在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的影院運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇1）

1、協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院的日常管理工作，完成各項工作任務；

2、負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場的`正常高效運作；

3、服從工作安排，完成其他工作任務。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇2）

1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務質(zhì)量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件的處臵。

2、認真執(zhí)行經(jīng)理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合，及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。

3、督導員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務規(guī)范，嚴格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。

4、督促落實影城有關決策、計劃的實施。

5、做好各部門各組室的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動實施應急預案。

7、根據(jù)影城制訂的各項規(guī)章制度和工作質(zhì)量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產(chǎn)生的不良后果，改進工作質(zhì)量，提高服務水平。

8、認真完成上級交辦各項任務。

9、每日工作細項：

（1）早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設備的安全并保證穩(wěn)定工作，12：00統(tǒng)一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）。

（2）早班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄（包括衛(wèi)生間）交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關事宜，待晚班經(jīng)理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經(jīng)理報表單），機務與場務下班。

（3）晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）。

（4）晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄（包括衛(wèi)生間）。

（5）晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協(xié)助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內(nèi)的衛(wèi)生、觀眾的'離場情況、設備的開關情況。

10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：

A：每日排片計劃、預告片及展架的更新、票臺、賣品的監(jiān)督。

B：每周排班計劃、每月影城內(nèi)宣傳活動的策劃、制定及總公司的對接、場務機務的監(jiān)督。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇3）

1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；

2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對欄目及內(nèi)容進行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務分析、業(yè)務規(guī)劃制訂等；

3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；

4、負責營運部門員工（不含值班經(jīng)理）的招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；

5、實施并管理影城的各項促銷活動，根據(jù)總體銷售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養(yǎng)；

6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；

7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產(chǎn)安全；

8、監(jiān)督及維護影城的.環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇4）

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并檢查各項制度的執(zhí)行情況。

2、認真執(zhí)行和監(jiān)督公司高層領導下達的各項任務，并及時有效地傳達給員工。

3、隨時掌握市場動態(tài)，并根據(jù)公司情況提供好的經(jīng)營思路和方法。

4、負責員工崗位技能的培訓及工作質(zhì)量的考核。

5、制定詳細的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生計劃，并定時檢查各部門衛(wèi)生情況。

6、加強員工的崗上培訓和現(xiàn)場管理，確保細節(jié)服務質(zhì)量。

7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調(diào)整員工的`心態(tài)和積極性。

8、對重要的設施、設備等要落實責任制，并隨時對其情況進行檢查。

9、協(xié)調(diào)好各部們之間的工作關系，要有原則性地妥善解決各種問題。

10、嚴抓公司的安全隱患，做好防火、防盜工作。

11、加強各基層領導的工作責任心，并劃分其職責范圍。

12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日根據(jù)經(jīng)營情況，隨時檢查各種消耗品的數(shù)量。

13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。

14、審閱各部門交接記錄和工作日志，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題和意外事件。

15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統(tǒng)一規(guī)定進行管理，提高服務質(zhì)量和衛(wèi)生標準。

16、愛護公共財物，關心員工生活。定期找員工溝通，了解員工思想動態(tài)，圍繞工作重點做好員工的思想工作。

17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進行監(jiān)督和檢查并及時提供各種有效的反饋信息。

18、處理好客人投訴和各類突發(fā)事件，確保以公司利益為重。

19、審閱每日消費報表和小票，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

20、隨時掌握每日的經(jīng)營狀況，制作日報表，并將每日的經(jīng)營細節(jié)和經(jīng)營狀況以短信形式發(fā)送給上級領導。

21、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務的正常開展。

22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇5）

1、協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院日常管理工作，完成各項工作任務；

2、負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場正常高效運作；

3、服從工作安排，完成其他工作任務。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇6）

1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;

2.完成公司下達的各項業(yè)績指標;

3.保全所轄影院的.資金資產(chǎn)，并對公司經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔責任;

4.所轄影院員工管理工作，負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

5.維護所轄影院一切對外公共關系，建立良好合作并培養(yǎng)良好關系;

6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇7）

崗位職責:

一定要看清:無影院相關工作經(jīng)驗者請勿投遞簡歷，

1、特別熟悉了解影院渠道，必須有此行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，在此行業(yè)有豐常好的人脈及客戶資源

2、有極強的'商務談判能力和公關能力，有很強的溝通技巧，

3、必須有獨立開發(fā)影院客戶能力，在制指定期限內(nèi)完成銷售目標;

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望;

3、有三年以上的影院相關工作經(jīng)驗

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇8）

1、負責影城日常營運工作，對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理，注重細節(jié)服務，樹立星級影城的運營標準和員工形象;

2、根據(jù)營運實際工作需要，控制薪資成本，本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則，提出合理的人員需求計劃;

3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作，并在職權允許的范圍內(nèi)管理員工，處理與員工日常工作相關的各類事務;

4、加強現(xiàn)場管理，經(jīng)常對員工的服務工作進行檢查監(jiān)督，不定時巡場，督促員工提高服務水準;

5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客，正確、規(guī)范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發(fā)事件，保證正常秩序，妥善解決客訴;

6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點，指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班，及時針對事假、病假進行調(diào)班;

7、參與值班經(jīng)理輪班，做好每日的結賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點，合理安排員工值班過程中的就餐，做好崗位人員補充。妥善處理好各類突發(fā)情況，并上報。

8、監(jiān)督保潔人員的'日常工作，堅持星級影城的清潔標準，為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環(huán)境;

9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗，指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理，定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

10、完成上級交辦的其他工作。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇9）

一、全面負責影院的經(jīng)營管理工作

1、依據(jù)公司各項任務指標要求，分解制定影院及各部門工作目標及行動計劃，并監(jiān)督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監(jiān)督，制定影院當?shù)啬繕耸袌鰻I銷策略；

二、負責影院日常事務管理工作

1、承擔排片、票價體系制訂，組織明星見面會安排的第一責任人，加強影院品牌的知名度及企業(yè)形象推廣；

2、負責與各種媒體及政府職能部門關系維護；

3、負責影院管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效，完善服務；

4、監(jiān)督影院各類銷售管理工作；

5、監(jiān)督影院商品損耗管理，各種設施設備的清潔保養(yǎng)及維護，安全保障工作（特別是消防安全保障）；

6、領導處理影院緊急突發(fā)事件；

三、負責影院與公司總部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作

1、配合總部財務部完善影院財務管理，掌握影院的財務狀況及各項支出情況；協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的`各類報表，并對各類報表的真實性負責；

2、與總部積極溝通，定期總結并匯報影院經(jīng)營管理情況，并完成總部交辦的其他工作

四、經(jīng)驗要求

1、3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗，有2年以上影院單店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、營運管理，熟悉門店店務的各項流程的制定與執(zhí)行；

2、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

3、具備較強的獨立處理突發(fā)事件的能力；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇10）

工作職責：

1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

2、負責公司影院非票增值業(yè)務的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

4、負責增值業(yè)務外部合作伙伴的業(yè)務溝通、商務談判

5、負責上游影視公司及內(nèi)容的對接

任職要求：

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務平臺運營工作經(jīng)驗

2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的'消費需求

4、具有較強業(yè)務梳理和規(guī)劃能力、具有較強的溝通交流能力

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇11）

1、在影院經(jīng)理領導下，輔助做好影院管理工作，完成集團公司下達各項經(jīng)營目標。

2、建立并完善影院內(nèi)部各部門高效溝通及配合機制，確保日常工作順利開展。

3、負責影院整體營銷工作，包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團體銷售等。

4、負責影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務等非電影業(yè)務的拓展經(jīng)營。

5、負責影院整體營運管理，包括環(huán)境整潔、設備完好、規(guī)范服務、員工培訓、賣品銷售、安全管理等工作的落實;

5、與物業(yè)、安保及相關行政、街道等部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)。

任職要求

1、40歲以下、形象氣質(zhì)佳，5年以上服務行業(yè)現(xiàn)場管理和人員管理經(jīng)驗，有影院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理及熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

3、工作認真、負責，有較強的溝通能力和洞察能力，責任心強，能獨立與客戶進行溝通，豐富的團隊管理與培訓經(jīng)驗。

4、具備良好的'計劃性、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及處理現(xiàn)場各類突發(fā)狀況的應變力.

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇12）

工作職責:

1)負責影院的市場宣傳和活動策劃;

2)負責影院市場策略制定和執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中進行修訂和調(diào)整;

3)對競爭對手市場行為進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;

4)負責影院品牌和相關服務產(chǎn)品的建設和包裝，能夠獨立撰寫市場策劃方案;

5)與業(yè)務合作伙伴建立及保持良好長期的`合作關系。

任職要求:

1)大專及以上學歷，為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通，注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

2)3年以上市場工作經(jīng)驗，有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有影院市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

影院運營經(jīng)理崗位職責（精選篇13）

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點、培訓考勤)，具備連鎖業(yè)態(tài)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

3.責任心強，熱愛電影相關工作，熱愛服務行業(yè)。