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企業(yè)中的五種虛假執(zhí)行力

時(shí)間: 小龍 職場資訊

第二種虛假執(zhí)行力:

無條件服從——只強(qiáng)調(diào)員工“服從”,不強(qiáng)調(diào)員工的智慧。

第三種虛假執(zhí)行力:

沒有任何借口——只強(qiáng)調(diào)員工責(zé)任,不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。

第一種虛假執(zhí)行力:

心態(tài)決定一切——只強(qiáng)調(diào)員工心態(tài),不強(qiáng)調(diào)制度和流程。

第四種虛假執(zhí)行力:

集體利益高于一切——只強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益,不強(qiáng)調(diào)個人利益。

第五個虛假執(zhí)行力:

體現(xiàn)在很多公司強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行中,沒有強(qiáng)調(diào)獨(dú)特的客戶價(jià)值,執(zhí)行遠(yuǎn)離了核心競爭能力的打造。

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