如何給面試官留下好的印象
面試是我們每個人進入職場之前的“必經路”。對于招聘公司來說，員工在面試中的表現(xiàn)直接決定應聘結果，那么我們怎樣才能給面試官留下好印象呢?下面就是小編給大家?guī)淼娜绾谓o面試官留下好的印象_應屆生面試自我介紹技巧，希望能幫助到大家!
如何給面試官留下好的印象
1、回答問題時先思考幾秒鐘
這么做給HR感覺就是，你是那種想好了再說的人。當HR看到你在思考而且是想好了才回答，會認為你是個認真對待事情的人。當然，不要思考的時間太長，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的尷尬氣氛，不利于面試結果。
2、認真傾聽HR的每個問題和建議
每個人都喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應該通過總結、復述、回應面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
3、適當的贊美
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬。人們都喜歡得到別人的贊美或認可，你的夸贊會讓HR感到工作上的成就感。當然，不要過度夸贊，之后要盡快進入面試的狀態(tài)。
4、適當作些筆記
面試的時候隨身攜帶一本小筆記本，在HR說話時，特別是他在特別強調某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對HR的尊重。
面試談薪的最佳時機
根據小編整理的網上一項關于最佳談薪時機的調查顯示，有近九成的網友認為在面試最后談薪才是明智的選擇。求職者在面試初期要做的是最大限度展示自己的能力，這樣你才有談薪的資本。
網友“晨露微涼”對此的看法是：“正常的企業(yè)招聘流程就是通過初試，復試，基本確定錄用后才會涉及到談薪問題。在HR看來應聘者達不到自己要求的話，談薪資待遇都是浪費時間?！?/p>
專家表示：面試的過程是對這個公司進行總體認識的過程，包括公司文化行業(yè)地位，求職者有了對公司的初步定位后，再根據自身條件談薪資更容易成功，與此同時求職者也可以根據實際情況來臨時調整自己的期望。經過一系列溝通，雙方已經比較了解了，再談薪資時就比較有針對性，雙方都有了相對比較明確的心理價位，談薪過程相對也會更加順利。
在回答薪資問題的時候，不能趁匹夫之勇亂答一氣，要有準備，要有策略：
第一，工資可以說一個大概的數。比如說我期望的薪資是2500-3500，給出一個合理的范圍，這樣可以給自己留一條后路，不至于因為開價過高，而失去一個面試成功的機會。
第二，要善于發(fā)問。了解企業(yè)的薪酬幅度，關鍵是善于發(fā)問，讓對方多講，你就可以了解足夠的信息。如果你對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給面試官，你可以說：“我想請教一個問題，以我現(xiàn)在的經歷、學歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎樣的水平?”對方就會透露給你準備開的工資。
第三，談薪水的時候不要拘泥于薪資本身。在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是最重要的，你更在乎的是職位本身，告訴公司你希望公司能了解自己的價值。這樣，就能將薪資問題提升到另一個高度。
第四，不要忽略福利。在和面試官聊到薪資問題的時候，不妨也可以大膽問個清楚：除了工資之外，還有其他的薪資福利嗎?比如補貼和獎金。補貼是指車貼、飯貼、房貼、汽油補貼、出差津貼、通訊費、置裝費、過節(jié)費等工資以外的現(xiàn)金福利，另外一些企業(yè)還會設立各種名目繁多的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等。這些福利折算下來也是一筆可觀的收入。
如果面試官在面試結束也沒有明確地和你談薪，那么這時候你就要主動出擊了。網友“饞玉小懶貓”表示：“我以前曾經吃過這個啞巴虧。當時我三面后通過了，公司告知我可以去上班了。報到時我才發(fā)現(xiàn)工資少得可憐，當時我想可能以后會提高的吧。工作了一個月后，我在這一個月里探聽到了不少信息：轉正以后加工資是不可能的。于是，我只能對這家公司說再見嘍。后來，導致這一個月短暫的工作經歷我都不敢寫進簡歷里?！?/p>
應屆生面試自我介紹技巧
一、HR想要聽的只是你的基本信息嗎?
顯然不是。
首先要明確的是，自我介紹是給對方留下深刻第一印象的重要一步。HR想要聽你做自我介紹，一是想全面地了解你，二是想知道你的表達能力和語言組織能力如何，三是他還沒來得及認真看你的簡歷，或者是已經忘了你的簡歷內容。
那么，如何組織語言，讓HR能夠在最短的時間內對你有深刻的印象?小編建議在這里，你要注意兩點：
一是形態(tài)面貌：坐姿端正、面帶微笑、眼神專注;
二是語言表達：沉著冷靜、條理清晰、自信大方。
接下來，就是要想想你要說什么，從哪幾個方面說，才能全面地介紹自己。
二、一個好的自我介紹應該包含的內容
我是誰
首先，你要讓面試官知道你是誰。所以最開始的時候，你要介紹姓名、年齡、 籍貫等個人基本信息;接著說一下自己是哪個學校畢業(yè)的，學的是什么專業(yè)。為了引起面試官的注意，你也可以從名字的音或義來加強介紹自己的名字，如，我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。因為爸媽都喜歡這兩位喜劇演員，所以希望我像他們一樣幽默。
我做過什么
講完基本信息之后，緊接著就是介紹自己的工作經歷了。這部分內容是重頭戲，要詳略適當地組織內容。例如，你面試的是市場營銷，但是之前的工作又兼顧做客服，這時候你應該重點說說你做的營銷工作，客服工作可以說也可以不說。當然，如果對方的崗位要求里有客服經驗的，這時候就不能漏掉客服工作經驗了。
我的業(yè)績怎樣
介紹業(yè)績，就是為了告訴面試官你的能力如何，你可以勝任這份工作。
在簡短的時間里，你不可能詳細地說自己曾經取得了哪些業(yè)績，所以這時候，你應該注意幾點：
1.介紹業(yè)績的時候，要重點說自己的業(yè)績，而不是團隊的業(yè)績;
2.業(yè)績要量化，要有數據說明，比如“通過策劃這個活動，一周之內，給公司帶來了200個新客戶”;
3.介紹的時候要巧妙地介紹過程，比如，“在這個項目里，我遇到了沒有預料到的困難，不過好在最后通過查閱資料和朋友的幫助，我順利地完成了項目”。
我為什么想要做這方面的工作
這個內容，就是要告訴面試官，你的職業(yè)規(guī)劃是和目前面試的崗位息息相關的，就是你來面試的目的，這也是給面試官一個定心丸。畢竟，誰也不想要一個職業(yè)規(guī)劃不清晰，工作了3天就不來上班的人。
因此，在介紹的時候，除了講一講對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等，你還要針對崗位合理地說出自己面試這份工作的理由。
三、自我介紹的示范
優(yōu)秀的人都是怎么做自我介紹的呢?前面說了這么多，下面小編來給大家示范一下。
你好，很高興能來貴司面試。我是__，家住__，畢業(yè)于__大學，主修__專業(yè)。目前已參加工作__年，曾先后任職于__這幾家公司。這幾家公司里，主要從事的工作是__。在最近的一份工作中，擔任__崗位，曾負責過__級別的項目，并取得了___的成績，為公司帶來了約__萬元的收益。經過這幾年的觀察，我認為__這個行業(yè)具有很好的發(fā)展前景，我本人也是對這個行業(yè)充滿了熱情和期待，因此，我還是希望在這個行業(yè)繼續(xù)探索?，F(xiàn)在應聘貴公司__崗位，正和我本人的職業(yè)發(fā)展相符，因此投遞了貴司的該職位。非常感謝貴司能給我這個面試的機會。
以上內容希望對大家有所幫助。最后，機會總是給有準備的人，希望大家都能將“自我介紹”發(fā)揮最大的效用，盡快找到心儀的工作!