在人際風(fēng)格溝通過程中，我們依據(jù)一個(gè)人在溝通過程中的情感流露的多少，以及溝通過程中做決策的速度是否果斷，在辦公室中我們與同事之間的溝通同時(shí)也體現(xiàn)我們的人格，下面小編整理了同事溝通技巧，供你閱讀參考。

同事溝通技巧01

做一個(gè)有自己思想的人

有思想其實(shí)就是有自己的主見，這里并不是讓大家無論什么時(shí)候都要有自己的主見，而是說當(dāng)你們在工作或者是做項(xiàng)目需要你們提供建議的時(shí)候，你要勇敢的說出你自己的想法，而不是怕犯錯(cuò)誤，跟著別人說，別人說什么你也說什么，久而久之你就失去了你的價(jià)值，沒有人會(huì)在乎你的想法，上司更不會(huì)知道有你這個(gè)人。

工作中切記談心事

很多職場工作人員都經(jīng)常犯同一個(gè)錯(cuò)誤，就是把公司當(dāng)成家，跟同事說一些自己的心事，內(nèi)心那點(diǎn)小秘密全都吐露出來，這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離，但是你要記住，沒有人會(huì)替你保密，如果你連同事之間的關(guān)系都拿出來討論，在不久的將來你就會(huì)離開你這個(gè)位置了，這是非常普遍的一個(gè)現(xiàn)象。

聰明的職場人員，不會(huì)輕易的說自己的心事，就算說他不會(huì)跟同事說，所以說在公司就要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要把這里當(dāng)成你的家，更不要把你的同事當(dāng)成你的知己，這是非常錯(cuò)誤的想法。

有話好好說

在職場中非常成功的人你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是說話的方式都非常的讓人佩服，同樣的一個(gè)問題從他們嘴里說出來，你的內(nèi)心就非常的舒服也能坦然的接受，因?yàn)樗麄兊膽B(tài)度都非常的誠懇、語氣非常的和氣、所以在職場中，如果遇到問題不統(tǒng)一的時(shí)候，不要一味的強(qiáng)調(diào)你自己的想法，跟同事爭得面紅耳赤，慢慢的同事都會(huì)遠(yuǎn)離你。

謙虛謹(jǐn)慎

職場中多多少少都會(huì)有那么幾個(gè)人，他們有著非常過硬的本領(lǐng)，在老板哪里也混的非常好，從而變的非常的驕傲自大，因?yàn)樵谒J(rèn)為沒有人比他強(qiáng)，可是人外有人，總有一天會(huì)被別人取代。所以不管你有多么大的能力，都要謙虛謹(jǐn)慎，人這一輩子需要學(xué)的東西很多，就算你現(xiàn)在比別人強(qiáng)，但是每個(gè)人都會(huì)學(xué)習(xí)，總會(huì)有人比你強(qiáng)的。更不要當(dāng)著你同事的面說你自己有多么的厲害，當(dāng)面同事都會(huì)稱贊你是好樣的，但是背后一定不是稱贊的話。

莫談?wù)搫e人

一個(gè)單位上班，同事之間免不了會(huì)談?wù)撘恍┦虑椋蔷退闶钦務(wù)撘惨f別人的一些好話，不要在背后說別人的壞話，你要記住同事之間沒有真正的知己，你現(xiàn)在說的每一句話都有可能傳到那個(gè)人的耳朵里，所以盡量不要談?wù)撏轮g的事情，最好說一些工作的事情，想一想應(yīng)該怎么做，畢竟人多辦法自然多

同事溝通技巧02

1、贊美欣賞

對待同事要尊重、平等，讓人感覺你付出了誠意。世上沒有不透風(fēng)的墻，因此，不應(yīng)在背后談?wù)搫e人的過錯(cuò)?！墩撜Z·衛(wèi)靈公》中說：“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣。”我們要看到同事身上的優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)給予贊美、肯定，對一些不足給予積極的鼓勵(lì)。一旦你這樣做了，你一定能受到同事的喜歡，工作起來也會(huì)更加得心應(yīng)手。

2、少爭多讓

接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)后一定要積極努力想辦法完成，更不能與合作者爭功搶利，千萬不能遇事就脫口而出：“這么難啊，我做不了!”對一些非原則性的問題，更要以和為貴，不要斤斤計(jì)較，否則，有百害而無一利。

3、善于傾聽

善于傾聽是增加親和力的重要因素。在討論一些解決方案的時(shí)候，不妨先帶著接納的心態(tài)，聽取對方的意見，先提出同的地方，再討論不同的意見，不要急于全盤否定。當(dāng)同事的家庭、生活、工作出現(xiàn)麻煩而心情不愉快時(shí)，對方向你傾訴，你一定要認(rèn)真傾聽，這樣會(huì)加深同事之間的情感。

4、談吐得體

每個(gè)人有自己獨(dú)立的思維和行為方式，溝通中的語言至關(guān)重要，應(yīng)以不傷害他人為原則，要用委婉的語言，不用直言傷害的語言;要用鼓勵(lì)的語言，不用斥責(zé)的語言等等。即使是上下級的溝通，也要多注意溝通方式和技巧。

比如“你可能還不太了解具體情況”、“我會(huì)試著把這件事情安排到工作進(jìn)度里面”，而不是說“你怎么不早點(diǎn)交代呢!”“這事跟我有什么關(guān)系啊!”

5、大局為重

大家由于工作關(guān)系而走在一起，要始終從大局出發(fā)思考問題、解決問題，時(shí)刻以大局為重，經(jīng)常從對方的角度著想，而不是從自己的角度去看待事物。遇到矛盾的時(shí)候，千萬別沖動(dòng)行事，自以為是隨便批評指責(zé)別人，其實(shí)，如果我們能夠理解別人，就是善待自己。

看過“同事溝通技巧”