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17年事業(yè)單位面試題

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  對于年事業(yè)單位求職者來說,提前對面試題目做好準(zhǔn)備很有必要,以下是小編幫你們整理的17年事業(yè)單位面試題匯總,一起來學(xué)習(xí)啦。

  17年事業(yè)單位面試題篇一

  1. 有人說“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)就要講民主;要提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好。”你對這個問題的看法如何?

  【答案示例】

  (1)這兩句話并不矛盾。(2)民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主,不講集中,必然導(dǎo)致無政府主義;光講集中,不講民主,容易導(dǎo)致決策失誤,影響下屬積極性。

  2.接到上級通知,有一外國代表團(tuán)要來你單位參觀,假如你負(fù)責(zé)組織接待,請你提出具體安排意見。

  【答案示例】

  (1)首先要全面了解該團(tuán)組成情況。(2)選擇接待方式(3)安排參觀內(nèi)容。(4)其他細(xì)節(jié)問題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

  3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護(hù)下屬的工作積極性?

  【答案示例】

  (1)發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務(wù)的重要條件和保證,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。(2)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,起模范帶頭作用,樹立榜樣。(3)要加強(qiáng)教育,提高下屬的思想認(rèn)識,使其認(rèn)識到所從事的工作和任務(wù)的重要性。(4)要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議,做到集思廣益,使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。(5)要獎罰分明,該表揚(yáng)的要表揚(yáng),該批評的要批評。(6)要鼓勵下屬勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。(7)要關(guān)心下屬的生活,幫助解決實際困難。

  4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo),在作出某一項決策時,你的副職提出反對意見,你將如何處理?

  【答案示例】(1)同提反對意見的同志進(jìn)一步探討,求得統(tǒng)一認(rèn)識,或者協(xié)調(diào)方法。(2)進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見,待取得大多數(shù)人員同意后,再作出決定。3)在征求意見的基礎(chǔ)上,若決策是錯誤的,應(yīng)馬上修正;若決策是正確的,應(yīng)堅持原則,同時做好不同意見同志的工作。

  5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時,應(yīng)當(dāng)如何處理

  【答案示例】

  (1)作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,對矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對待。(2)要堅持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評和意見。(3)要及時溝通,消除誤解。(4)要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

  17年事業(yè)單位面試題篇二

  1.請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

  【答案示例】

  (1)按照分工,明確職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見解。(3)擺正位置,當(dāng)好助手,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。(4)堅持民主集中制原則,堅決執(zhí)行集體決議。

  2.假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況,你將如何處理?

  【答案示例】

  (1)擺明自己的觀點,必須堅決反對上訪和越級上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報此事。(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見,想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問題

  3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何處理?

  【答案示例】

  (1)保護(hù)現(xiàn)場并立即報警。(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。(3)對丟失物件向上級部門報告。

  4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?

  【答案示例

  (1)“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富:一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制,才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務(wù),依法實施監(jiān)督,才能使國家長治久安、健康發(fā)展。

  (2)在法治社會里,作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威,任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法,必將導(dǎo)致司法不公,司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng),平民遭害而難以伸冤,社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此,江澤民尖銳地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗。”

  (3)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預(yù)定調(diào)子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。

  (4)有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督,包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時,應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督,加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督,支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督,把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

  5.據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?

  【答案示例】

  (1)建議成立采購組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成,單位采購首先通過批準(zhǔn),再由采購組負(fù)責(zé)采購(2)加強(qiáng)對有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題。總之,我認(rèn)為要解決這個問題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問題,又要加強(qiáng)法制教育和采購制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成,缺一不可。

  17年事業(yè)單位面試題篇三

  1.你擔(dān)任宣傳處處長,其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎樣做好這一工作?

  【答案示例】

  (1)宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的新時期,新時期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜,任務(wù)更艱巨,因而更要積極開展思想政治工作,才能適應(yīng)新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此,新時期開展思想政治工作更具有必要性。

  (2)掌握干部群眾的思想動態(tài),及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長,一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中,了解群眾的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織匯報,保證黨組織能及時采取措施,解決干部群眾中存在的思想政治問題。

  (3)采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后,一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況,開展演講、論辯、知識競賽等活動;努力提高大家的思想文化素質(zhì)。

  (4)與干部群眾交流思想,勤于溝通。

  2.在新時期,必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),請結(jié)合實際進(jìn)行闡述。

  【答案示例】

  (1)艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。(2)我國仍處于社會主義初級階段,這一基本國情,決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)(3)堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。

  3.假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢,但是他卻一直都不還你,你會怎么做。

  【答案示例】

  首先我會等上一段時間,因為朋友有可能因為周轉(zhuǎn)有點問題,也許因為其他的原因目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期,等朋友寬裕了,自然就會還錢。如果等上一段時間,朋友仍然沒有要還錢的意思,那他有可能已經(jīng)忘記了,我會在一個大家情緒比較高,比如說聚會,或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話,我認(rèn)為他會還的,如果他不還,那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我的難處,他會想辦法還的,畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。

  4.你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己,并說你的壞話,你怎么辦。

  【答案示例】

  很榮幸,在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界,什么樣的人都可能存在,如果真的遇到這樣的同事,我會這樣去做:首先,尺有所短,寸有所長,每個人都會有優(yōu)點存在,我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,去向他學(xué)習(xí),但我絕不會學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示,搬弄事非”的特點,不論從事何種行業(yè),首先要會做人。其次,對于他喜歡顯示自己我還是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,其實,他雖可恨,但也挺可憐。其三,我會從大局考慮,盡量與之處好關(guān)系,如果互相爭斗,最后損失的是工作,是自己。其四,我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手,最終他能蒙蔽一時,卻總不能蒙蔽一世。

  5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項任務(wù),但你如果接下這個任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作,問你會怎么辦?

  【答案示例】

  首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要,領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性,領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù),我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),如果因為為了完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響,我會加班完成本職工作,然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù),我會先完成自己的本職工作,然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的,但是服從原則更重要。

  
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