在英語(yǔ)的面試中，面試者掌握面試技巧，了解面試注意事項(xiàng)很有必要。下面小編已經(jīng)為你們整理了英文面試技巧和注意事項(xiàng),一起來(lái)看看吧。

　　英文面試技巧

　　自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個(gè)性)，Pertinent(中肯)。

　　1、談吐自信

　　就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試官充分了解求職者的優(yōu)點(diǎn)與潛能。

　　2、突出個(gè)性

　　就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。

　　3、語(yǔ)言中肯

　　就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其辭，夸夸其談，也不要涉及與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試官留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，最好控制在五分鐘之內(nèi)，以免言多語(yǔ)失。

　　另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”(“我”)，每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，會(huì)給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。靈活的應(yīng)聘者往往會(huì)把以“I”開(kāi)頭的話，變成“You”字開(kāi)頭。

　　例如，面試官問(wèn)：“Would you please say something about yourself?”(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說(shuō)：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)這樣，談話就將求職者和招聘方都調(diào)動(dòng)了起來(lái)。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。畢竟面試是求職者和招聘方互相溝通和互相選擇的一次機(jī)會(huì)。

　　回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰、語(yǔ)調(diào)適中?；卮饍?nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷的時(shí)間順序采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的業(yè)務(wù)經(jīng)歷，凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，應(yīng)盡量避免提及。

　　英文面試注意事項(xiàng)

　　1、自我介紹不要面面俱到

　　自我介紹時(shí)首先用一句話陳述自己的基本特征，然后迅速進(jìn)入正題，選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述。切記，面試官一般會(huì)承接求職者的自我介紹發(fā)問(wèn)，所以在做自我介紹時(shí)最好不要涉及特別難講清楚的事情或者比較抽象的概念。另外，在提交的簡(jiǎn)歷中，已有詳細(xì)的個(gè)人介紹，所以面試中只需突出重點(diǎn)。

　　2、忌語(yǔ)速過(guò)快

　　劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語(yǔ)速快一般體現(xiàn)不同的人具備的兩種不同特質(zhì)，一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，另一種是處事急躁的人。英文面試的第一目的是讓招聘方了解求職者，最重要的是展示綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以面試中應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。另外，語(yǔ)速過(guò)快容易給人不自信、不穩(wěn)重的感覺(jué)。

　　3、語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)單直接

　　習(xí)慣于堆砌華麗詞藻的人期待在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實(shí)犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。虛擬語(yǔ)氣、倒裝句和長(zhǎng)詞冗句不要在面試中使用太多，簡(jiǎn)單直接的語(yǔ)言才是在英文面試中最管用的。

　　4.謙虛謹(jǐn)慎

　　面試中對(duì)自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，適可而止，千萬(wàn)不要像打開(kāi)話匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實(shí)在，言簡(jiǎn)意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說(shuō)得太多了容易引起考官的反感。有夸?？谥拥脑捲谇舐毭嬖噲?chǎng)合，一定要慎言。

　　5.要機(jī)智應(yīng)變

　　當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意 賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。

　　6.注意禮儀

　　面試當(dāng)天一定不止你一個(gè)應(yīng)聘者，當(dāng)你還沒(méi)有輪到、在外等候時(shí)，千萬(wàn)不要因?yàn)樘^(guò)好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望，這樣會(huì)顯得你很不穩(wěn)重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話，這樣會(huì)影響他人準(zhǔn)備和思考問(wèn)題，也會(huì)分散在屋里應(yīng)試者的注意力。你所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復(fù)激動(dòng)或焦慮的心情，以便一會(huì)兒能夠以良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)考試。

　　7.要揚(yáng)長(zhǎng)避短

　　每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上 都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明 自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

　　
看了“英文面試技巧和注意事項(xiàng)”