貴州事業(yè)單位面試真題及答案解析
貴州面試事業(yè)單位的求職者,做好面試準備很有必要,那么你了解面試真題了嗎?以下是小編幫你們整理的貴州事業(yè)單位面試真題及答案解析,一起來學習啦。
貴州事業(yè)單位面試真題及答案解析(一)
一、你所報考的職位有三個人同時進入面試,其中一個對你說:另外那個是通過不法手段進入面試的,對此談談你的看法。
【試題分析】這是一道情景壓力試題,主要考察考生面對考場壓力的應變能力。同時也考察考生對于一些問題是否有成熟理性的看法,考生回答時要注意措辭,避免偏激。
【解題思路】本題的答題思路就是考生應該做好幾次表態(tài),一是對那位告訴自己情況的考生,對于他的這一行為,自己的態(tài)度怎樣;二是對于那位被指以不法手段進入面試的考生,自己對于該行為以及對于該考生的態(tài)度怎樣;三是對于考試組織者,自己的態(tài)度怎樣;最后再表態(tài),自己相信公務員考試的公開、公平、公正性。
【參考答案】我想這個人對我說這樣的話,可能是道聽途說了一些事情,并因此對另外的那個考生產(chǎn)生了一些不滿和怨氣,對于他的這種心情,我是理解的,但是對于這件事情,我應該理智、冷靜地看待:
第一,事業(yè)單位考試要求公開、公平、公正,通過不法手段進入面試的作法是錯誤的,我個人不會這樣去做,也堅決反對別人這樣去做;
第二,但是對于他所說的情況,可能只是道聽途說的,沒有證據(jù)證明,甚至可能不符合實際,因此我不會輕易相信,也不會對那位考生產(chǎn)生任何不滿、怨氣和偏見,而是保持一顆平常心,積極備考,和幾位考生一起公平競爭;
第三,事業(yè)單位考試是很嚴格的考試,相信有關(guān)考試組織部門及考官會以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次考試和廣大考生,會認真履行好自己的任務和職責,即使真的有人以不法手段進入面試,相信考官們還是會保證考試的公開、公平、公正的。
就我而言,我很重視這次考試,做了認真地準備,我相信考試組織者會給我一個讓我公平競爭、展示自我、實現(xiàn)我的人生價值的舞臺。
二、一成功人士說:決定你命運的是晚上的八點到十點,如何看待此話?
【答案要點】 (1)、這句話告訴我們不能忽視八小時正常工作以外的業(yè)余時間,是否能夠有效的利用業(yè)余時間對于提高個人能力是很關(guān)鍵的。
(2)、還告訴我們充分利用業(yè)余時間讀書學習,進行自我提高,是一個人盡快成長的良好途徑。
(3)、作為青年人,我們更要不斷的學習,努力提升自己,在業(yè)余時間多研究、多學習、多實踐,多和同事交流學習心得、學習經(jīng)驗,這樣自己才能更快的進步,更快的發(fā)展,才能成為單位或部門的骨干人才。
貴州事業(yè)單位面試真題及答案解析(二)
一、你所在的街道辦事處,全體工作人員都出差,只有你自己在,這時環(huán)衛(wèi)工人罷工,外面垃圾堆積如山,群眾為此來上訪,你怎么辦?同時,又接到衛(wèi)生局下的通知要進行衛(wèi)生檢查,你會怎么做?
【答案要點】 1,垃圾堆積如山導致群眾上訪的直接原因是環(huán)衛(wèi)工人罷工,我會向上訪群眾解釋清楚,正在采取措施和政府相關(guān)部門積極解決,同時也請上訪群眾幫助我做好環(huán)衛(wèi)工人的思想工作,盡快復工清運垃圾。
2,解決環(huán)衛(wèi)工人罷工問題。聯(lián)系政府相關(guān)部門共同解決,與環(huán)衛(wèi)工人進行交流溝通,平復他們的情緒,向他們說明他們反映的問題已經(jīng)向政府領(lǐng)導匯報,政府正在積極想辦法解決,勸導他們盡快復工,免得多方面都要受損失。相信在我的勸說和群眾的大力支持下,環(huán)衛(wèi)工人會理解當前的困難恢復工作的。
3,動員街道居民、環(huán)衛(wèi)工作和街道辦事處工作人員一起動手解決街道垃圾堆積問題,我要做好表率,帶領(lǐng)大家清掃環(huán)境,迎接衛(wèi)生局的檢查。借機向衛(wèi)生局來檢查領(lǐng)導匯報環(huán)衛(wèi)工人的要求,促進問題的盡快解決。
4,做好反思工作,將事情處理過程和結(jié)果上報領(lǐng)導。
二、中國古訓有一句“仁者無敵”,還有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。
【答案要點】
(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領(lǐng)導干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對非原則性問題,要講風格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前,決不能一味講仁、忍。
三、請你談談如何在班子中當好“配角”。
【答案要點】
(1)按照分工,明確職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。(2)積極參與集體領(lǐng)導工作,并善于發(fā)表自己的見解。(3)擺正位置,當好助手,維護領(lǐng)導權(quán)威。(4)堅持民主集中制原則,堅決執(zhí)行集體決議。
四、假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況,你將如何處理?
【答案要點】
(1)擺明自己的觀點,必須堅決反對上訪和越級上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導匯報此事。(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導班子研究的意見,想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問題
貴州事業(yè)單位面試真題及答案解析(三)
一、 如果你進入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境,工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠,你會怎么做?
【答案要點】
第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作,適應環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好;第二,當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點,那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn),“興趣是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應該是用心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的要求;第三,從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系,當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四,作為現(xiàn)在的年輕人,應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是公務員的較高境界。(選自李祖華《面試問題解答》第12題)
二、你的兩個朋友鬧矛盾了,如果讓你來調(diào)解,你會怎么做?
【答案要點】
第一,了解原因,掌握情況;第二,分別聽取意見;第三,分別調(diào)解,分別溝通,分別指出對方不足;第四,在作好雙方工作的基礎(chǔ)上,把雙方叫到一起進行面對面調(diào)解。面對面調(diào)解中要注意堅持原則,分別指出對方不足,對今年如何化解矛盾提出合理化建議。
三、你升職了,你以前的三位同事,一個對你言聽計從,一個冷若冰霜,一個不聞不問,請問你如何解決?
【答案要點】
首先調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導,別人心里一時不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當?shù)睦_距離,因為他的想法和做法很有可能不一致;而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務能力,在領(lǐng)導崗位上做出成績,這時大家自然就心服口服了。
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