在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇1

1、汽車新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃）

2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；

3、負責對銷售部人員的'進行業(yè)務能力和素質(zhì)培訓；

4、部門制度及工作標準的制定和完善；

5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略；

6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；

7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；

8、每月制定銷售分析報告；

9、對銷售部的進、銷、存的管理；

10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開；

12、完成職能部門及上級領(lǐng)導安排交代的臨時性及其他任務；

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇2

1、跟蹤公司分配的`意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;

2、認真聆聽客戶提出的相關(guān)問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結(jié)果;

3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶;

4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇3

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成;

2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的制度、流程的.制定和開展;

4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善;

5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇4

1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的.各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。

6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇5

1、部門費用審核、監(jiān)控。

2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

4、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務培訓。

5、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務培訓。

銷售市場分析、銷售策略制定。

1、掌握當?shù)氐?汽車市場動態(tài)，合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

2、制定公司的銷售計劃，完成公司銷售目標。

3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

4、資金、庫存情況監(jiān)控。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇6

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內(nèi)展車的`布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇7

1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;

6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的`各類培訓，并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇8

1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

2.根據(jù)公司年度目標，制定相應的'銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇9

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的'銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現(xiàn)重大問題，進行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負責客戶管理。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇10

1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的'客戶市場;

3、(首約、攜程、機場專線)司機的關(guān)系維護;

4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇11

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、根據(jù)市場銷售的.不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，確保公司的經(jīng)營業(yè)績：

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇12

1、在相關(guān)加油站點駐點值班，接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

3、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標;

4、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的'相關(guān)手續(xù);

6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇13

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的`銷售市場，完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職要求：

1、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

2、接受應屆畢業(yè)生;

3、對銷售興趣濃厚，善于接受挑戰(zhàn)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇14

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的`管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導性工作能力。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇15

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績;

3、負責簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?

4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負責各城市服務點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

任職資格

1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

2、具有獨立的'分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

4、能承擔較大壓力，適應出差。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇16

1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進；

3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的.應對方案；

4、負責處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質(zhì)；

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇17

1、參與或協(xié)助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的年度、月度銷售目標;

3、負責銷售部門的`日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務;

4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。