入社會,展開工作。而此次的實訓,正是提前的工作體驗!在這短短的三個月里,我的閱歷和經(jīng)驗都得到了進一步的提升。如今,我將自己在這三個月里的`收獲記錄如下:
一、對社會的體會
初次離開了校園的管理范圍,盡管還沒能完全斷開,但是步入社會的感覺還是讓我感到非常的緊張。實訓階段一開始,我們的第一步就是尋找到一份適合自己的工作。
在此次的社會體驗中,我獨自在社會中到處尋找。因為沒有經(jīng)驗也沒有前輩能詢問,導致我在初期的時候碰壁連連,甚至前幾天投出去的基本上沒有收到任何回復!當時,我一度感到對自己的失望。但是,好在天無絕人之路。在不斷地堅持和修改之后,我終于開始漸漸的得到一些公司的回應,并在之后順利的通過了_x公司的面試!
二、對工作的體驗
在工作方面,我在此次的實訓中充分的體會到了作為一名工作者的感受。從生活中開始,除了改變每天的生活習慣,還要熟悉常常會面對的堵車和晚起的困擾。而到了公司,也要對自己一天的工作仔細認真的去處理。對于還是實訓生的我來說,圓滿的處理好工作就更是困難了。
但除了困難之外,我也感受到了不少幫助我的力量。在工作前,領導會細心的給我們這些新人講解工作的難點和技巧,而當我在工作時遇上問題的時候,身邊的熱心同事_x也總能給我適當?shù)慕ㄗh。在這段工作中,我不僅體會到了工作的辛苦,同樣也感受到了這個團隊熱情又團結(jié)的氣氛。
三、結(jié)尾心得
我對這次實訓的感受真的很復雜,盡管一開始的時候我抱著學習專業(yè)知識的心態(tài)進來,但是在這里,我卻感到了比知識更加重要的東西。那就是一個團隊的團結(jié)!
一個人能做的事情始終是有限的,更何況是我這樣的實訓生!但是只要我們團結(jié)一心,我也能在工作中幫到大家,能給公司貢獻自己的力量!
此次的實訓我真的收獲了很多,在未來,我相信我一定能很快的超越現(xiàn)在的自己!
大學實訓報告心得體會篇2
在這一周JSP程序設計的實訓的時間里,實訓老師針對我們本學期的學習,有針對性地對我們進行了很有價值的實訓工作,從最基礎的JSP程序設計中的界面設計,到一般的JSP程序設計中的查詢,添加,修改等語句,給我們細心講解,雖然JSP程序設計的課已經(jīng)學習了一個學期了,但對其簡單的知識點運用的都不是很熟練,沒能真正去融會貫通。
通過本次課程設計,我感受頗多,盡管上課時也認真聽了老師的講課,但是已開始面對自己的題目時,還是有些不知所措,都不知道如何下手,后來去圖書館借了幾本相關的書籍,心里在感覺有了一些底。不過,經(jīng)過為期一周的針對性實訓,我學到了很多知識,把以前學的所有知識點都貫穿到一起,又溫習了一遍,讓我們能從真正意義____解到JSP程序設計的用處,總算還是收獲不少,對jsp的認識也更加的深刻了。在這個過程中,我感覺就像人生的一個縮影,充滿了酸甜苦辣。當一個問題想了好久也無法解決時,我感到沮喪與無助。
當經(jīng)過努力解決了一個程序上的難題時,我感到無比的喜悅。當經(jīng)過每天為了編寫代碼一坐就是四五個小時,我感到無比的痛苦。但艱難痛苦已成往事,燦爛的明天向我走來,今天我總算迎接了勝利的果實,以前的辛酸與痛苦化作我堅強的力量,將在我將來的人生歷程中,為我的美好明天打下堅實的基礎。經(jīng)過了這次磨練,我又一次感受到只有付出才能有收獲,成功永遠是屬于不懈努力的人們的。
大學實訓報告心得體會篇3
清華大學是全國人民心目中的最高學府之一,能在這所百年名校參加領導干部實訓班,我倍感榮幸,倍加珍惜。行前,我曾跟領導說:“出門旅游我可以放棄,但到清華學習我不愿放棄,因為這很可能是我一生中接觸最高學府的唯一機會”。更令人難忘的是,在清華學習期間,我接到通知,經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審,我將調(diào)到省委辦公廳工作,由此我對清華的感情自然又深了一層。清華大學的短暫學習,受益非淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,也對我在新單位新崗位、開展新工作注入新能量。
清華大學果然與眾不同,名不虛傳。在這里,沒有枯燥、呆板的教學,更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊和強烈的歷史使命感、報國心。“自強不息,厚德載物”的校訓,特別是崔國文教授激情澎湃的開學典禮講話,使我深入思考個人前途與國家命運、做人與做官、奉獻與索取的關系;專家學者的上課,或諄諄教導,或啟發(fā)引導,都使我強烈地感受到時代的腳步、知識的樂趣;古色古香的建筑、單純的校園生活、學生們的笑聲,又使我尋找到青春和活力。參加工作十幾年的我,重回校園,在這短暫的十幾天里,真正懂得“少小不努力,老大徒傷悲”的含義。
我是抱著學習“充電”的態(tài)度,來到清華學習的。這些日子以來,我認真聽、仔細記、靜心思,收獲很大。主要體現(xiàn)在“長、寬、高”三個方面:
一、“長”,就是增長了知識,有助克服“本領恐慌”
平時自己忙于工作,時常感到“知識短缺”、“本領恐慌”,力不從心。這次到清華,聆聽中國最高權(quán)威學術專家的講座,增長了知識,見識了“世界”。一是增長科學管理知識。管理出生產(chǎn)力,管理也出凝聚力。管理是一門大學問,溝通與協(xié)調(diào)是管理的核心環(huán)節(jié)。通過學習,使我系統(tǒng)了解了公共管理、依法管理、應急管理等方面的知識,不少是我以前未知的。印象尤為深刻的是,彭向剛教授在《領導者科學與藝術》中,把“東北二人傳”的語言藝術引入課堂教學,通俗易懂地闡述了領導者的角色定位、能力要求,對我們基層同志進一步提高科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政水平很有幫助。二是增長現(xiàn)代經(jīng)濟知識。
比如,《中國宏觀經(jīng)濟分析》一課,專家用了大量數(shù)據(jù)和事例,說明中國經(jīng)濟運行與國外的聯(lián)系和區(qū)別,說明中國再也不能延續(xù)“資源換增長”傳統(tǒng)方式,而要利用宏觀調(diào)控“倒逼”機制,加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷增強經(jīng)濟整體實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力;再如《紡織品進出口貿(mào)易現(xiàn)狀》一課,對全球經(jīng)濟一體化趨勢掩蓋下的貿(mào)易摩擦作了深入淺出地分析,使我們進一步增強了推進開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的責任感和緊迫感。三是增長構(gòu)建和諧人際知識。人不是孤立的,而是社會人。作為領導者,工作對象就是“人”。記得美國著名學者卡耐基說過,“一個人事業(yè)的成功,三分靠個人努力,七分靠良好的人際關系”。這句話雖然有所偏頗,但從一個側(cè)面說明了構(gòu)建良好人際關系的極端重要性。我們必須善于“換位思考”,運用鼓勵激勵、聯(lián)絡聯(lián)誼、真心真誠等辦法,溝通上下,協(xié)調(diào)左右,統(tǒng)籌內(nèi)外,以良好的人際關系,著力營造和諧環(huán)境。這對做好新時期群眾工作、促進各項任務落實十分有用。
二、“寬”,就是拓寬了視野,有利走出“象牙小塔”
人們常說:“細節(jié)決定成敗,眼界決定未來”。一個人生活在世界上,一定要多走多跑,這對開展十分有利,對事業(yè)發(fā)展也是受益無窮由于工作性質(zhì)原因,我長期在辦公室寫材料,很少接觸外面世界。這次學習,使我拓寬了視野,開闊了眼界,等同于走出“象牙塔”。一是內(nèi)容廣。這次實訓涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”建設各個方面,涉及到國內(nèi)、國際形勢分析,既有宏觀層面,又微觀分析,結(jié)合了專家們平時所見所聞所思,對我們自然很有啟發(fā),彌補了很多方面的不足。二是聯(lián)系緊。這次實訓,既有理論教育也有實地參觀考察,十分貼近基層工作實際,比如李虹教授《壓力管理與心理調(diào)適》,從心理、生理角度,提出“淡定積極”的觀點,闡明“以入世的努力,出世的心態(tài),老老實實做人,踏踏實實做事”的道理,對人生具有啟迪。三是感悟深。清華課程形散但神不散,學到知識的奧妙,是我從未有過的。在課堂上,我更多的的是思考、熏陶和感悟,是思維習慣。思維是“道”,其余是“器”,這次學習,我既“練器”,更是“修道”。通過學習,我認為,一個人千萬不要糾纏于小事上,不要沉迷于溫柔鄉(xiāng),更不要陶醉于現(xiàn)狀,必須增強憂患意識,居安思危。
三、“高”,就是提升了素質(zhì),有力激發(fā)“心靈火花”
這次實訓有一個顯著特點,就是突出在職繼續(xù)教育這個主題,突出領導干部這個對象,突出科學藝術這個方法。特別是通過學習《領導者科學與藝術》、《領導干部壓力管理》、《領導者語言藝術》、《政務禮儀》等,第一次對“領導者”這個耳熟能詳?shù)母拍钣辛讼到y(tǒng)的理性認識,提升了素質(zhì),提高了境界?!耙欢淅嘶ㄈ谌氪蠛1悴粫郎纾活w玉石打磨愈久便光華愈燦”。我認為,領導者是一個普通人,來源于群眾,是群眾利益的代表,是集體智慧的結(jié)晶;領導者又不是一個普通人,對自身素質(zhì)、能力水平的要求要更高;領導者的產(chǎn)生,是由自身努力、歷史機遇等多種因素共同作用的,但關鍵是由其自身的精神境界決定的,一個高層次、受人尊重的領導者,必定是一個境界高、修養(yǎng)好的同志。某種程度上說,境界越高,職位也就越高,群眾的認可度也越大。當然,境界的提升,要靠學習、靠實踐、靠自己的感悟。所以,通過學習,我進一步堅定了做一個用心干事的人一個純粹的人的信心和決心。這或許是我這次學習實訓的最大收獲吧。
大學實訓報告心得體會篇4
作為一名師范生,教育實訓是一個必不可少的學習環(huán)節(jié),很開心也很幸運能夠有機會來到龍口市蘆頭中學進行我的教育實訓,短短的兩個月,給我留下了很多美好的回憶。時間轉(zhuǎn)瞬即逝,兩個月的實訓期已經(jīng)結(jié)束了,在這一段時間里,我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,漸漸領悟了教書育人的真正含義,確切的來說,應是先育人再教書。
一.實訓經(jīng)歷
在來之前,一直以為這里是個山溝溝,沒床沒飯沒超市,還被舍友深深地嘲笑了一番。不過來了以后才發(fā)現(xiàn)我們學校也是很高大上的,這里是一個新校區(qū),學校建筑也還挺好,學校領導都是很好的人,很和藹,他們給我們每人一個床墊子、暖瓶、臉盆等各種日用品,解決了很多問題,讓我心里覺得暖暖的,開始的好心情讓我對接下來的實訓充滿了自信。我的指導老師姓麻,是個爽朗利索的美女老師,感覺她對我很好,也許是因為我倆年齡都差不多,感覺她就像一個溫柔又有擔當?shù)拇蠼憬?,第一次她幫我看了我的講課稿,我自認為她給了我一個挺高的評價,也許是為了讓我更自信,也許是看到了我的努力,無論什么原因,但結(jié)果我很喜歡。
第一次正式登上講臺是,我感覺很緊張,比我們微格教學訓練還要緊張,因為面對的是真真正正存在著的學生,既然站在了講臺上,就得有一種緊張感,責任感,我稍稍調(diào)整了一下自己的情緒,就開始講起來,學生很給面子,配合的很好。一節(jié)課講完之后,我的指導老師給我提出了寶貴的意見,接下來的講課,我根據(jù)老師的要求,繼續(xù)改進我的課堂,后面的講課就好很多了,也沒那么緊張了。
實訓期間最多的是看晚自習,除了每周三晚上幫我的指導老師看著之外,其他老師有時候有事也會讓我?guī)椭?,反正我們實訓生住在學校里,晚上也沒什么事,能幫多少就幫多少。況且我還挺喜歡盯晚自習的,因為晚上可以跟學生零距離接觸,學生有不會的題目我很樂意幫他們解答,不懂的地方我也很樂意和他們交流,這樣逐漸增進了我們之間的關系,他們下課見到我也不會不好意思,都很爽朗的跟我打招呼,叫的我心里跟吃了蜜似的。除了晚自習,還有一項任務就是批作業(yè),數(shù)學還比較好批,答案比較固定,一個班的試卷不到半小時差不多就能批完,然后再針對他們的錯題進行總結(jié),以便能更好的了解他們對知識的掌握情況。
在實訓期間,我虛心向自己的指導老師學習并聽取老師們對我的評價和建議,認真挺好老師的每一堂課,吸取老師的寶貴的教學方法,充分準備每一堂課,聽取老師的教導和建議,仔細批改學生的作業(yè),幫助作業(yè)中錯誤較多的學生進行個別講解,盡全力做好一名有責任心的好老師。在班主任工作方面,我認真負責學生的學習生活情況,針對學生在學習和生活上存在的問題進行耐心的教導。同時在工作也得到了其他老師的幫助和關心,得到了學生的配合和支持。
二.教學感悟
一個多月的實訓經(jīng)歷,我懂了很多。
作為一名教師,若你播下的是文明的種子,開的也必將是文明之花,收獲的也必定是文明之果。教師是學生學習的楷模,為人師表必須要以身作則。平日里的點點滴滴都被學生看在眼里記在心頭。然而不經(jīng)意間,我們從小帶來的不好習慣就如同罪惡的種子,悄無聲息的種在學生的心田,并隨之發(fā)芽。一想到我們的陋習將被無數(shù)的學生放大,然后再去影響他們周圍的人,這是一件多么恐怖的事情。所以教師要以身作則,嚴于律己,不僅表現(xiàn)在教學過程中,在平時的日常生活中也該如此。
對于學生的言行舉止,教師在處理的時候要懷著一顆寬容的心去包容他們。人非圣賢,孰能無過?更不要談學生了,嚴以律生是好事,但凡事都該有個度,我們不能用成年人的標準去衡量學生的行為。凡事要多設身處地的為他們想想,回憶一下我們自己的學生時代,很多棘手事情的解決方案就躍入眼前了。中學生有極強的可塑性和極強的自尊心,不要一錯百錯,全盤否定。其實,好學生幾乎都是靠表揚出來的。老師對他們滿懷期望的眼神一定能得到他們的積極回應,即努力學習!一位優(yōu)秀的教師應時刻用愛去開啟學生的心靈。很多時候,一個笑顏,一句鼓勵的話語,有時甚至是一個眼神,都可能會對學生產(chǎn)生深遠的影響。
在傳統(tǒng)的教學過程中,教師只是一個教書匠,是知識的傳授者,但新課程要求教師是學生學習的組織者,要為學生提供合作交流的空間和時間。作為教師還應成為學生活動學習的指導者,不是把所有的知識強灌給他們,而是要引導他們?nèi)绾稳W習。教師應該從“師道尊嚴”的架子中走出來,要成為學生學習的參與者,隨時觀察學生的學習情況,與他們交流,傾聽他們的心聲。只有走進學生的世界才能拉近學生與自己的距離,成為學生的伙伴,讓他們自己交流。
三.班級管理
在班級管理方面,班主任對班級的管理工作主要從學生的思想教育工作做起,只有讓他們的思想態(tài)度擺正了,班級管理的工作才能水到渠成。這實質(zhì)上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正了解學生的內(nèi)心世界,才能做到有的放矢,收到好的教育效果。千篇一律的管理模式是行不通的,因為我們每次面對的主體不同,因此,班主任應該靈活的對待與學生的關系。不僅班級管理工作要以學生為出發(fā)點,教學工作也該這樣。
四.教學建議
通過兩個月的實訓,我總結(jié)了幾點教育經(jīng)驗:
1.首先要關注學生的興趣。興趣對于一個學生來說是至關重要的,必須要想盡一切辦法把學生的學習興趣調(diào)起來,使他們主動學習。課堂要以學生為主,充分調(diào)動他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”。
2.教師要有足夠的耐心。對待學生的錯誤,老師應耐心教導而不是一頓亂批,只有這樣才能把學生的缺點糾正過來。教師要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中創(chuàng)建平等的師生關系,把自己當成活動中的一員,我一直認為師生之間的關系是亦師亦友的關系。
3.要注重鼓勵學生。眾所周知,所有人都喜歡聽好話,聽夸獎或表揚自己的話,學生也不例外。他們得到老師贊揚,積極性提高了,課堂氣氛活躍了,就會收到很好地教學效果。
4.要注重與學生的交流。學生的基礎不一樣,智力水平也有輕微的差異,所以學生對課堂的內(nèi)容反映也是不一樣的。教師要時刻不忘與學生交流,積極探索他們對課堂的反饋意見,并加以改進,在學生的話語中了解學生,掌握學生的學習情況,必要時可對個別學生進行單獨指導。
大學實訓報告心得體會篇5
為期一個星期的實訓已經(jīng)結(jié)束,透過這次的實訓,我懂了怎樣才是真正的理論聯(lián)系實際,實踐出真理。這星期,我們主要是拼裝一臺報警器,做報警器不僅僅是簡單的拼裝,還包含了多種知識與技能的訓練,如電路圖識圖潛力、元件識別潛力、電阻值的讀取潛力、安裝焊接潛力、萬用表運用潛力、器件的選型等等。給平日只學理論知識的我們以很好的實踐機會,讓我們在自己動手的過程中逐漸掌握一些相關的知識,于無形之中,提升自己的動手潛力,也給了我們在課堂上簡單的理論中學不到的東西。實訓遠比課堂上的清晰深刻,讓我們能一下記住很多比理論更實際的東西。在此要感謝學院領導對我們的關心與支持,感謝學院為我們撥付了超多的資金購置器材,分派了雄厚的師資來指導我們?,F(xiàn)場指導老師不厭其煩的`講解,強烈的職責心讓人感動,也讓我們學到了許多許多。在汪老師、葉老師、陳老師的耐心指導和鼓勵下,我掌握了很多知識,我將從以下幾方面來說說我的體會:
(1)識別色環(huán)電阻的阻值及感悟
第一節(jié)課,汪老師在多媒體教室給我們介紹了實訓的具體過程及實驗過程該注意的事項,還給我們介紹了實驗器材的使用方法、功能及其組成。個性還教我們怎樣識別色環(huán)電阻。色環(huán)電阻有四道環(huán),每道環(huán)的顏色表示必須值的電阻,四環(huán)電阻的第一、二環(huán)分別代表阻值的前兩位數(shù);第三環(huán)代表倍率;第四環(huán)代表誤差。快速識別的關鍵在于根據(jù)第三環(huán)的顏色把阻值確定在某一數(shù)量級范圍內(nèi),例如是幾點幾k、還是幾十幾k的,再將前兩環(huán)讀出的數(shù)“代”進去,這樣就可很快讀出數(shù)來。而且還要注意要從哪一端讀起,汪老師教我們:在色環(huán)電阻中有一端是有金、銀、無色,而要算電阻阻值的就要先看好哪里是第一環(huán)。如果有看到金、銀、無三中顏色就要從另外一端開始算,這樣就不會算錯,如果剛好第二環(huán)是黑色的話那么第三環(huán)就為整數(shù),例如:一個色環(huán)電阻是橙、橙、紅、金,那么第一環(huán)就是橙色,而橙色所代表的阻值是3,紅色代表的阻值是103,金色表誤差能夠忽略不計,所以這個色環(huán)電阻是33kω,當把每個電阻都算完后,感覺很自豪,不再是盲目的欣賞者,而是會運用到實際中去了。這只是一個小小的成功,我相信我在接下去的實驗中能學到更多。
(2)認識元器件得到的感悟:
此次的實訓的主要元器件有:色環(huán)電阻、電容(瓷片電容、電解電容)、變壓器、二極管、三極管、熱敏電阻、pir熱釋電紅外傳感器等,色環(huán)電阻上面已介紹了。電容主要分為電解電容和瓷片電容,它們之間最重要的區(qū)別是:電解電容有分正負極,而瓷片電容沒分正負。電解電容除了有正負極之外,還有一個重要的參數(shù):耐壓值。電容的耐壓值有10v、16v、25v等,新電解電容有兩個腳,短腳那端為負極。三極管主要是要學會怎樣看它的c、b、e極,三極管是半圓柱形的,而且有一個壁,三極管朝上,應對著壁面,從左往右,依次是c、b、e極。熱敏電阻跟電阻是一樣的,但是它的正中間有一條縫,能感知熱量,電阻值不固定,由熱的強度決定,光線越強,電阻越??;溫感電阻有正溫度系數(shù)、負溫度系數(shù)之分。正溫度系數(shù):溫度升高,光線增強,電阻增大,負溫度系數(shù)則反之。還有pir熱釋電紅外傳感器,它的工作原理主要是進行能量轉(zhuǎn)化,把光能轉(zhuǎn)化成電能。以上這些都是透過實訓所得,邊動手邊結(jié)合理論知識,更好的掌握了知識。把各元器件的工作原理掌握了,也更有利于焊接過程順利進行。
(3)手工焊接的感悟:
手工焊接是一項實踐性很強的技能,在了解一般方法后,要多練;多實踐,才能有較好的焊接質(zhì)量。我們剛開始焊接的時候,速度很慢,而且也都留意翼翼的,就怕等下會虛焊或假焊。汪老師給我們說了手工焊接的四個步驟:
①準備焊接:清潔被焊元件處的積塵及油污,焊接新的元器件時,應對元器件的引線鍍錫。
②加熱焊接:將沾有少許焊錫和松香的電烙鐵頭接觸被焊元器件約幾秒鐘。
③清理焊接面:若所焊部位焊錫過多,可將烙鐵頭上的焊錫甩掉(注意不要燙傷皮膚,也不要甩到印刷電路板上!)。
④檢查焊點:看焊點是否圓潤、光亮、牢固,是否有與周圍元器件連焊的現(xiàn)象。汪老師還一向強調(diào),不能虛焊,有些人雖然焊接的時候焊錫加了很多,但有可能都沒包住焊點。而且焊錫量過多,造成元器件的焊點之間短路。有的人怕焊壞,烙鐵一碰就抽起來,這也是不可能焊好的,焊錫都沒有充分熔化,而且很容易假焊。焊的時候手會有些不自然或者說技術不夠,不是焊錫加多了就是過少了。我剛開始焊的時候很留意,就怕會焊錯,拿著電烙鐵手有點抖,畢竟是第一次接觸電烙鐵陌生感很強,汪老師一向給我們鼓勵說,不要心急,剛開始慢慢來。在老師的細心、耐心指導下,我還是順利的完成焊接工作,雖然不是很完美但我自己覺得還是不錯的,有些焊錯了,就用電烙鐵把焊頭融化然后用吸錫器把焊錫吸起。虛焊的就再加些焊錫。整個焊接過程給我們很大的鼓舞和對實訓產(chǎn)生更大的興趣,這是一個核心部分,在實際動手的同時也教會我們耐心和細心,我想這是平時課堂上學不到的。也為我們接下來的工作做了一個很好的鋪墊。
(4)萬用表的使用:
萬用表主要是用來測量交直流電壓、電阻、直流電流等的儀表,我們在實訓的過程中,主要是用萬用表測量電阻和電路中五個點的電壓值。色環(huán)電阻有些顏色看不清楚就用色環(huán)電阻測一下,以免焊接上不對等的電阻使電路燒壞。使用萬用表時要注意的幾個事項:
1)在使用萬用表之前,應先進行“機械調(diào)零”,這是很重要的步驟;
2)在使用萬用表過程中,不能用手去接觸表筆的金屬部分,因為有可能會產(chǎn)生誤差,使測量的結(jié)果不精確;
3)在測量某一電量時,不能在測量的同時換檔,尤其是在測量高電壓或大電流時,更應注意。熟悉了注意事項,在測量的時候就能夠減少不必要的麻煩出現(xiàn)。當色環(huán)電阻讀不出來的時候當把整個報警器組裝完后,根據(jù)實訓手冊的要求要算出指定的五個點的電壓值,透過之前的學習我很快的測出了電壓值。
(5)報警器的組裝與調(diào)試實訓的感受
當把器件都焊接完,就剩組裝了,大家都在等著那報警聲響起,我也迫不及待的裝上,把剩余的如導線的連接,蜂鳴片的安裝及固定,電池夾安裝等等裝好。這一切做好后,又從頭到尾檢查了一遍,確信沒什么錯誤,就把整個報警器組裝上了。我打開開關,發(fā)光二極管便泛出了紅光,再將雙手在做好儀器面前來回晃動了幾下,過了20秒之后,報警器里邊便響起了“畢、畢……”的鳴叫聲。當時我真的很高興,因為畢竟是自己組裝的報警器,雖然不是很好看,但還是很高興,第一次實際動手,而且還這么成功,一種自豪感由然而生。
大學實訓報告心得體會篇6
這次實習,除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了必須了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一向生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎.
首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后務必要有很強的職責心.在工作崗位上,我們務必要有強烈的職責感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責.如果沒有完成當天就應完成的工作,那職員務必得加班;如果不留意出現(xiàn)了錯誤,也務必負責糾正。
其次,我覺得工作后每個人都務必要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī).在這一點上我從實習單位同事那里深有體會.比如,有的事務辦理需要工作證件,雖然對方可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么務必得這么做.此刻商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理,所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受.
最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務潛力和交際潛力.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手潛力更重要.
因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一齊,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。