簡歷是求職應(yīng)聘的重要工具，面試技巧能為你取得面試成功，兩者對求職者來說都不能忽略，以下是小編幫你們整理的簡歷與面試技巧，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　個(gè)人簡歷制作注意事項(xiàng)

　　1.一定要寫上求職的崗位

　　求職簡歷上一定要注明求職的崗位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的崗位來設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)和崗位有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)崗位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷。

　　2.排版和結(jié)構(gòu)要清晰

　　簡歷應(yīng)該在第一時(shí)間向招聘者呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”。而這“亮點(diǎn)”是教育背景還是實(shí)踐經(jīng)歷或者技能水平，就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來決定。決定了“亮點(diǎn)”，你就應(yīng)該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。

　　3.要充分展示自己的特長

　　首先要將那些與應(yīng)聘的工作、崗位相應(yīng)的教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、技能水平、外語和計(jì)算機(jī)水平等專業(yè)特長填寫清楚;其次將自己的一般特長，諸如會(huì)唱歌、跳舞、善于交際、擅長某一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目等，根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需要有選擇地填寫。

　　4.一定要實(shí)事求是。

　　簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。在簡歷中做手腳，無異于拿自己的人格和前途做賭注。即使有的人靠含水分的簡歷得到面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳的，那時(shí)就不只是不被錄用的事情了。

　　5.不要過分謙虛

　　簡歷中不要夸大事實(shí)，也沒有必要把自己的弱項(xiàng)等都寫進(jìn)去。比如“工作經(jīng)驗(yàn)不足”，“學(xué)習(xí)成績不夠優(yōu)秀”等沒有必要用文字說明。另外，對于自己的“亮點(diǎn)”要充分展示，最好用數(shù)字說明，比如獲獎(jiǎng)學(xué)金，可以說明該獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者是年級排名前十名等等，更有說服力。

　　6.不要寫上對薪水的要求

　　簡歷中寫上對薪水的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)感覺你無足輕重。對于剛出校門的高職生來說，第一份工作的薪水不重要，重要的是經(jīng)驗(yàn)的積累，不要過于在乎薪水的多少。可以在面試時(shí)視情況而巧妙提出。

　　7.要注意修飾和字符的大小

　　在制作簡歷時(shí)，要選擇質(zhì)地精細(xì)的紙張，排版無語法錯(cuò)誤，無污漬。要注意字的大小應(yīng)以閱讀清晰為度，對于重要的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容可以用醒目的字體或加下劃線等突出顯示。

　　8.照片需精心挑選

　　精心挑選一張看起來富有個(gè)性、干練的照片，很可能會(huì)吸引住招聘人員的目光，從而多留意你的簡歷，增加你面試的機(jī)會(huì)。但一定要記住：不能把照片復(fù)印在簡歷上。

　　面試技巧

　　1、面試中的基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。如果在上海找工作，就更要特別注意這一點(diǎn)。因?yàn)樯虾５穆泛芾@，很容易因?yàn)檎也坏降胤蕉t到。

　　(2) 進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3) 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　2、不要有這些小動(dòng)作

　　手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。

　　腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

　　背：哈著腰，弓著背，似一個(gè)“劉羅鍋”，考官如何對你有信心?

　　眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感;另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。

　　臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

　　行：其動(dòng)作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官不將你看“扁”才怪呢。

　　總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增

　　3、面試中的隨機(jī)應(yīng)變

　　在面談面試過程中，用人單位一般處于主動(dòng)位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況，這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況：

　　(1)、比如在面談中，你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感，把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了，此時(shí)，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會(huì)給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，從新組織你的表述內(nèi)容：

　　(2)、在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的，看你能否沉得住氣，此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝^續(xù)會(huì)談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時(shí)也保持沉默，可能也是一種有效的策略。

　　(3)、如果你講錯(cuò)了話，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯(cuò)，可以忽略不予計(jì)較，繼續(xù)你的講話，若是大錯(cuò)，則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。

　　(4)、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。

　　對面試者來說，還要注意以下細(xì)節(jié)問題：

　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周

　　2、面試時(shí)要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略

　　3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時(shí)要具體明了

　　4、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說明你重諾守信

　　5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣

　　6、著裝要得體

　　7、要注意禮貌，多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語

　　8、不要有過多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒

　　9、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用

　　10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇

　　
看了“簡歷與面試技巧”