離職后社保怎么繳納

離職之后個(gè)人社保的繳納方法有兩種：

1.個(gè)人辭職后，個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份自己到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理個(gè)人社保

2.個(gè)人從企業(yè)單位離職后，找一家社保代理公司代繳社保。

單位交的社保如何查詢

單位交的社?？梢酝ㄟ^以下四種方式查詢：

1.社保中心查詢，如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

2.上網(wǎng)查詢，登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社?！毙畔⒉樵儭贝翱?，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3.電話咨詢，撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

4.觸摸屏查詢，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。

沒繳納社保辭職后有賠償嗎

沒繳納社保辭職后有賠償，員工離職時(shí)可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動(dòng)合同，且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過一個(gè)月，可以主張公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補(bǔ)繳工作期間的所有社保。如不補(bǔ)繳就用現(xiàn)金折算。

沒繳納社?？梢詣趧?dòng)仲裁嗎

沒繳納社?？梢詣趧?dòng)仲裁，用人單位未繳納社保引起的爭議屬于勞動(dòng)爭議，可以申請(qǐng)仲裁。以下情形屬于勞動(dòng)爭議：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;其他。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

社保轉(zhuǎn)移手續(xù)需要多長時(shí)間

社保轉(zhuǎn)移手續(xù)最多45個(gè)工作日就可辦完。社保轉(zhuǎn)移通常需要一個(gè)半月左右的時(shí)間。因?yàn)樯绫＾D(zhuǎn)移總共分為四個(gè)環(huán)節(jié)，而政策規(guī)定每個(gè)環(huán)節(jié)最多15個(gè)工作日：

1.參保人到新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng);

2.節(jié)則由新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向參保人原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，提供相關(guān)信息;

3.由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù);

4.則是新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并通知用人單位或參保人。