安裝公司績效管理規(guī)章制度

為了進一步加強，對供水管道工程進行有效的監(jiān)督和管理，全面完成公司下達的工作任務(wù)，進一步完善安裝公司的績效管理機制，規(guī)范施工人員的行為規(guī)范，盡心盡力干好本職工作，全面提升工程質(zhì)量，特制定本管理制度。

一、對工程投標(biāo)的管理與考核

1、技術(shù)部負責(zé)供水管道工程投標(biāo)工作，嚴格執(zhí)行“工程建設(shè)施工招投標(biāo)管理辦法”，掌握招標(biāo)的理論知識，堅持公開、公平、合理的原則，遵章守法不以權(quán)謀私。

2、技術(shù)部負責(zé)編制供水管道工程投標(biāo)書，投標(biāo)書包括的文件：投標(biāo)書及其附錄;授權(quán)書;投標(biāo)保證金;報價的工程量清單;輔助資料表;證明合格條件和資格的資料。

3、投標(biāo)書批準、發(fā)出前，技術(shù)部負責(zé)組織技術(shù)、質(zhì)檢、材料、預(yù)算等有關(guān)人員進行評審，填寫“產(chǎn)品要求評審報告”，總經(jīng)理批準。

二、對工程合同的管理與考核

1、技術(shù)部負責(zé)中標(biāo)后的工程合同簽定，安裝公司按合同條款實施。

2、工程合同要具有合法性、規(guī)范性、實用性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。

3、工程合同應(yīng)明確規(guī)定工程名稱、地點、工程范圍、工程造價、工程質(zhì)量、開、竣工期限及有關(guān)事項和責(zé)任。

4、合同簽定前，由技術(shù)部組織技術(shù)、質(zhì)檢、材料、預(yù)算等有關(guān)人員進行合同的評審，填寫“產(chǎn)品要求評審報告”，總經(jīng)理批準后，簽訂正式工程合同。

三、對工程開工的管理與考核

1、工程具備開工條件后，由安裝公司填寫開工報告，開工報告經(jīng)主管部門審批后方可開工。

2 、開工報告由技術(shù)部上報主管部門審核批準，批準后通知安裝公司開工。

3、工程開工前，由技術(shù)部到工程質(zhì)量監(jiān)督站辦理委托監(jiān)督手續(xù)。

四、對圖紙會審的管理與考核

1、圖紙會審必須有建設(shè)單位、設(shè)計單位主持，設(shè)計單位進行設(shè)計交底，技術(shù)部組織技術(shù)、質(zhì)檢、安裝公司有關(guān)人員參加，三方共同會審圖紙。

2、設(shè)計交底的內(nèi)容、圖紙會審提出的問題及會審結(jié)論均應(yīng)做好記錄，填入圖紙會審記錄中。

五、對施工準備的管理與考核

1、施工前的準備工作由安裝公司全面負責(zé)。

2、技術(shù)部負責(zé)檢查安裝公司施工前施工現(xiàn)場、施工材料、施工設(shè)備、施工人員的準備工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成安裝公司立即進行整改，滿足規(guī)定要求后方可開工。

六、對《施工組織設(shè)計》的管理與考核

1、安裝公司負責(zé)編制施工組織設(shè)計或施工方案作為指導(dǎo)施工的技術(shù)、經(jīng)濟文件，技術(shù)部負責(zé)審核，審核其內(nèi)容的適宜性，報總經(jīng)理批準。

2、給水管道管徑大于DN600mm的編制施工組織設(shè)計，(不足)小于DN600mm的編制施工方案。

3、施工組織設(shè)計的內(nèi)容

a)工程概況;

b)施工準備實施計劃;

c)總進度計劃與進度統(tǒng)籌圖;

d)主要工程量表;

e)施工方案、施工方法、技術(shù)措施;

f)質(zhì)量安全目標(biāo)規(guī)劃與保證質(zhì)量和安全措施;

g)主要材料、設(shè)備、機具需用計劃;

h)施工總平面布置圖;

4、技術(shù)措施的內(nèi)容

a)根據(jù)季節(jié)施工特點，編制冬期、雨季施工技術(shù)措施。

b)技術(shù)措施應(yīng)包括施工方法、操作工藝;質(zhì)量標(biāo)準、保證質(zhì)量措施;對原材料、半成品的要求及使用的機具要求;安全措施、防護設(shè)施的要求。

七、對技術(shù)交底的管理與考核

1、施工前，單位工程技術(shù)負責(zé)人必須編制技術(shù)交底卡，按分項工程、分工種向工人隊組進行技術(shù)交底，接受交底卡人完全理解內(nèi)容后由交底人和受理人雙方簽字、并注明日期。

2、技術(shù)交底的內(nèi)容

a)計劃交底:交勞動力安排,施工組織、進度要求;

b)質(zhì)量交底:交質(zhì)量標(biāo)準、保證質(zhì)量措施、質(zhì)量評定內(nèi)容;

c)技術(shù)交底:交施工技術(shù)規(guī)范和操作方法、特殊過程控制要求;

d)安全交底：交安全措施、安全規(guī)程 、防護設(shè)施要求。

3、生產(chǎn)技術(shù)部按工程進度檢查各分項工程，技術(shù)交底的內(nèi)容，記錄的內(nèi)容，記錄是否符合規(guī)定的要求，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成安裝公司進行完善。

八、對施工日志的管理與考核

a)施工日志由安裝公司技術(shù)人員每天填寫。

b)施工日志的容包括：施工內(nèi)容、施工方法、施工條件、人員調(diào)動、供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、安全情況、有關(guān)指示、有關(guān)檢查、氣候情況等。

c)技術(shù)部對安裝公司施工日志的填寫情況，每月進行一次檢查，檢查施工日志內(nèi)容的完整性，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成安裝公司進行完善。

九、對施工質(zhì)量的管理與考核

a)安裝公司質(zhì)檢員按施工及驗收規(guī)范的要求，對分項工程進行分段檢查，填寫“工序質(zhì)量檢驗評定表”，“水壓試驗記錄”，作為工序評定的依據(jù)。

b)由技術(shù)部負責(zé)定期、不定期對工程質(zhì)量進行抽查，召開質(zhì)量分析會，將檢查的`內(nèi)容做好記錄，對檢查出的問題，責(zé)成安裝公司進行整改，確保工程質(zhì)量要求。

十、對施工過程的管理與考核

1、施工進度的控制

安裝公司工程技術(shù)人員統(tǒng)籌編制施工進度計劃表，并按計劃施工，技術(shù)部每旬抽查一次，督促按進度計劃施工，確保工程交付期限。

2、施工設(shè)備的控制

給水管道施工中使用的設(shè)備機具，必須履行設(shè)備進場驗收手續(xù)，運轉(zhuǎn)正常、驗收合格。

3、施工材料的控制

進入施工現(xiàn)場的原材料和成品必須有產(chǎn)品質(zhì)量證明書或合格證，同時必須具有材料的試化驗單并有技術(shù)負責(zé)人簽署的意見，方可進入現(xiàn)場使用。

4、施工人員的控制

a) 安裝公司的項目經(jīng)理、工長、質(zhì)檢員需經(jīng)過培訓(xùn)并取得有關(guān)部門頒發(fā)的資格證后，方能上崗單獨承擔(dān)施工技術(shù)管理工作。

b)電焊工、氣焊工、鉗工需經(jīng)培訓(xùn)并取得規(guī)定部門頒發(fā)的資格證書后，才能上崗，進行與資質(zhì)相符的焊接操作。

c)管工、鉚工、鉗工需經(jīng)培訓(xùn)并取得規(guī)定部門頒發(fā)的資格證書后，才能上崗操作。

5、安裝公司必須按工程圖紙施工，嚴格遵守施工技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)

程，接受工程質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

6、施工過程要嚴格按審定的《施工組織設(shè)計》執(zhí)行，不得擅自修改已審定的《施工組織設(shè)計》，必須修改時按原審批程序報批。

7、施工過程中應(yīng)按規(guī)定要求填寫各標(biāo)段溝槽開挖、安管、檢查井、回填等分項工程的“隱蔽工程檢查記錄”及各項內(nèi)業(yè)資料，做到及時、準確、清晰、完整，各級部門和人員簽章手續(xù)完整。

8、技術(shù)部每月對各單位工程施工過程控制情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成安裝公司進行整改，確保工程質(zhì)量。

十一、對工程竣工驗收的管理與考核

1、工程竣工后，由安裝公司向質(zhì)量監(jiān)督站提交竣工報告和工程技術(shù)資料，申請工程質(zhì)量核驗、評定質(zhì)量等級。

2、由技術(shù)部組織安裝公司、維修公司、水表檢定中心、、設(shè)計單位共同參加驗收，簽署竣工驗收單。

3、驗收內(nèi)容：主要工程數(shù)量、造價、竣工日期，工程質(zhì)量情況、工程質(zhì)量等級、遺留問題，有關(guān)各方同意驗收的簽證等。

十二、對技術(shù)檔案資料的管理與考核

1、技術(shù)檔案由安裝公司整套匯集編目立卷，上交技術(shù)部審核，統(tǒng)一由檔案室保存。

2、技術(shù)檔案內(nèi)容包括：

a)開、竣、停、復(fù)工報告;

b)施工組織設(shè)計，施工方案;

c)圖紙會審記錄，設(shè)計變更單、技術(shù)核定單;

d)技術(shù)措施，季節(jié)施工技術(shù)措施;

e)施工日志，質(zhì)量回訪，保修單;

f)原材料出廠合格證和試化驗報告，半成品，構(gòu)件出廠合格證;

g)施工試驗報告，施工記錄，隱蔽工程記錄，定位測量記錄;

h)工序、部位、單位工程質(zhì)量檢驗評定記錄、管道試驗、水池滿水試驗記錄;

i)工程竣工核驗證書，竣工圖。

十三、對工程預(yù)、結(jié)算的管理與考核

1、工程預(yù)、結(jié)算的編制人員一般應(yīng)具有黑龍江省建設(shè)廳須發(fā)的資質(zhì)證書;

2、工程預(yù)、結(jié)算資金不得突破設(shè)計概算資金。

3、編制工程預(yù)、結(jié)算的工程項目必須具有符合設(shè)計單位設(shè)計的施工圖紙。

4、預(yù)、決算的內(nèi)容應(yīng)完整、準確，符合有關(guān)計算標(biāo)準和工程實際情況。

5、由安裝公司對工程做出預(yù)算，技術(shù)部按實際列決，相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員簽字后由技術(shù)部部長轉(zhuǎn)交財務(wù)結(jié)算。

規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容

規(guī)章制度包括工資管理、勞動合同管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲等等。

規(guī)章制度的定義和特點

規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。

根據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》，規(guī)章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。

用人單位制定規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會受到法律的制裁。

規(guī)章制度的目的

目的，保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。嚴格的規(guī)章制度，只有建立在全體職工的自覺遵守的基礎(chǔ)上，才能真正產(chǎn)生效果。要向員工進行宣傳教育，讓員工真正認識企業(yè)規(guī)章制度的重要性，教育員工認識自己的主人翁地位，增加健全規(guī)章制度的主動性、自覺性。

同時典型事例教育員工認識到無章可循的危害性，引導(dǎo)員工查漏洞、想辦法、建措施，把防范措施納入規(guī)章制度中，使企業(yè)的規(guī)章制度不斷健全與完善。

完善的規(guī)章制度對于企業(yè)和員工來說都具有極其重要的作用?！安徽撘?guī)矩、何以成方圓”也正是其中的道理。

企業(yè)不僅需要制定完善的規(guī)章制度，而且企業(yè)的管理者更應(yīng)當(dāng)帶頭的去遵守，以自己的一言一行，一品一貌去教育員工，正如“子帥已正，孰敢不正”。

也只有這樣，企業(yè)才能真正的建立整套穩(wěn)定成熟的運營機制，使企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中處于不敗之地。而員工也應(yīng)當(dāng)利用規(guī)章制度保護自己勞動權(quán)益的同時，能自覺遵守各項規(guī)章制度，為企業(yè)的發(fā)展展示自己的才華，去體現(xiàn)自己的人生價值。

規(guī)章制度的重要性與必要性是什么

企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)行為規(guī)則的總和，是一種顯現(xiàn)的企業(yè)文化。員工可以從以下幾個方面認識企業(yè)的規(guī)章制度，首先是內(nèi)容，體現(xiàn)了員工的權(quán)利和義務(wù);執(zhí)行，具有權(quán)威性和強制性。