對于社工，在個人求職應(yīng)聘中，做好面試準(zhǔn)備很有必要，那么你了解招聘面試題目了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了社工招聘面試題目,一起來看看吧。

　　社工招聘面試題目一

　　1.社區(qū)的工資，待遇都不高，為什么來社區(qū)工作

　　2.你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢與不足?

　　3、你了解社區(qū)居委會工作嗎?

　　4、你將來打算如何干?

　　5、你對社會工作有什么看法?

　　6、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作?

　　7、有人說腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，你怎么看?

　　8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作?

　　9、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個錯誤的決定，你怎么辦?

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個同事不想和你去，你怎么辦 ?

　　11、外省有考察團來你們社區(qū)考察，你怎么接待?

　　12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?

　　13、一個居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦?

　　14、你被提撥后，你的2個同事，其中一個對你很好，另一個對你不好，你怎么辦?

　　15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，你怎么辦?

　　16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價值?

　　17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少，你怎么看待這個事情?

　　18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項XX工作，你將如何完成?

　　19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作?

　　社工招聘面試題目二

　　1、你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么。

　　2、你的缺點是什么。

　　3、八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個活動，你怎么辦?

　　4、社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備?

　　5、你對城市社區(qū)居委會的性質(zhì)有哪些了解?

　　6、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們?

　　7、結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會問題。

　　8、如何處理空巢老人問題?

　　9、你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的工作也給你干， 認(rèn)為你肯定有時間 ，你怎么辦?接受還是拒絕?

　　10、你工作是相對比較艱苦的，你做了好心理準(zhǔn)備嗎?之后你打算如何開展工作?怎么辦?

　　11、現(xiàn)在商品房買不起，經(jīng)濟適用房又申請不上，已經(jīng)是個普遍存在的的問題，如果讓你對此問題寫個報告，你會如何開展調(diào)查。

　　12、四個詞語“挫折，機遇，慈善，成功”。編個故事 ，要求包含上述的四個詞語，次序可以顛倒?

　　13、有關(guān)醫(yī)療改革，說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題?

　　14、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對施工的噪音很有意見，那么作為居委會的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個問題?

　　15、請你為社區(qū)居民做一份愛心活動的策劃。

　　16、居民區(qū)邊有個無照菜市場，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區(qū)居委會工作人員，如何解決雙方矛盾?

　　17. 談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ?

　　社工面試題回答從以下角度分析：

　　1、社會責(zé)任感。

　　社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，服務(wù)社區(qū)，貢獻社會。

　　2、平民意識。

　　社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與，增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目，推動社區(qū)發(fā)展。促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。

　　3、知識基礎(chǔ)。

　　社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個部分：

　　第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。

　　第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會科學(xué)的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。

　　第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構(gòu)的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會關(guān)系。

　　4、溝通技巧。

　　無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計、集中財力、協(xié)同服務(wù)，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應(yīng)的知識技巧，建立信任關(guān)系。

　　5、組織能力。

　　社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說社區(qū)工作是一種運用組織方法的干預(yù)或互動過程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。

　　
看了“社工招聘面試題目”