醫(yī)生面試常見問題
醫(yī)生在求職面試中,學(xué)會做好準(zhǔn)備很重要,你對常見的面試問題有充分了解了嗎?以下是小編幫你們整理的醫(yī)生面試常見問題,一起來學(xué)習(xí)啦。
醫(yī)生面試常見問題(一)
1、作為社區(qū)醫(yī)生,是如何看待這份工作的?
當(dāng)前造成群眾“看病難、看病貴”問題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作,建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步承擔(dān)大中型醫(yī)院的一般門診、康復(fù)和護(hù)理等服務(wù)。以形成分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機(jī)制和“大病進(jìn)醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。
如果有幸成為一名社區(qū)醫(yī)生,我將全力以赴,為社區(qū)醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2、社區(qū)醫(yī)療有哪幾大功能?
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)兩大服務(wù)功能是提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),包括健康教育、傳染病、慢性病防治、計(jì)劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等,具有明顯的公益性質(zhì),不以營利為目的。
社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)由政府財(cái)政提供資金,免費(fèi)向居民提供。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本醫(yī)療服務(wù)主要是“小病”和診斷明確的慢性病。
醫(yī)生面試常見問題(二)
1、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的區(qū)別是什么?
公益性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)除了基本醫(yī)療服務(wù)以外,更多的是公共衛(wèi)生。
主動性。社區(qū)衛(wèi)生提倡主動性服務(wù),上門服務(wù)、搞家庭病床。在社區(qū),不但病人、亞健康人群是它的服務(wù)對象,健康人群也是它的服務(wù)對象。
綜合性。除了醫(yī)療以外,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)還提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。
連續(xù)性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是一個(gè)動態(tài)的過程,需進(jìn)行連續(xù)性服務(wù)。比如高血壓,要建立健康檔案,始終追蹤。
可及性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)就辦在居民家門口,按照規(guī)劃要求步行15分鐘就能到達(dá),而且它的費(fèi)用居民也能夠負(fù)擔(dān)得起。
2、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系是什么?
當(dāng)前造成群眾“看病難、看病貴”問題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作,建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步承擔(dān)大中型醫(yī)院的一般門診、康復(fù)和護(hù)理等服務(wù)。以形成分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機(jī)制和“大病進(jìn)醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。
目前大中型醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診難以實(shí)施的根源是利益分配問題。因此,要實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,必須處理好社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)院之間的利益分配問題。
3、對醫(yī)療糾紛的態(tài)度和處理原則是什么?
醫(yī)方針對醫(yī)療糾紛,要冷靜思考,從容應(yīng)對,如系醫(yī)方之錯(cuò),應(yīng)在吸取教訓(xùn)的同時(shí),積極有效做好相關(guān)善后工作。
用協(xié)商方式與患者及家屬解決糾紛,是化解矛盾的好辦法,但協(xié)商應(yīng)建立在政策、法律和事實(shí)的基礎(chǔ)上,協(xié)商應(yīng)明辨是非、以理服人,過度遷就對方其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
醫(yī)方因過錯(cuò)產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,則賠付責(zé)任難免,對此各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)的賠付保障體系,如設(shè)立專項(xiàng)基金等。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)還可借鑒道路交通事故賠付經(jīng)驗(yàn),由醫(yī)患雙方共同上保險(xiǎn),患者及家屬是否應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償,醫(yī)方應(yīng)賠付多少,由保險(xiǎn)公司依據(jù)當(dāng)事者約定或有關(guān)部門的決定與裁決作出理賠。
鑒于目前絕大多數(shù)患者及家屬不了解醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)方應(yīng)以開明的姿態(tài),公示醫(yī)療糾紛處理程序,依法向當(dāng)事者提供病案資料,不人為地給患者及家屬維權(quán)設(shè)置障礙。
醫(yī)生面試常見問題(三)
1、你從事全科醫(yī)生的優(yōu)勢是什么?
從事婦產(chǎn)科十五年,上二線也有近兩年時(shí)間了,有一定經(jīng)驗(yàn),具備較好的獨(dú)立操作能力和教學(xué)能力;平時(shí)堅(jiān)持自學(xué),對“內(nèi)外兒科”都一定程度的了解與認(rèn)識;身體素質(zhì)好,動作敏捷、反映也比較迅速,敢于面對工作壓力。
2、全科醫(yī)生應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)和知識技能?
(1)基本素質(zhì):
強(qiáng)烈的責(zé)任心和同情心。要求醫(yī)生以病人為中心,對病人的同情心和責(zé)任感是無條件的,不求回報(bào)的,這是當(dāng)好一個(gè)全科醫(yī)生的前提。
出色的管理能力。全科醫(yī)生必須要有自信心、自控力和決斷力,敢于并善于獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,掌控局面。
執(zhí)著的科學(xué)精神和自我發(fā)展能力。因?yàn)槿漆t(yī)生工作相對獨(dú)立,服務(wù)人群受限,知識容易老化。因此全科醫(yī)生必須嚴(yán)謹(jǐn)、敏感地對待業(yè)務(wù)工作,注重任何繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的機(jī)會,主動接受、理解、運(yùn)用新知識。
(2)知識與技能:
與疾病診療和照顧相關(guān)的各種醫(yī)學(xué)知識與技能;了解與病人健康問題的發(fā)生、發(fā)展與康復(fù)相關(guān)的人文社會因素的知識與技能,如病人的情況、遵醫(yī)性、成本效益等;與服務(wù)體系相關(guān)的知識與技能,如醫(yī)療服務(wù)體系利用、醫(yī)療管理、團(tuán)隊(duì)合作等;職業(yè)價(jià)值觀形成相關(guān)的知識與技能,如服務(wù)和診療的態(tài)度、價(jià)值觀、職業(yè)責(zé)任感等;與自身和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的知識與技能,如終生學(xué)習(xí)能力、參與科研和教學(xué)能力等。
看了“醫(yī)生面試常見問題”