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找工作面試常見問題回答技巧

時(shí)間: 春秀22 面試技巧

面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。以下是小編為大家?guī)淼恼夜ぷ髅嬖嚦R妴栴}回答技巧,歡迎大家參考。

面試問題回答技巧

①介紹的內(nèi)容要和簡(jiǎn)歷吻合且不是復(fù)述簡(jiǎn)歷。

②表述口語化,條理要清晰。

③切中要害、拒絕廢話。

④事先準(zhǔn)備,形成腹稿。

最有利:談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)。(hr是給你機(jī)會(huì)“推銷”自己)

①找出自己3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn),且從區(qū)別于一般人的角度去描述。

②準(zhǔn)備好n個(gè)例子,多個(gè)方面共同論證你的優(yōu)勢(shì)。

③至少有2-3個(gè)優(yōu)點(diǎn),是契合面試職位的。

④做既有包裝,又真實(shí)的自己。

最俗氣:你為什么選擇我們公司?(錢多,福利好)

①首先,是自己該問自己。

②hr想了解你求職的動(dòng)機(jī),來看你對(duì)這份工作的態(tài)度。

③hr還想觀察你對(duì)未來是否有規(guī)劃,或如何規(guī)劃。

④事先要對(duì)公司和行業(yè)有基本認(rèn)識(shí)。從行業(yè)、企業(yè)和崗位等角度分析。

面試的技巧與禮儀

1、禮儀問題其實(shí)是很重要的。俗話說的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,其實(shí)也相當(dāng)于半個(gè)算命瞎子了,見到你的前15秒,基本就已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對(duì)這個(gè)判斷的強(qiáng)化認(rèn)定。

或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過程中重建對(duì)你的判定,但為什么不在開始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說的。

2、著裝方面盡可能的穿正裝,當(dāng)然部分經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)也沒必要強(qiáng)求??傮w來講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請(qǐng)注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些很可愛的飾品。

3、進(jìn)入面試間之前請(qǐng)先敲門,得到面試官的許可再行進(jìn)入。

4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬?,而不是正向?qū)χ约骸?/p>

5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會(huì)顯得你自信很多。

6、面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會(huì)讓面試官為難。

7、霸面的問題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會(huì)上黑名單的。

8、終面的話,一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。

面試的禁忌

一、夸夸其談

面試中可以適度包裝自己,但千萬不能夸夸其談,更不能主次不分地“以我為主”。求職者在面試環(huán)節(jié)中要誠實(shí),言簡(jiǎn)意賅,不能過度自吹自擂,喋喋不休會(huì)引起面試官的不滿。

二、迫不及待地?fù)屧捇驙?zhēng)辯

有時(shí)候求職者為了凸顯自己的能力,會(huì)試圖用語言攻勢(shì)來征服對(duì)方。在面試時(shí)根本不管面試官究竟買不買他的賬,沒說上三句兩句話,就迫不及待地拉開“陣勢(shì)”,賣弄口才,力求自己在“語機(jī)”上占上風(fēng),在事理上征服對(duì)方。主要表觀在搶話、插話、爭(zhēng)辯等方面。

求職者千萬要注意,面試的目的不是為了在語言上戰(zhàn)勝面試官,也不是去開辯論會(huì),而是得到工作機(jī)會(huì)。你沒必要在面試中跟考官較真,讓面試官以為你不是來面試的,而是來找茬的就大事不妙了。

三、好為人師

所謂的新點(diǎn)子當(dāng)中或多或少含有忠告成分,而大部分忠告都是批評(píng),批評(píng)對(duì)于某人而言是難以接受的,尤其是來自陌生人的批評(píng),不可能受到欣賞、遵從,更不可能產(chǎn)生好感。你是求職者,在面試官面前說這想法,提那建議,你要是不受排斥,那么就證明這個(gè)面試官也太沒主見了。

在面試官眼里,讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”,一方面考察你的思維,同時(shí)也為你挖了一個(gè)陷阱,它會(huì)立馬使你變成“好為人師”“好耍嘴皮子”的家伙。所以,在面試中,最忌諱提些帶忠告性質(zhì)的建議。不管你的建議多么中肯、多么優(yōu)秀,最好留著,到錄用后再說,不要在面試時(shí)急于賣弄。


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