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如何做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的好員工

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領(lǐng)導(dǎo)做的好,員工跑不了,員工該怎么做才能找到好領(lǐng)導(dǎo)呢?下面小編和大家聊聊一個(gè)好員工的自我修養(yǎng),希望能夠幫到大家!

如何做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的好員工

1、不要老想著做不順就跳槽,哪個(gè)企業(yè)都有問(wèn)題,哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。

沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)100%的順著你,100%順著你的是你爸媽。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩,老板有老板的難處。如果用老板的心態(tài)想問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)老板的難處。甚至終有一天,你發(fā)現(xiàn)這種換個(gè)心態(tài)看問(wèn)題,會(huì)幫助到你。

2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。

一個(gè)愿意幫您交試錯(cuò)學(xué)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo),可以說(shuō)是你的在生父母,別不信!在這個(gè)社會(huì)上,沒(méi)有一個(gè)人愿意放手讓你去做,遇到這個(gè)愿意放手的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)珍惜。因?yàn)樗且粋€(gè)愿意給你機(jī)會(huì)的人。

3、公司的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì)!

有問(wèn)題,你才有事情做。沒(méi)問(wèn)題,公司請(qǐng)你來(lái)干嘛?

抱怨和埋怨如果真的能解決問(wèn)題,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,請(qǐng)你就變得無(wú)意義!

如果你放棄機(jī)會(huì),長(zhǎng)久不去試錯(cuò),會(huì)讓自己越來(lái)越失去斗志,越來(lái)越“老年化”,越來(lái)越?jīng)]有戰(zhàn)斗力,最后終于成了沒(méi)有一個(gè)企業(yè)愿意用的人。

4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺(tái),感謝同事給你配合。

一個(gè)人的成功,離不開(kāi)公司這塊招牌和同事的配合。沒(méi)有一個(gè)人能夠撐起整片天空,甚至天空的一角也不能撐起。離開(kāi)了金字招牌和團(tuán)隊(duì)的力量,其實(shí)你什么也不是。

不懂得感恩的人,企業(yè)沒(méi)必要培養(yǎng)。

5、為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,公司不是慈善機(jī)構(gòu)。

老板一直在說(shuō),公司不養(yǎng)閑人。所謂的閑人,就是不能為公司創(chuàng)造核心價(jià)值的人。如果你是一個(gè)清潔工,那就請(qǐng)你努力為公司創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境,這就是你的核心價(jià)值。

企業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)給你,并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志,給你不斷試錯(cuò)的平臺(tái)。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試,你怎么知道自己的想法不合適呢?

6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

多少人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?大家都有一個(gè)腦袋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真的不難。能找到解決問(wèn)題的方法,才能體現(xiàn)你的能力與水平。當(dāng)有一天,你發(fā)現(xiàn)老板和同事都離不開(kāi)的你的時(shí)候,說(shuō)明你離真正的成功就不遠(yuǎn)了。

切記,如果你以為發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,并找到了解決問(wèn)題的方法時(shí),不要擅自執(zhí)行。畢竟,你只有一個(gè)腦袋,難免思考問(wèn)題不周到。公司不缺乏個(gè)人英雄,缺乏的是能攜手所有英雄共同進(jìn)退的那個(gè)人。

總結(jié)四句話送給員工:

第一句話:

遇到問(wèn)題你就說(shuō)是別人的原因,你立刻原地踏步,簡(jiǎn)稱自殺(找借口)

1.越會(huì)處理問(wèn)題,收入越高。

2.付出就會(huì)有回報(bào)。

第二句話:

公司找你來(lái)就是讓你解決問(wèn)題,公司若沒(méi)有問(wèn)題你立刻失業(yè)!

1.凡是好做的,容易做的那你收入就低。

2.誰(shuí)能解決問(wèn)題,誰(shuí)的收入就高。

3.搶問(wèn)題就是搶錢。

4.行動(dòng)力、執(zhí)行力好的員工都是“董事”的員工。凡是執(zhí)行力差的員工都是不懂事的員工。

5.學(xué)會(huì)化解問(wèn)題的能力和智慧。

第三句話:

白天上班,私下講公司不好就是在出賣自己的身體和靈魂!

1.你說(shuō)公司不好,說(shuō)明你就只能在這么差的公司上班。

2.人都是自私的。要看人自私的大小。誰(shuí)自私小,誰(shuí)就會(huì)成功。

第四句話:

你享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)和收入,也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。

1.我們要保持責(zé)任和委屈大于榮譽(yù)收入。

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