公務(wù)員在求職面試中，了解面試題目很重要，你準備好了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了公務(wù)員面試題目大全,一起來學習吧。

　　公務(wù)員面試題目一

　　1.由于網(wǎng)吧的負面影響很多，有個縣政府決定取締網(wǎng)吧。你怎么看?

　　【參考答案】 應(yīng)該承認，網(wǎng)吧的負面影響很多，特別是對于年輕人，網(wǎng)癮已成社會化問題，如何治標治本已經(jīng)成為社會熱點問題，特別是有個縣政府決定取締網(wǎng)吧。我想對這個問題應(yīng)該全面、客觀地看待。

　　首先，我們應(yīng)該肯定，縣政府決定取締網(wǎng)吧的初衷是善意的，但是能否達到最終的目的還有待實踐檢驗。因為網(wǎng)吧的問題很復雜，既有網(wǎng)吧內(nèi)部管理問題，又有政府網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管問題，還有青少年教育的問題。所以僅僅取締網(wǎng)吧我認為只是治標并沒有觸及根本。

　　其次，要想治標又治本，我想應(yīng)當采取以下措施：

　　一是加強對網(wǎng)吧的管理，提高網(wǎng)吧的行政準入。每一家網(wǎng)吧必須經(jīng)過安全驗收才能正常營業(yè)。

　　二是加大對網(wǎng)吧的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營的立即給予停業(yè)整改。

　　三是完善立法，保護未成年人，使青少年遠離網(wǎng)吧。禁止未成年人進入網(wǎng)吧。

　　四是改變現(xiàn)有教育模式，豐富青少年學習生活，加強正確引導，教育青少年健康上網(wǎng)。 五是及時建立不良網(wǎng)絡(luò)行為舉報和處理中心。

　　最后，網(wǎng)吧問題不是一朝一夕就能解決得了的，不僅要加強網(wǎng)吧的內(nèi)部管理，還要對上網(wǎng)進行積極引導，同時也要加強政府對網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管力度，還要加強網(wǎng)絡(luò)教育，只有如此我們才能有一個綠色的上網(wǎng)環(huán)境。

　　2.有車族、大學教授、甚至在國企、外企有著固定工作月收入上萬元的“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”和有的公務(wù)員紛紛自稱為“弱勢群體”。你怎么看這種現(xiàn)象?

　　【參考解析】

　　(背景陳述)隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各項社會保障制度的建立，人民生活水平有了極大的提高。但仍存在一些收入低、工作條件差、文化程度低的群體，如農(nóng)村貧困人口、下崗職工等特定人群，一般稱為弱勢群體，需要社會各界的關(guān)注和幫助。而目前卻出現(xiàn)了一些有車族、大學教授、有著固定工作月收入上萬元的“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”和有的公務(wù)員，這些收入高、工作環(huán)境好、文化程度較高的群體也自稱為“弱勢群體”。

　　(判斷表態(tài))這種精英群體自認為邊緣化、弱勢化的現(xiàn)象產(chǎn)生引起社會很大反響，也是值得我們深思和高度警惕的。如果不對這個問題加以重視，不想辦法解決精英群體的弱勢感受問題，勢必影響社會各群體的幸福感，影響社會的和諧度，還可能導致很多社會問題和社會矛盾。

　　(分層論證)究其原因，有以下幾點：

　　其一，中國正處于快速轉(zhuǎn)型時期，社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局不斷調(diào)整。這些傳統(tǒng)概念中的精英群體“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”，其往日的高收入產(chǎn)生的優(yōu)越感在面對各種生活和工作壓力、激烈競爭的沖擊下，逐漸消失，并引發(fā)相對弱勢心理的產(chǎn)生。

　　其二，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展浪潮中，人們的價值取向受到了影響。評價標準功利化、單一化，權(quán)力和金錢的多寡常被當作成功的唯一標準，這讓不少知識分子不受尊重，感到落寞，“弱勢心理”油然而生。

　　其三，被人稱為“紅領(lǐng)”的公務(wù)員，對于激烈競爭、嚴厲的問責制度和強大的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督產(chǎn)生巨大的心理壓力，也普遍存在“弱勢感”。而權(quán)力附加價值過高，導致公務(wù)員內(nèi)部分化，兩級差距大，造成處于弱勢的普通公務(wù)員群體收入較低，面對高的生活成本，部分公務(wù)員也產(chǎn)生“弱勢感”。

　　其四，部分媒體的擴大化的報道，將這種相對“弱勢群體”的影響進行了放大，加劇了這類心理的蔓延。而真正的弱勢群體的境況卻淡出人們的視野，不利于真正“弱勢群體”問題的解決。

　　針對上述分析，我認為，要防止這種“弱勢心理”的繼續(xù)蔓延和進一步擴大，應(yīng)該從以下幾方面入手：

　　第一，發(fā)展經(jīng)濟的同時，要在初次分配和再次分配兩個環(huán)節(jié)中都促進效率與公平有機結(jié)合。促進國民收入合理分配，減少收入差距;健全社會保障機制，增強民眾的幸福安全感。從經(jīng)濟層面上消除各群體的“弱勢感”。

　　第二，加強輿論宣傳，引導人們樹立正確的價值觀。以健康積極的心態(tài)去面對各種壓力和競爭。而相關(guān)制度的制定者在制定考核制度時，追求政府、企業(yè)發(fā)展的同時，要堅持“以人為本”的原則，實現(xiàn)各個群體的健康可持續(xù)的發(fā)展。

　　第三，社會各界尤其是具有強大影響力的媒介，要合理利用自身的權(quán)力、遵守職業(yè)道德規(guī)范，擔當起社會責任，多關(guān)注一些真正的弱勢群體，以促進社會對他們的關(guān)心、關(guān)愛，共促各個群體的和諧發(fā)展。

　　(總結(jié)提升)相信，在各級政府、社會各界、各個群體大家的共同努力下，一定能創(chuàng)建和諧的社會氛圍，實現(xiàn)共同進步、共同發(fā)展。而我作為一名普通的公務(wù)員，也會積極地從自身做起，全面提升自己的綜合素質(zhì)，努力、踏實地做好本職工作，為構(gòu)建和諧社會貢獻一份自己的力量。

　　公務(wù)員面試題目二

　　1.一名領(lǐng)導在公開場合表示，近期本地方的到京非正常上訪人員增多，已達到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上訪，第一次教育罰款，第二次拘留，第三次勞教。請問你對該領(lǐng)導的做法怎么看?假如你是公務(wù)員該如何對待?

　　【參考答案】

　　第一問：

　　(背景陳述)“民者，國之本也，民憂，國之憂也!”上訪問題關(guān)系到百姓的安居樂業(yè)、經(jīng)濟的快速發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建，必須引起各級黨委和政府及相關(guān)部門的高度重視。

　　(判斷表態(tài))材料中領(lǐng)導的做法表面上看是為了減少群眾非正常上訪，維護社會安穩(wěn)。但其視群眾到京非正常上訪為洪水猛獸，提出了一罰、二拘、三勞教的處理方式來解決，我認為是欠妥當?shù)?。因為這樣的做法可能影響黨群干群關(guān)系，如果處理不當會損害政府形象，激化社會矛盾，有很大的危害性。因而，對于群眾的到京非正常上訪，我們應(yīng)該找出深層次的根源，具體問題具體分析：

　　(分層論證)其一，如果非正常上訪人員反映的問題不符合相關(guān)規(guī)定，確實存在無理取鬧的行為，并且構(gòu)成了妨礙社會管理秩序，可以采取材料中領(lǐng)導的做法，依法追究，維護社會的穩(wěn)定。

　　其二，如果非正常上訪人員反映的問題符合相關(guān)規(guī)定，是為了維護合法權(quán)益，僅僅是由于反映問題的方式過于激烈，如果采取材料中領(lǐng)導“一刀切”的處理方式，不但無助于問題解決，還會激化矛盾。

　　其三，解決群眾非正常上訪問題，政府工作人員應(yīng)深刻反思，找出根本原因，才能有助于上訪問題的根本解決。究其原因，一是由于一些地方政府公職人員為群眾服務(wù)的意識不強，工作不到位，群眾通過正常渠道難以維護自己的合法權(quán)益;二是上訪者中有些人法律素養(yǎng)不高，缺乏對法律的全面了解，不能正確地理解法律的意義和程序，重權(quán)利、輕義務(wù)，社會行為失范;三是信訪工作制度不完善、機制不夠健全，在監(jiān)督、排查等方面還需進一步加強。 (總結(jié)提升)為解決非正常人員上訪問題，可以采取以下措施：

　　第一，不斷暢通拓寬信訪渠道，開闊思路，創(chuàng)新方法，讓群眾反應(yīng)的問題能夠方便快捷就地妥善解決。如開通電話專線，打造為民服務(wù)的“連心線”。

　　第二，通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介對群眾進行法律、信訪、權(quán)益維護等方面的宣傳教育。讓群眾認識到有問題要通過合法的渠道和方式進行解決。

　　第三，建立健全信訪工作制度和機制，不斷加強信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。如通過“首問責任制”不斷提高信訪辦的接訪質(zhì)量，通過排查機制及時準確地掌握可能引發(fā)群眾集體上訪特別是越級上訪的苗頭性問題，提早介入、主動協(xié)調(diào)，把握信訪工作的主動權(quán)。 第四，加強信訪工作的隊伍建設(shè)。提高各級領(lǐng)導干部的服務(wù)意識、法律意識，讓大家認識到解決群眾上訪問題，維護社會穩(wěn)定的最根本的解決方法是認真工作、高效為百姓辦實事辦好事。

　　社會的和諧穩(wěn)定是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，每一名公務(wù)員，在以后的工作中應(yīng)從自身做起，樹立情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的理念，全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率，力爭做到群眾利益無小事，將群眾滿不滿意、贊不贊成作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，相信通過政府和群眾的不斷努力，信訪問題一定能夠得到有效解決，促進和諧社會的構(gòu)建。

　　第二問：

　　作為一名公務(wù)員，對待群眾上訪問題，我會從以下幾點進行對待：

　　第一，我會熱情接待上訪群眾，切實站在群眾的角度來解決問題，維護群眾的合法權(quán)益。

　　第二，我會與上訪群眾進行交談，詳細詢問，并且做好記錄。以便更好地為群眾解決問題，以及后期向領(lǐng)導進行匯報。

　　第三，針對群眾反映的問題，我會根據(jù)具體情況一一解決：

　　如果上訪群眾提出的問題合法、合理，我會當場進行回復，向領(lǐng)導和相關(guān)負責人及時匯報，及時解決;

　　如果上訪群眾提出的問題合理但不合法，或者現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定無法及時解決，我會詳細向上訪群眾進行解釋，并告訴他們，我會盡快向上級領(lǐng)導匯報，盡快為他們解決問題;

　　如果上訪群眾提出的問題既不合理又不合法，屬于鬧訪、纏訪，我也會耐心地處理問題，動之以情、曉之以理，講解相關(guān)的法律法規(guī)，相信經(jīng)過解釋和告知，群眾會配合我的工作的。 作為一名公務(wù)員，應(yīng)該將人民群眾的冷暖時刻掛在心上，努力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。把事關(guān)民憂、民權(quán)、民生和社會和諧穩(wěn)定的上訪工作做好，只有這樣社會經(jīng)濟才能可持續(xù)發(fā)展，社會才能更加穩(wěn)定，國家邦基才能永固。

　　公務(wù)員面試題目三

　　1.公務(wù)員與人們?nèi)罕姷年P(guān)系是魚水情，現(xiàn)在有人把公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系認識為油水情，你認為是否正確?你是公務(wù)員怎么做?

　　【參考解析】

　　(背景陳述)密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在艱苦奮斗共創(chuàng)和諧社會的日子里，公務(wù)員與人民群眾結(jié)成了密不可分的“魚水”關(guān)系。歷史和實踐證明，正是由于這種“魚水情”，我們黨和國家才能和人民群眾一起共同努力，戰(zhàn)勝重重艱難險阻，在經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域取得了巨大的進步。

　　(判斷表態(tài))但現(xiàn)在有人把公務(wù)員和人民群眾的關(guān)系認識為“油水情”，是對我國公職人員和人民群眾關(guān)系的錯誤定位，是對公務(wù)員職責的錯誤認知，是以偏概全的錯誤認識。 (分層論證)當然我們也應(yīng)該看到現(xiàn)在有少數(shù)公職人員在思想上、政治立場上以及行為作風上確實出現(xiàn)了墮落、腐敗的現(xiàn)象。出現(xiàn)了群眾觀念淡薄，脫離群眾，遠離基層，對社情民意毫不關(guān)心，對上卑躬屈膝、對下張揚跋扈，對關(guān)乎群眾利益的事情久拖不決的行為。這些都嚴重影響了黨和政府在人民群眾心中的良好形象的建立，影響了公務(wù)員與人民群眾“魚水情”的關(guān)系，不利于黨群、干群關(guān)系的和諧發(fā)展，必須引起高度重視。

　　首先，各級政府要加強公務(wù)員隊伍的黨政廉潔建設(shè)，提升各級政府公務(wù)人員的思想道德意識和政治覺悟。公務(wù)人員必須保持良好的生活工作作風，牢固樹立群眾觀念，深入群眾，傾聽群眾心聲，情真意切為民服務(wù)、腳踏實地為民辦實事。執(zhí)法為民，維護社會的公平正義，促進社會的和諧穩(wěn)定;

　　其次，要完善公務(wù)員的行政管理體制，明確職責，健全相關(guān)制度法規(guī)，使公務(wù)員能更好地為群眾服務(wù)。

　　再者，要加強監(jiān)督，建立人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多元化監(jiān)督機制，充分發(fā)揮群眾對公務(wù)員監(jiān)管的主體作用，暢通群眾的訴求渠道，健全矛盾排查工作制度，建立密切聯(lián)系廣大人民群眾的長效機制。

　　(總結(jié)提升)“水能載舟、亦能覆舟”，脫離群眾，將影響著國家的興衰成敗和民族的興旺發(fā)達。因此我們必須堅持走“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，一舉一動心系百姓冷暖，才能維護與百姓的魚水關(guān)系，才能更好地發(fā)動群眾力量，共同實現(xiàn)和諧社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　2.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常會有網(wǎng)友爆料，一些媒體未經(jīng)核實就對事件進行報道，導致讀者難以分辨真假，你對這種現(xiàn)象有何看法?

　　【參考答案】

　　01.(背景陳述)

　　近年來，網(wǎng)絡(luò)等新型媒體的興起和普及、媒體數(shù)量的增加，大大加快了各種信息的傳播速度，擴大了人們的新聞視野。同時，部分媒體對取材自互聯(lián)網(wǎng)的信息不核實、不求證便草率報道，以致登載虛假新聞或媒體報道中出現(xiàn)重大差錯的情況時有發(fā)生。

　　02.(判斷表態(tài))

　　在網(wǎng)絡(luò)時代，媒體的信息通過網(wǎng)絡(luò)放大，任何一條錯誤信息都有可能造成重大影響，擾亂社會正常秩序，必須嚴厲查處虛假新聞，嚴格堅持新聞的真實性，確保新聞宣傳導向正確。

　　03.(分層論證)

　　虛假新聞報道給業(yè)界和社會造成的危害是顯而易見的，具體體現(xiàn)在以幾個方面。

　　第一，虛假新聞報道首先危害的是新聞媒體的公信力。虛假新聞不僅嚴重損害了媒體在公眾中的形象，削弱了媒體的公信力，而且影響了媒體新聞服務(wù)于黨和政府中心工作這一基本職能的履行。

　　第二，新聞媒體是黨和政府的喉舌。新聞傳達的是黨和政府的聲音。是傳播國家大政方針的重要渠道，是思想政治工作的重要陣地。代表的是黨和政府的形象。如果虛假新聞不斷，不僅對社會和受眾是嚴重的傷害.并且對于新聞界自身的損害也是不言而喻的。虛假新聞在破壞了人們對媒體信任的同時。也嚴重影響我們的黨、我們的政府在公眾中的形象。同時也嚴重影響黨和政府的形象。

　　第三，虛假新聞會誤導輿論，擾亂社會秩序。新聞媒體是各類公共信息的主要提供者和傳播者,是公眾賴以獲取各種信息的重要途徑。對新聞媒體,尤其是知名的、影響力大的媒體,公眾一般都會抱有基本的信任。當虛假新聞出現(xiàn)在媒體上時,公眾往往會信以為真,并據(jù)此作出相應(yīng)的判斷和應(yīng)對。虛假新聞不僅欺騙公眾感情，直至可能對社會公眾形成誤導，引發(fā)公眾思想的混亂。

　　客觀來說，當今社會互聯(lián)網(wǎng)信息源魚龍混雜，網(wǎng)絡(luò)謠言數(shù)量眾多，確實增加了媒體核實信息和鑒別真?zhèn)蔚碾y度，但是虛假新聞的出現(xiàn)，根本原因還是媒體自身的疏漏。 第一，部分新聞工作者責任意識缺失，業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺。

　　記者是防范虛假新聞的第一道屏障。作風飄浮，導致對事實把握不準。知識更新滯后，導致缺乏鑒別虛假新聞的能力。追逐名利，導致對虛假新聞不設(shè)防。

　　第二，因此，作為社會主義新聞工作者，我們必須對虛假新聞報道的危害有清醒足夠的認識.堅持把真實性原則放在新聞工作的首位，自覺維護新聞媒體的正義形象，發(fā)揮新聞工作者作為社會守望者和輿論引導者的重大作用.切實肩負起黨和人民賦予的神圣職責，采取切實有效的辦法來遏制新聞造假之風。

　　第三，媒體內(nèi)部管理不完善，對虛假新聞缺乏有效制約。媒體內(nèi)部疏于管理防范，對于新聞事實把關(guān)程序不嚴，審核流于形式。

　　04.(對策提升)

　　國家主席胡錦濤在世界媒體峰會開幕式上為媒體的未來指明了方向：“媒體要切實承擔社會責任，促進新聞信息真實、準確、全面、客觀傳播。”我們要進一步采取措施，加大對虛假新聞的治理力度，既立足當前，又著眼長遠，重點做好以下幾方面的工作。

　　新聞媒體必須認清自身所扮演的社會角色,牢記肩負的社會責任,堅持正確的輿論導向,堅持把真實放在首位,切實加強自察自律。媒體要站在大局的高度、站在新聞事業(yè)長遠發(fā)展的高度來對待虛假新聞的問題，把教育編輯記者自覺抵制虛假新聞作為當前工作的一項重點。

　　第一，新聞媒體要樹立正確的新聞?wù)鎸嵱^，加強新聞從業(yè)者的道德修養(yǎng)。廣大新聞從業(yè)人員要從對黨、對人民高度負責的立場出發(fā)，增強社會責任感，不斷提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，提高堅持真實性原則的自覺性。

　　第二，新聞媒體要加強內(nèi)部管理。自身要加強制度管理，建立健全各項規(guī)章制度，構(gòu)筑牢固堅實的“防假堤壩”。從提高認識、加強教育、健全制度、完善機制入手，查找隱患和漏洞，防范和制止虛假新聞、不實報道。

　　第三，有關(guān)部門要加強監(jiān)管力度，積極探索市場經(jīng)濟條件下加強新聞監(jiān)管工作的新路子，對虛假新聞、對虛假新聞記者嚴肅查處。同時社會各界也要加強對新聞界、新聞從業(yè)人員的監(jiān)督，及時揭露虛假新聞的騙局，營造新聞宣傳報道工作的良好社會環(huán)境。

　　
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