在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇1）

高級內(nèi)容運營(房地產(chǎn)方向) 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客 【崗位職責(zé)】

1、關(guān)注熱點新聞和時事動態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;

2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實施;

5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運營分析及活動總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運營策略。

【任職要求】

1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實,文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、具備良好的自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強,具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu),請附往期作品。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇2）

房地產(chǎn)運營總監(jiān) 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,鴻景園,鴻景園 工作職責(zé):

1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;

3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預(yù)警;

4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;

5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關(guān)決策會議,落實推動會議相關(guān)事項;

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;

3、具有集團或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇3）

房地產(chǎn)運營管理經(jīng)理主管 杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金宸 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;

2、組織運營會議組織,編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負(fù)責(zé)編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點,清楚成本和收益等費用的測算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點,具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇4）

房地產(chǎn)運營專員 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程,規(guī)范內(nèi)部管理體系,并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

2. 按要求收集項目各個業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料,并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3. 對接總部運營管理中心,及時保質(zhì)的完成總部運營管理中心安排的相關(guān)工作。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運營工作。

職位要求:

1. 對房地產(chǎn)項目的各個業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

2. 具備較強的執(zhí)行力與書面表達能力;

3. 具備良好的溝通能力;

4. 精通各種辦公軟件;

5. 責(zé)任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇5）

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇6）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計，建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標(biāo)；

5、關(guān)注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的`落實情況

8、負(fù)責(zé)對項目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進行統(tǒng)計、評估分析，并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，五年以上中層管理工作經(jīng)驗；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達的營運目標(biāo)采取有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績；

5、良好的經(jīng)營分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營動態(tài)，了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況；

6、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇7）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計，建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的'實施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標(biāo)；

5、關(guān)注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況

8、負(fù)責(zé)對項目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進行統(tǒng)計、評估分析，并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，五年以上中層管理工作經(jīng)驗；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達的營運目標(biāo)采取有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績；

5、良好的經(jīng)營分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營動態(tài)，了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況；

6、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇8）

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的整體營運及管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃，制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標(biāo)，確保完成公司下達的各項任務(wù)；

2 、商業(yè)項目的分析和決策，擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況，制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運營體系；

4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃，撰寫調(diào)研報告；

5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作；

6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議；

7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等，并對制定的計劃進行監(jiān)督實施；

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的'接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等；

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫，完善商業(yè)策劃系統(tǒng)；

10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗，具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗；

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程，具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力；

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施，完成招商目標(biāo)；

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識，具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力，及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉，有一定的物業(yè)管理能力

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇9）

工作職責(zé):

1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；

2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動；

3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；

4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達；

5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；

6、組合公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項；

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào)；

8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗；

3、具有集團或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

4、工作效率高，具備較強的`戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

5、優(yōu)秀的文字表達能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力；

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇10）

崗位職責(zé):

1、 制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)；

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃；

3、 對目標(biāo)計劃的.實施進行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整；

4、 負(fù)責(zé)績效考核管理工作；

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護工作；

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗，具備綜合計劃管理，工程項目運營管理經(jīng)驗；

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力，執(zhí)行力強。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇11）

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌；根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經(jīng)營指標(biāo)；

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實施，保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源；

3、 制定各項目招商運營考核指標(biāo)，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)；

4、 核定各項目招商運營費用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算，費用管控；

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào)，提供專業(yè)意見供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

8、 負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的`特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇12）

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作；

2. 根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3. 制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進行管理與控制；

4. 負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進行商場的'市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

6. 負(fù)責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團隊凝聚力；

7. 解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；

10. 完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇13）

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團整體年度經(jīng)營計劃，明確集團年度經(jīng)營目標(biāo)；

2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標(biāo)要求；

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標(biāo)；

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營月報，對季度、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施；

5、定期召開計劃協(xié)調(diào)會議，確保經(jīng)營計劃的.協(xié)調(diào)一致及按期完成；

6、組織實施危機處理，定期對應(yīng)急預(yù)案進行評估，并指導(dǎo)集團各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機事件方法；

7、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃完成情況，組織開展公司節(jié)點計劃考核工作；

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關(guān)制度；

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計劃管理流程和工作指引；

10、負(fù)責(zé)針對運營項目后期評價工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團同崗位工作經(jīng)驗；地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。 薪資可以面議。

房地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)（篇14）

崗位職責(zé):

1、 制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)；

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃；

3、 對目標(biāo)計劃的'實施進行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整；

4、 負(fù)責(zé)績效考核管理工作；

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護工作；

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗，具備綜合計劃管理，工程項目運營管理經(jīng)驗；

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力，執(zhí)行力強。